2018年蘇州市相城區(qū)區(qū)域重點(diǎn)發(fā)展項(xiàng)目引進(jìn)優(yōu)秀海外專業(yè)人才公告
2018年蘇州市相城區(qū)區(qū)域重點(diǎn)發(fā)展項(xiàng)目引進(jìn)優(yōu)秀海外專業(yè)人才公告已發(fā)布，引進(jìn)優(yōu)秀海外專業(yè)人才55名，簡(jiǎn)歷投遞時(shí)間：即日起至4月16日17:00（逾期不可補(bǔ)報(bào)）。江蘇公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將其發(fā)布如下：
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2018年蘇州市相城區(qū)區(qū)域重點(diǎn)發(fā)展項(xiàng)目引進(jìn)優(yōu)秀海外專業(yè)人才公告
為進(jìn)一步發(fā)揮海外高層次人才資源優(yōu)勢(shì)，提升相城區(qū)黨政人才隊(duì)伍的國(guó)際化視野，自2017年起，啟動(dòng)實(shí)施“蘇州市相城區(qū)區(qū)域重點(diǎn)發(fā)展項(xiàng)目引進(jìn)優(yōu)秀海外專業(yè)人才”工作，以項(xiàng)目化運(yùn)作方式引進(jìn)一批優(yōu)秀海外專業(yè)人才。經(jīng)研究決定，2018年繼續(xù)啟動(dòng)第二批優(yōu)秀海外專業(yè)人才引進(jìn)工作，本次面向海內(nèi)外引進(jìn)優(yōu)秀海外專業(yè)人才55名，現(xiàn)將有關(guān)要求公告如下：
一、基本條件
報(bào)名人員應(yīng)同時(shí)符合以下條件：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，品行端正，無(wú)違法犯罪記錄，具有正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和規(guī)定的具體資格條件。
2.獲得國(guó)（境）外高等院校碩士及以上學(xué)位（最高學(xué)位為中外合作辦學(xué)外方學(xué)位的除外），或具有2年及以上國(guó)（境）外工作經(jīng)歷的碩士及以上學(xué)位人才。本科須取得全日制普通高�！埠瑖�(guó)（境）外〕本科學(xué)歷及學(xué)位證書。
3.碩士研究生原則上應(yīng)在30周歲及以下（1988年1月1日及以后出生），博士研究生原則上應(yīng)在35周歲及以下（1983年1月1日及以后出生），特別優(yōu)秀的，根據(jù)崗位具體情況，年齡可適當(dāng)放寬。
蘇州大市及長(zhǎng)三角地區(qū)戶籍的海外人才同等條件下優(yōu)先考慮。
二、人數(shù)及要求
共面向7個(gè)項(xiàng)目組引進(jìn)55名人才，具體為：產(chǎn)業(yè)招商組5人、經(jīng)濟(jì)發(fā)展組9人、金融投資組10人、城建規(guī)劃組9人、科技人才組8人、文旅衛(wèi)教組11人、行政服務(wù)組3人。
具體要求詳見《2018年相城區(qū)區(qū)域重點(diǎn)發(fā)展項(xiàng)目引進(jìn)優(yōu)秀海外專業(yè)人才需求簡(jiǎn)介》（附件1）。
三、引進(jìn)程序
1.簡(jiǎn)歷投遞：詳細(xì)填寫《2018年相城區(qū)區(qū)域重點(diǎn)發(fā)展項(xiàng)目引進(jìn)優(yōu)秀海外專業(yè)人才報(bào)名表》（附件2），并附：①身份證原件掃描件；②本科及研究生學(xué)歷（學(xué)位）證書原件掃描件；③教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的本科及研究生學(xué)歷認(rèn)證原件掃描件；如學(xué)歷認(rèn)證仍在辦理中，需提交承諾書掃描件（附件3），并確保在現(xiàn)場(chǎng)原件審核時(shí)提供認(rèn)證原件；④報(bào)名崗位要求的資格證書原件掃描件；⑤戶籍證明原件掃描件；⑥工作業(yè)績(jī)證明材料原件掃描件（無(wú)工作經(jīng)歷者不需提供）；⑦其他材料。材料如為外文版本需同時(shí)提供中文翻譯件。
遞交報(bào)名資料時(shí)須確保資料齊全，報(bào)名表填寫不規(guī)范或①-④項(xiàng)報(bào)名材料缺失將造成資格審核不通過(guò)。
簡(jiǎn)歷投遞時(shí)間：即日起至4月16日17:00（逾期不可補(bǔ)報(bào)）；
簡(jiǎn)歷投遞郵箱：xc.recruiting@fescoadecco.com；
咨詢電話：0512-62886227；0512-52859953。
2.資格審核：對(duì)報(bào)名人員基本資質(zhì)及任職條件進(jìn)行資格審核，資格審核通過(guò)者進(jìn)入PXT測(cè)評(píng)、外語(yǔ)口語(yǔ)能力測(cè)試、人崗相適度評(píng)價(jià)環(huán)節(jié)。
資格審核時(shí)間：即日起至4月20日。
