2018年南通市通州區(qū)興仁鎮(zhèn)招聘城管協(xié)管員簡章
2018年南通市通州區(qū)興仁鎮(zhèn)招聘城管協(xié)管員簡章已發(fā)布，公開招聘城管協(xié)管員16名，報(bào)名時間：即日起-2018年4月20日，上午8:30至下午17:00，報(bào)名地點(diǎn)在興仁鎮(zhèn)政府102室。江蘇公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將其發(fā)布如下：
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興仁鎮(zhèn)招聘城管協(xié)管員簡章
為提升鎮(zhèn)區(qū)管理水平，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，興仁鎮(zhèn)擬面向社會公開招聘城管協(xié)管員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：
一、招聘人數(shù)及條件
�。ㄒ唬┱衅嘎毼唬号d仁鎮(zhèn)城管協(xié)管員
�。ǘ┱衅笖�(shù)量：16名，男性
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1. 具南通市市區(qū)、通州區(qū)戶籍且常住南通、通州的。
2. 年齡在45周歲以下（1973年4月30日后出生），具有高中及以上或相當(dāng)學(xué)歷。
3. 政治思想素質(zhì)好，組織紀(jì)律觀念強(qiáng)，品行端正，無違法犯罪和違紀(jì)記錄。
4. 熱愛鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，熱心為群眾服務(wù)，辦事公道，有事業(yè)心和責(zé)任感，服從組織安排。
5.同等條件下優(yōu)先考慮：有相關(guān)工作經(jīng)歷和部隊(duì)退伍軍人優(yōu)先。
6.身體健康，相貌端正。
二、招聘程序
按照報(bào)名、筆試、面試、考察、體檢、聘用等步驟實(shí)施：
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1.報(bào)名時間： 即日起-2018年4月20日。上午8:30至下午17:00。
2.報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名，報(bào)名地點(diǎn)在興仁鎮(zhèn)政府102室，聯(lián)系電話：86619035。
3.報(bào)名人員需提供以下材料：本人近期正面免冠一寸彩照2張，《報(bào)名登記表》（按要求填寫好，在相片欄粘貼好本人近期一寸免冠正面彩色照），本人身份證、戶口簿（地址頁和本人頁）、學(xué)歷學(xué)位證書及復(fù)印件。報(bào)考人員應(yīng)對提交的材料負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格。
�。ǘ┕P試。資格審查通過的方可參加考試，筆試采取閉卷的方式進(jìn)行。筆試內(nèi)容：城市管理法律法規(guī)等。
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面試主要采取問答方式，主要考核應(yīng)試人員與擬任職位的匹配性、綜合分析能力、應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、舉止儀表等。
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依據(jù)從高分到低分（筆試成績占30%，面試成績占70%），按招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例確定考察對象。主要考察擬招聘人員的思想政治、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況。經(jīng)考察，發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員有違法違紀(jì)、違反國家政策、違背社會公德等情況的不予聘用，并按面試得分，從高分到低分依次遞補(bǔ)。
（五）體檢
對擬聘用人員進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。
�。┯霉ば再|(zhì)和待遇
1．?dāng)M聘用的人員，進(jìn)行公示后參照通辦發(fā)[2009]40號文件實(shí)行勞務(wù)派遣。擬聘人員與勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)簽訂勞動合同，并實(shí)行試用期制度。聘用后由興仁鎮(zhèn)城管中隊(duì)統(tǒng)一管理。
2. 待遇：聘用人員試用期為3個月，試用期內(nèi)工資標(biāo)準(zhǔn)為2000元/月。試用期滿后，薪酬標(biāo)準(zhǔn)為：基礎(chǔ)工資2100元/月，考核工資1500元/月，繳納五險(xiǎn)。
本公告未盡事宜由興仁鎮(zhèn)招聘工作組負(fù)責(zé)解釋。
南通市通州區(qū)興仁鎮(zhèn)人民政府
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