2018年南京市國土資源信息中心招聘高層次人才公告
2018年南京市國土資源信息中心招聘高層次人才公告已發(fā)布，公開招聘2名編制內(nèi)高層次人才，報名時間：本次招聘報名時間為自公告發(fā)布之日起至2018年4月11日17:00止。江蘇公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將其發(fā)布如下：
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南京市國土資源信息中心2018年公開招聘高層次人才公告
寧事招公告核﹝2018﹞17號
根據(jù)市委辦公廳、市政府辦公廳《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法〉的通知》（寧委辦發(fā)〔2011〕83號）文件精神，經(jīng)南京市人力資源和社會保障局核準(zhǔn)，南京市國土資源局直屬事業(yè)單位南京市國土資源信息中心面向社會公開招聘2名編制內(nèi)高層次人才，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位
本次招聘相關(guān)信息在南京市人力資源和社會保障局網(wǎng)（www.njhrss.gov.cn）、南京市國土資源局網(wǎng)（www.njgt.gov.cn）等網(wǎng)站發(fā)布，具體的招聘單位、崗位、數(shù)量、資格條件等詳見《南京市國土資源信息中心2018年公開招聘高層次人才崗位信息表》（以下簡稱《崗位信息表》）。
二、招聘條件
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：
1．具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利；擁護黨的路線、方針、政策；
2．遵紀守法，品行端正，廉潔奉公；
3．適應(yīng)崗位要求的身體條件；
4．年齡在40周歲以下（1977年3月31日以后出生）; 工作經(jīng)歷計算的截止日期為2018年3月31日；
5．具備報考崗位要求的資格條件（詳見《崗位信息表》）。
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1、現(xiàn)役軍人、普通高校在讀人員；
2、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；
3、應(yīng)聘人員與招聘單位負責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，以及應(yīng)聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系，到崗后又有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的；
4、國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
三、招聘程序
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1、報名時間：本次招聘報名時間為自公告發(fā)布之日起至2018年4月11日17:00止，逾期不再受理。
2、報名方式：網(wǎng)上報名，報名表及報名材料均以“本人專業(yè)+職稱名稱+姓名”命名后發(fā)送至xxzx_bw@163.com 郵箱。
3、報名材料：報名時需提交《南京市國土資源信息中心2018年公開招聘高層次人才報名表》（下載附件2）、本人身份證、畢業(yè)證書（留學(xué)回國人員需提供國家教育部留學(xué)服務(wù)中心《國外學(xué)歷學(xué)位認證書》）、職稱證書、工作經(jīng)歷證明（勞動合同、社保繳納證明等）、獲獎證書（如有需提供）等，以上證件及材料均需提交掃描件。
4、有關(guān)要求
報名人員須誠信應(yīng)聘，不弄虛作假、不違紀違規(guī)、不隨意放棄，須按招聘崗位要求，如實填報個人信息，報名表中所填專業(yè)應(yīng)與畢業(yè)證書專業(yè)一致，提交的報名材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確、完整、有效。對弄虛作假、違規(guī)違紀者將分別給予取消報考資格、考評成績、聘用等處理，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。
本次公開招聘不收報名費和考試費，不設(shè)開考比例。
�。ǘ┵Y格審查
報名人員網(wǎng)上提交相關(guān)材料初審?fù)ㄟ^，接電話或短信通知后，請于2018年4月 12日9：00－12：00將報名材料原件及復(fù)印件交南京市國土資源信息中心（南京市中山路171號）進行資格復(fù)審，請保持聯(lián)系方式暢通，無法聯(lián)系者視為自動放棄。資格復(fù)審?fù)ㄟ^人員參加綜合考評，名單在南京市國土資源局網(wǎng)上公布，綜合考評時間、地點由招聘單位通知本人。
�。ㄈ┚C合考評
本次招聘高層次人才，采用簡化程序、綜合考評的方式。南京市國土資源局成立考評工作領(lǐng)導(dǎo)小組，按照批準(zhǔn)后的綜合考評方案，負責(zé)考評工作的組織實施。具體時間、地點由招聘單位通知本人。
綜合考評內(nèi)容主要包括專業(yè)知識水平、業(yè)務(wù)能力、綜合分析能力、語言表達能力等。專業(yè)知識水平測試以筆試方式進行，業(yè)務(wù)能力、綜合分析能力、語言表達能力以面試形式進行。
筆試、面試均采用百分制，按筆試成績占40%、面試成績占60%計算總成績，合格線均為60分。綜合考評總成績及排名于考評結(jié)束后3個工作日以內(nèi)在南京市國土資源局官網(wǎng)發(fā)布。
�。ㄋ模w檢、考察
綜合考評結(jié)束后，根據(jù)綜合考評總成績，按崗位招聘數(shù)1∶1的比例，從高分到低分確定體檢和考察人選。如總成績相同，按專業(yè)知識水平成績從高到低的順序確定參加體檢人員。有工作單位的體檢人員須于體檢前提供單位同意報考的證明。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》進行。
體檢合格人員，由招聘單位對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)，以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實績等進行考察。
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招聘單位根據(jù)綜合考評、體檢和考察等情況，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單在南京市人力資源和社會保障局網(wǎng)、南京市國土資源局網(wǎng)進行為期7個工作日的公示。
經(jīng)公示無異議的人員，經(jīng)公開招聘綜合管理部門備案后，由用人單位為其辦理有關(guān)聘用相關(guān)手續(xù)，并約定試用期，試用期滿考核合格，予以定崗定級；考核不合格，取消聘用資格，解除聘用合同，終止聘用關(guān)系。擬聘用人員應(yīng)在招聘單位或主管部門規(guī)定時間內(nèi)辦理報到和有關(guān)手續(xù)，因擬聘用人員個人原因逾期未辦理相關(guān)手續(xù)的，取消其聘用資格。
因體檢或考察不符合要求、擬聘人選公示結(jié)果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因?qū)е聰M聘崗位空缺的，如需遞補，可由招聘單位主管部門報公開招聘綜合管理部門審核通過后，在該崗位的綜合考評合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補，聘用審批后不再遞補。
四、咨詢監(jiān)督
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招聘單位：
南京市國土資源信息中心：025-89690818
招聘主管部門：
南京市國土資源局人事處：025-89691703
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南京市國土資源局監(jiān)督電話：025-89691710
南京市國土資源局
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