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2018年南京市雨花臺(tái)區(qū)梅山街道市容協(xié)管事務(wù)類人員招聘公告

Tag: 2018年南京市事業(yè)單位 事業(yè)單位 2018-04-12 【 打印 】 我要提問我要提問
  2018年南京市雨花臺(tái)區(qū)梅山街道市容協(xié)管事務(wù)類人員招聘公告已發(fā)布,招聘執(zhí)法輔助事務(wù)類人員3名,報(bào)名時(shí)間:從公告發(fā)布之日起至2018年4月13日16:30止,報(bào)名地址:梅山街道組織人事科(梅山街道辦事處304室)。江蘇公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將其發(fā)布如下:
  2018年梅山街道市容協(xié)管事務(wù)類人員招聘公告
  根據(jù)工作需要,梅山街道按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘執(zhí)法輔助類人員,F(xiàn)公告如下。
  一、招聘名額及崗位
  計(jì)劃招聘執(zhí)法輔助事務(wù)類人員3名。
  二、招聘條件
  1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守憲法、法律,具有良好的品行和職業(yè)道德,無違法違紀(jì)記錄。
  2.男性,年齡35周歲以下(1983年4月1日以后出生),身體健康,具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件。
  3.具有大專及以上學(xué)歷,能熟練運(yùn)用office等計(jì)算機(jī)辦公軟件。
  4.有工作經(jīng)驗(yàn)者,梅山街道轄區(qū)或周邊居民,退、轉(zhuǎn)軍人優(yōu)先。
  三、報(bào)考程序
  招聘相關(guān)信息在南京市雨花臺(tái)區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.njyh.gov.cn/)和梅山街道勞動(dòng)和社會(huì)保障所公告欄發(fā)布。
  (一)報(bào)名
  1.報(bào)名時(shí)間
  從公告發(fā)布之日起至2018年4月13日16:30止。
  2.報(bào)名地址
  梅山街道組織人事科(梅山街道辦事處304室)
  3.報(bào)名要求
  (1)報(bào)考者攜帶身份證、學(xué)歷證書及退伍證或轉(zhuǎn)業(yè)證等證書原件及復(fù)印件各一份,近期一寸免冠照片1張。
  (2)個(gè)人工作簡(jiǎn)歷一份。
 。3)相關(guān)專業(yè)技術(shù)檔案或從業(yè)資格證書原件及復(fù)印件一份。
 。4)簽署相關(guān)證書有效承諾書。
 。ǘ┵Y格審核
  由梅山街道組織人事科按條件要求進(jìn)行報(bào)考資格審核。通過資格審核者領(lǐng)取筆試和面試通知單。
 。ㄈw能測(cè)試和面試
  1.筆試(100分)
  筆試主要考察報(bào)考者文字表達(dá)能力以及對(duì)國(guó)情、市情、區(qū)情等時(shí)事政治的關(guān)注了解。
  2.面試(100分)
  面試主要考察報(bào)考者的綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、舉止儀表和專業(yè)能力等。
  3.成績(jī)計(jì)算方法
  總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。成績(jī)相同且超出招錄計(jì)劃人數(shù)時(shí),增加考試課目。
  4.注意事項(xiàng)。筆試和面試當(dāng)天應(yīng)試者須攜帶本人身份證及筆試和面試通知單參加考試?荚嚦煽(jī)于面試環(huán)節(jié)結(jié)束的第二個(gè)工作日在梅山街道勞動(dòng)和社會(huì)保障所公告欄公布。
 。ㄋ模w檢、考察、公示
  1.體檢
  按總成績(jī)從高分到低分的順序,以崗位招聘數(shù)的1:1確定進(jìn)入體檢人選,進(jìn)行體檢。
  2.考察
  體檢結(jié)束后,對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察。主要考察其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、擬任崗位資格等情況。體檢、考察參照公務(wù)員招錄的標(biāo)準(zhǔn)和辦法執(zhí)行。因體檢、考察不合格出現(xiàn)缺額時(shí),在報(bào)考同崗位的考生中按總成績(jī)從高分到低分一次性遞補(bǔ)。
  3.公示
  對(duì)體檢和考察合格的擬聘用人員,在梅山街道勞動(dòng)和社會(huì)保障所公告欄進(jìn)行為期3天的公示。
  四、聘用和待遇
  公示期滿無異議者與其簽訂聘用勞動(dòng)合同,按有關(guān)規(guī)定實(shí)行一個(gè)月試用期制,試用期滿考核合格,辦理正式聘用手續(xù)?己瞬缓细裾撸∠赣觅Y格。試用期發(fā)放試用期相應(yīng)待遇。簽訂正式合同后,待遇標(biāo)準(zhǔn)與街道同類人員保持一致,繳納社會(huì)保險(xiǎn),并根據(jù)所在崗位給予一定的考核獎(jiǎng)。
  六、紀(jì)律與監(jiān)督
  1.招錄實(shí)行自律制度,即報(bào)考者要對(duì)自己所提交信息的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和違反考試錄用紀(jì)律的報(bào)考人員,一律取消考試或錄用資格。
  2.招錄工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),貫徹公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,秉公辦事,嚴(yán)肅招錄紀(jì)律,主動(dòng)接受社會(huì)各界監(jiān)督,確保新錄用人員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
  3.咨詢與監(jiān)督。咨詢:雨花臺(tái)區(qū)梅山街道組織人事科:025-86364703;監(jiān)督:雨花臺(tái)區(qū)梅山街道紀(jì)工委:025-86366562。
  本招聘公告由梅山街道組織人事科負(fù)責(zé)解釋。
  雨花臺(tái)區(qū)人民政府梅山辦事處


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