3.PXT測(cè)評(píng)、外語(yǔ)口語(yǔ)能力測(cè)試、人崗相適度評(píng)價(jià)。對(duì)通過(guò)資格審核的人選進(jìn)行線上PXT測(cè)試及電話外語(yǔ)口語(yǔ)能力測(cè)試（3月24日-4月24日）；由專家評(píng)審組對(duì)通過(guò)資格審核人選進(jìn)行人崗相適度評(píng)價(jià)（4月25日）。按PXT測(cè)試評(píng)分、外語(yǔ)口語(yǔ)能力得分、人崗相適度評(píng)分綜合擇優(yōu)按崗位1:3比例確定擬面試人員名單。進(jìn)入2017年區(qū)域重點(diǎn)發(fā)展項(xiàng)目引進(jìn)優(yōu)秀海外專業(yè)人才面試環(huán)節(jié)，此次報(bào)名并符合崗位條件的，通過(guò)資格審核后，將直接確定為擬面試人員，不占用1:3面試名額。于4月27日前確定擬面試人員名單并通知本人。
4.現(xiàn)場(chǎng)原件審核：擬面試人員須攜帶報(bào)名表及投遞材料的原件至現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資料原件審核，審核通過(guò)人員現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放面試邀請(qǐng)函。
現(xiàn)場(chǎng)審核時(shí)間：5月5日上午9:00-11:30；下午13:00-16:00；
現(xiàn)場(chǎng)審核地點(diǎn): 相城區(qū)人力資源市場(chǎng)(相城區(qū)南天成路77號(hào)高融大廈一樓)。
5.面試洽談：舉辦相城區(qū)區(qū)域重點(diǎn)發(fā)展項(xiàng)目引進(jìn)優(yōu)秀海外專業(yè)人才洽談會(huì)，并于當(dāng)天進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)外語(yǔ)筆試、面試。外語(yǔ)筆試為集中命題作文，限時(shí)45分鐘；面試按項(xiàng)目組分組進(jìn)行。具體安排以邀請(qǐng)函為準(zhǔn)。
6.體檢及資格審驗(yàn)：按筆試及面試成績(jī)擇優(yōu)確定擬錄用人員，并組織體檢、資格審驗(yàn)及薪酬談判。6月6日前向通過(guò)人員發(fā)放正式錄用通知。
7.錄用：錄用人員于7月2日到崗，入職后約定試用期6個(gè)月、合同期3年。
四、人員待遇
1.薪資待遇
年薪25萬(wàn)元起，具體崗位年薪一崗一議。年薪的60%為正常工資，按月發(fā)放；40%為績(jī)效獎(jiǎng)金，根據(jù)年度考核情況于年底發(fā)放。按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。
2.住房待遇
�。�1）尚未購(gòu)買自用住宅的，可按博士研究生1200元/月、碩士研究生800元/月標(biāo)準(zhǔn)給予租房補(bǔ)貼，最多連續(xù)提供3年。
�。�2）購(gòu)買自用住宅后，給予20-50萬(wàn)元的安家補(bǔ)貼（安家補(bǔ)貼總金額應(yīng)扣除已享受的租房補(bǔ)貼），分3年等額發(fā)放，補(bǔ)貼額度一崗一議。
3.其他待遇
�。�1）符合條件的海外人才可參與申報(bào)陽(yáng)澄湖人才計(jì)劃各子計(jì)劃的評(píng)審，獲評(píng)陽(yáng)澄湖科技領(lǐng)軍人才的可獲得最高80萬(wàn)元安家補(bǔ)貼，獲評(píng)陽(yáng)澄湖緊缺專技人才的可享受6-12萬(wàn)元薪酬補(bǔ)貼。
�。�2）按相城區(qū)高層次人才待遇享受子女入學(xué)、醫(yī)療保健等相關(guān)政策服務(wù)。
五、人員管理
1.引進(jìn)的海外人才與相城區(qū)人才市場(chǎng)服務(wù)中心有限公司建立勞動(dòng)關(guān)系，由區(qū)人才市場(chǎng)服務(wù)中心有限公司全程負(fù)責(zé)引進(jìn)人才的錄用辦理、薪資和各類補(bǔ)貼發(fā)放、政策申報(bào)等管理和服務(wù)工作。
2.區(qū)人才市場(chǎng)服務(wù)中心有限公司按照相城區(qū)委、區(qū)政府要求，統(tǒng)一派遣海外人才至有關(guān)單位開展項(xiàng)目，各項(xiàng)目實(shí)施單位與區(qū)人才市場(chǎng)服務(wù)中心有限公司簽訂外包合同，并負(fù)責(zé)人才的日�？己斯ぷ鳌�
3.若引進(jìn)的海外人才年度考核有一次為基本合格的，對(duì)其進(jìn)行誡勉談話；考核不合格的，退回相城區(qū)人才市場(chǎng)服務(wù)中心有限公司并解除勞動(dòng)關(guān)系。
4.對(duì)于服務(wù)滿3年且年度考核均為合格及以上等次的海外人才，綜合考核優(yōu)秀或提拔至副科級(jí)及以上崗位的，經(jīng)本人申請(qǐng)，可正式納入機(jī)關(guān)或事業(yè)單位正式編制人員管理并按國(guó)家規(guī)定享受相關(guān)的工資福利待遇；其余考核合格人員可續(xù)簽勞動(dòng)合同。
本公告由相城區(qū)人才辦會(huì)同相城區(qū)人社局共同負(fù)責(zé)解釋。
附件下載:附件1：2018年海外人才引進(jìn)需求簡(jiǎn)介
附件3：承諾書
蘇州市相城區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
蘇州市相城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
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