2018年南京科技職業(yè)學(xué)院招聘教師公告

Tag: 2018年南京市事業(yè)單位事業(yè)單位 2018-04-03 【打印】

　　2018年南京科技職業(yè)學(xué)院招聘教師公告已發(fā)布，崗位表A報(bào)名時(shí)間：2018年4月8日09：00-2018年12月31日16：00。崗位表B報(bào)名時(shí)間：2018年4月8日09：00-2018年4月20日16：00。江蘇公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將其發(fā)布如下：

　　南京科技職業(yè)學(xué)院2018年公開(kāi)招聘教師公告

　　為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，充實(shí)我校師資隊(duì)伍，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，南京科技職業(yè)學(xué)院（全額撥款事業(yè)單位，學(xué)校網(wǎng)址：http://www.njpi.edu.cn/）現(xiàn)決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘教師。

　　根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》等規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、報(bào)考條件

　　1．具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；

　　2．品行端正，吃苦耐勞，具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，熱愛(ài)教育事業(yè)；

　　3．適應(yīng)崗位要求的身體條件，能從事教學(xué)、科研一線工作；

　　4．年齡要求：碩士研究生35周歲以下，即1983年1月1日（含）以后出生；博士研究生40周歲以下，即1978年1月1日（含）以后出生；具有副高職稱(chēng)的，放寬至45周歲，即1973年1月1日（含）以后出生；具有正高職稱(chēng)的，放寬至50周歲，即1968年1月1日（含）以后出生；

　　5．具備報(bào)考崗位要求的資格條件(詳見(jiàn)附件)。應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)于2018年12月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位；持有國(guó)（境）外學(xué)歷的應(yīng)于資格復(fù)審前取得教育部學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告。

　　6．取得祖國(guó)大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按蘇人社發(fā)[2012]418號(hào)文件的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　二、報(bào)名

　　本公告招聘崗位分為長(zhǎng)期招聘和短期招聘。

　　崗位表A為長(zhǎng)期招聘崗位表。公告發(fā)布10個(gè)工作日后，學(xué)校根據(jù)崗位報(bào)名情況，不定期啟動(dòng)考核程序，崗位招滿即止，未招滿的崗位報(bào)名有效期截至2018年12月31日。學(xué)校將及時(shí)公布每期招聘結(jié)果，并于每季度末在省人力資源與社會(huì)保障廳網(wǎng)站通報(bào)崗位招聘進(jìn)展和空缺等情況。

　　崗位表B為短期招聘崗位表。

　　（一）報(bào)名方法

　　報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行，報(bào)名、照片上傳、資格初審均通過(guò)網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。

　　報(bào)名網(wǎng)址：www.sydwzk.jshrss.gov.cn（江蘇省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘平臺(tái)）。

　　1．崗位表A報(bào)名和資格初審時(shí)間：

　　（1）報(bào)名、照片上傳時(shí)間：2018年4月8日09：00—2018年12月31日16：00。

　�。�2）資格初審時(shí)間：2018年4月8日09：00—2018年12月31日21：00。

　　2．崗位表B報(bào)名和資格初審時(shí)間：

　�。�1）報(bào)名、照片上傳時(shí)間：2018年4月8日09：00—2018年4月20日16：00。

　�。�2）資格初審時(shí)間：2018年4月8日09：00—2018年4月20日22：00。

　�。ǘ┚W(wǎng)上確認(rèn)

　　1．應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后（崗位表A遇周末或節(jié)假日時(shí)間順延），可到報(bào)名網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)資格初審。

　　2．本次公開(kāi)招聘不收?qǐng)?bào)名費(fèi)和考試費(fèi)。

　　3．未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片視為報(bào)名無(wú)效。

　　（三）報(bào)名注意事項(xiàng)

　　1．應(yīng)聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。學(xué)校根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行審核。應(yīng)聘人員弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。

　　2．應(yīng)聘人員只能從崗位表選擇一個(gè)崗位報(bào)名。資格初審?fù)ㄟ^(guò)后，不可更改報(bào)名信息。未通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員，在報(bào)名期內(nèi)，可以改報(bào)符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員要使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致。

　　3．崗位表A中所有崗位的開(kāi)考比例為1：1；崗位表B中所有崗位開(kāi)考比例為1：3。

　　4．有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

　�、佻F(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生；

　�、趹�(yīng)聘人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，到崗后又有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的；

　�、凵形唇獬o(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

　�、�?chē)?guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

　　三、考核方式及組織

　　學(xué)校根據(jù)公告要求組織資格復(fù)審和考核。

　　考核方式：崗位表A包括試講和面試；崗位表B中，01號(hào)崗位包括試講和面試，02號(hào)和03號(hào)（高校輔導(dǎo)員）崗位包括筆試、崗位能力測(cè)試和面試。

