2018年泰州靖江市經(jīng)信委招聘編外工作人員簡(jiǎn)章
2018年泰州靖江市經(jīng)信委招聘編外工作人員簡(jiǎn)章已發(fā)布，公開(kāi)招聘編外工作人員1名，報(bào)名時(shí)間為：2018年4月16日（上午8：30-11：00，下午2:30-5:00）。報(bào)名地點(diǎn)為：靖江市人力資源和社會(huì)保障局4號(hào)樓人力資源市場(chǎng)大廳(靖江市人民中路123號(hào))。江蘇公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將其發(fā)布如下：
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靖江市機(jī)關(guān)企事業(yè)單位勞務(wù)派遣管理服務(wù)中心公開(kāi)招聘市經(jīng)信委編外工作人員招聘簡(jiǎn)章
根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外工作人員，派遣至靖江市經(jīng)信委從事有關(guān)崗位工作。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位和人數(shù)
本次面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外工作人員1名，崗位：財(cái)務(wù)管理。
二、招聘條件
報(bào)考人員需符合以下要求：
1、有工作責(zé)任心，服從組織分配；
2、本市戶(hù)籍，年齡在30周歲以下;
3、全日制普通高校本科及以上學(xué)歷，財(cái)會(huì)金融類(lèi)專(zhuān)業(yè)或者取得財(cái)政部門(mén)核發(fā)的會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)，或者持有會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格初級(jí)以上證書(shū)；
4、普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)，具有良好的語(yǔ)言表達(dá)及溝通能力。
5、身體健康，體貌端莊，無(wú)殘疾。
6、有下列情形之一的，不得報(bào)考：
⑴曾受刑事處罰的；
�、圃苄姓辛�、收容教育、強(qiáng)制戒毒、勞動(dòng)教養(yǎng)的；
�、桥渑肌⒅毕涤H屬被判處死刑或正在服刑，或?qū)Ρ救擞兄卮笥绊懙呐韵涤H屬被判處死刑、無(wú)期徒刑或10年以上徒刑且正在服刑，或配偶、直系親屬、對(duì)本人有重大影響的旁系親屬被判處危害國(guó)家安全罪等情形；
�、葏⒓舆^(guò)邪教組織的；
⑸有犯罪嫌疑未查清的；
⑹有賭博、吸毒、賣(mài)淫、嫖娼、偷竊、流氓、斗毆等不良行為者；
⑺有其他不宜從事編外人員工作的情形。
三、招聘程序和方法
本次招聘工作根據(jù)“公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，按照公布招聘事項(xiàng)、報(bào)名與資格初審、筆試、面試、體檢、政審、聘用等步驟組織實(shí)施。
(一)公布招聘事項(xiàng)
按照“事先告知、公開(kāi)透明”的原則，在組織報(bào)名前通過(guò)靖江人才網(wǎng)向社會(huì)公布招聘信息。
(二)報(bào)名與資格初審
1. 報(bào)名方式
本次報(bào)名采用本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，不接受信函、網(wǎng)上、電話(huà)等方式報(bào)名。
報(bào)名及資格初審時(shí)間為：2018年4月16日（上午8：30—11：00，下午2:30-5:00）。
報(bào)名地點(diǎn)為：靖江市人力資源和社會(huì)保障局4號(hào)樓人力資源市場(chǎng)大廳(靖江市人民中路123號(hào))。
2．報(bào)名時(shí)須提交以下資料：
�、疟救擞行Ь用裆矸葑C原件及復(fù)印件、戶(hù)口簿原件及復(fù)印件、畢業(yè)證書(shū)原件及復(fù)印件，會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)或會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)原件及復(fù)印件。
�、票救私谕酌夤谝淮绮噬掌�3張。
3．報(bào)名注意事項(xiàng)：
�、艌�(bào)名人員經(jīng)報(bào)名資格初審合格后，填寫(xiě)《靖江市機(jī)關(guān)企事業(yè)單位勞務(wù)派遣人員招聘報(bào)名表》；
⑵報(bào)考人員應(yīng)對(duì)提交材料和填表內(nèi)容的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，如有不真實(shí)、不準(zhǔn)確，一經(jīng)查實(shí)，即取消聘用資格；
�、潜敬握衅搁_(kāi)考比例1:3，報(bào)名結(jié)束后，如報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例，由本次招聘工作小組研究確定開(kāi)考方式。
4. 領(lǐng)取準(zhǔn)考證：
報(bào)考人員憑本人身份證到靖江市人力資源和社會(huì)保障局一號(hào)樓5樓靖江市機(jī)關(guān)企事業(yè)單位勞務(wù)派遣管理服務(wù)中心窗口領(lǐng)取準(zhǔn)考證，領(lǐng)取時(shí)間另行通知，逾期不領(lǐng)作自動(dòng)放棄處理。
(三)考試
本次招聘分筆試和面試兩部分。
�、殴P試。內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)，滿(mǎn)分為100分，形式為閉卷。
⑵面試。采用結(jié)構(gòu)化面試形式，滿(mǎn)分為100分。面試成績(jī)經(jīng)考場(chǎng)監(jiān)督員審核后，當(dāng)場(chǎng)通知考生。
參加考試時(shí)，考生須攜帶準(zhǔn)考證和二代身份證�？荚嚂r(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。
(四)總成績(jī)計(jì)算與公布：
考試結(jié)束后，按筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的比例計(jì)算考生總成績(jī)。
總成績(jī)?cè)诰附瞬啪W(wǎng)公布。
(五)體檢
根據(jù)報(bào)考人員總成績(jī)從高分到低分1:1比例確定體檢對(duì)象。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，因體檢不合格者出現(xiàn)缺額時(shí)，根據(jù)崗位按照?qǐng)?bào)考人員總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用自理。
(六)政審
體檢合格者參加政審，政審按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(七)聘用
政審合格者為擬錄用人員，由靖江市機(jī)關(guān)企事業(yè)單位勞務(wù)派遣管理服務(wù)中心發(fā)放《聘用通知書(shū)》并簽訂勞動(dòng)合同，派遣至市經(jīng)信委所屬部門(mén)工作。對(duì)派遣人員實(shí)行3個(gè)月試用期，試用不合格的，解除勞動(dòng)合同。聘用后待遇按照《靖江市機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外人員工資管理暫行辦法》執(zhí)行。
本次公開(kāi)招聘的人員如為社會(huì)在職人員的，其與原單位的人事關(guān)系或勞動(dòng)糾紛，概由其本人負(fù)責(zé)處理。
因本人自動(dòng)放棄聘用資格出現(xiàn)缺額時(shí)，根據(jù)崗位按照?qǐng)?bào)考人員總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。
四、紀(jì)律與監(jiān)督
招聘工作嚴(yán)格貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格堅(jiān)持規(guī)定條件、程序和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假，徇私舞弊，一旦發(fā)現(xiàn)立即取消考生的考試或聘用資格。招聘工作接受社會(huì)監(jiān)督。對(duì)違反考試、錄用紀(jì)律的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。
五、本簡(jiǎn)章由靖江市機(jī)關(guān)企事業(yè)單位勞務(wù)派遣管理服務(wù)中心和市經(jīng)信委辦公室負(fù)責(zé)解釋。
咨詢(xún)電話(huà)：84863729 80292150
靖江人才網(wǎng)網(wǎng)址：www.jjrc.net
靖江市機(jī)關(guān)企事業(yè)單位勞務(wù)派遣管理服務(wù)中心
靖江市經(jīng)濟(jì)和信息化委員會(huì)
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