　　1．資格復(fù)審

　　考核之前，我校人事處將對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行復(fù)審，復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)方可參加考核。參加考核人員須提供以下材料原件和復(fù)印件1份：①最高學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)，身份證，專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書(shū)等；②國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生提供所在院校出具的省級(jí)教育行政部門(mén)統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、《就業(yè)協(xié)議》；③取得國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位的還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》；④本人真實(shí)的教學(xué)與研究方向、科研成果及獎(jiǎng)勵(lì)情況、主要論文論著的列表（注明期刊名稱(chēng)，年、期和起止頁(yè)碼）及能體現(xiàn)個(gè)人科研水平的科研成果（原件）。

　　2．試講

　　試講按照我校制定的試講考核辦法執(zhí)行，試講成績(jī)滿分為100分，合格線為70分。試講成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知應(yīng)聘人員。

　　在崗位表B-01號(hào)崗位試講合格者中，根據(jù)成績(jī)從高分到低分的順序，按招聘崗位擬聘用人數(shù)1∶3比例范圍內(nèi)確定面試人員。合格人數(shù)不滿1：3的，按實(shí)際合格人數(shù)確定面試人員。

　　3．面試

　　參加面試人員名單、面試時(shí)間及地點(diǎn)。面試按照學(xué)校制定的面試考核辦法執(zhí)行。面試成績(jī)滿分為100分，合格線為70分。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知應(yīng)聘人員。

　　4．筆試

　　筆試按照我校制定的筆試考核辦法執(zhí)行，筆試成績(jī)滿分為100分，合格線為60分。筆試成績(jī)將在考試結(jié)束后三個(gè)工作日內(nèi)通過(guò)學(xué)校網(wǎng)站或電話等形式告知應(yīng)聘人員，請(qǐng)保證報(bào)名信息中聯(lián)系方式準(zhǔn)確無(wú)誤。

　　5．崗位能力測(cè)試

　　崗位能力測(cè)試按照我校制定的崗位能力測(cè)試辦法執(zhí)行，崗位能力測(cè)試成績(jī)滿分為100分，合格線為70分。崗位能力測(cè)試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知應(yīng)聘人員。

　　6．成績(jī)計(jì)算

　　采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員總成績(jī)，崗位表A和崗位表B-01號(hào)崗位：試講成績(jī)占總成績(jī)40%、面試成績(jī)占總成績(jī)60%；崗位表B-02、03號(hào)崗位筆試成績(jī)占總成績(jī)的30%、崗位能力測(cè)試成績(jī)占總成績(jī)的30%、面試成績(jī)占總成績(jī)的40%。

　　7．相關(guān)要求

　　應(yīng)聘人員應(yīng)按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考核，否則按棄考處理�？己藭r(shí)間、地點(diǎn)將通過(guò)學(xué)校網(wǎng)站或電話等形式告知應(yīng)聘人員。

　　四、聘用

　　1．考核結(jié)束后，在各單項(xiàng)考試合格的人員中，根據(jù)總成績(jī)，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，并符合江蘇省教師資格認(rèn)定體檢要求。

　　2．對(duì)體檢合格人員由我校組織考核考察，并根據(jù)考核、考察和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，根據(jù)需要，一次性遞補(bǔ)人員參加體檢、考察。

　　3．?dāng)M聘用人員名單將在省人力資源和社會(huì)保障廳、南京科技職業(yè)學(xué)院門(mén)戶網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括崗位編號(hào)、招聘單位、崗位名稱(chēng)、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習(xí)單位、招聘考核的各項(xiàng)成績(jī)、總成績(jī)、排名等。

　　4．對(duì)公示無(wú)異議人員，經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障部門(mén)備案后，由學(xué)校為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同。聘用審批后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。初次就業(yè)的聘用人員試用期為12個(gè)月，其他聘用人員實(shí)行6個(gè)月試用期，試用期滿考核合格，予以定崗定級(jí)。考核不合格者，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。

　　在學(xué)校規(guī)定時(shí)間內(nèi)未與學(xué)校簽訂聘用合同或在職人員未提供與原單位解除聘用關(guān)系證明或應(yīng)屆畢業(yè)生在規(guī)定時(shí)間不能取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的，取消聘用資格。

　　五、招聘政策咨詢(xún)

　　南京科技職業(yè)學(xué)院人事處負(fù)責(zé)回答此次招聘政策咨詢(xún)，相關(guān)高層次人才引進(jìn)政策可登錄學(xué)校官網(wǎng)人事處網(wǎng)頁(yè)進(jìn)行查詢(xún)。

　　咨詢(xún)電話：025-58372619、57024651

　　聯(lián)系人：陳老師、魏老師

　　六、招聘工作監(jiān)督

　　南京科技職業(yè)學(xué)院紀(jì)委辦公室（監(jiān)察處）對(duì)此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。

　　紀(jì)檢監(jiān)督電話：025-57013249

　　聯(lián)系人：陸老師

　　七、招聘工作舉報(bào)

　　江蘇省教育廳、江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳接受事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作舉報(bào)。

　　1．江蘇省教育廳