2018年鹽城市射陽(yáng)縣政務(wù)服務(wù)管理辦公室招聘政府購(gòu)買服務(wù)崗位工作人員公告
2018年鹽城市射陽(yáng)縣政務(wù)服務(wù)管理辦公室招聘政府購(gòu)買服務(wù)崗位工作人員公告已發(fā)布，公開招聘政府購(gòu)買服務(wù)崗位工作人員5名，報(bào)名時(shí)間：2018年3月29日至3月30日，報(bào)名地點(diǎn)：射陽(yáng)縣人社局勞動(dòng)就業(yè)中心院內(nèi)西樓三樓射陽(yáng)縣人力資源有限公司辦公室2（射陽(yáng)縣解放路24號(hào)）。江蘇公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將其發(fā)布如下：
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射陽(yáng)縣政務(wù)服務(wù)管理辦公室公開招聘政府購(gòu)買服務(wù)崗位工作人員公告
為更好的選拔適崗人才，經(jīng)射陽(yáng)縣機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室（射編辦函﹝2018﹞61號(hào)）批準(zhǔn)，射陽(yáng)縣政務(wù)服務(wù)管理辦公室(以下簡(jiǎn)稱縣政務(wù)辦)決定面向社會(huì)公開招聘政府購(gòu)買服務(wù)崗位工作人員5名，具體事項(xiàng)公告如下：
一、招錄職位及名額
項(xiàng)目服務(wù)中心代辦員 4名
計(jì)算機(jī) 1人
二、報(bào)考條件
�。ㄒ唬┧枷胝嗡刭|(zhì)好，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的路線、方針、政策；
�。ǘ┳窦o(jì)守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，團(tuán)結(jié)協(xié)作；
�。ㄈ┥眢w健康，體態(tài)端正，儀表大方，年齡在18周歲以上35周歲以下（1983年1月1日以后出生），有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
�。ㄋ模┚哂休^強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)、文字表述、溝通交流和綜合分析能力；熟練掌握基本電腦技能，能熟練使用辦公自動(dòng)化系統(tǒng)；
�。ㄎ澹╉�(xiàng)目服務(wù)中心代辦員崗位要求：大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；計(jì)算機(jī)崗位要求：大專及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)（大類）類相關(guān)專業(yè)。
三、報(bào)名
�。ㄒ唬﹫�(bào)名時(shí)間、方式、地點(diǎn)
報(bào)名時(shí)間：2018年3月29日至3月30日
報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
報(bào)名地點(diǎn)：射陽(yáng)縣人社局勞動(dòng)就業(yè)中心院內(nèi)西樓三樓射陽(yáng)縣人力資源有限公司辦公室2（射陽(yáng)縣解放路24號(hào)）
（二）報(bào)名注意事項(xiàng)及資格審查
1.報(bào)名材料
報(bào)考者報(bào)名時(shí)須提交下列材料：
�。�1）本人近期一寸免冠正面彩照2張；
�。�2）下載填寫附件:《射陽(yáng)縣政務(wù)服務(wù)管理辦公室公開招聘政府購(gòu)買服務(wù)崗位工作人員報(bào)名登記表》；
�。�3）身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件、《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》；
（4）崗位任職所需要的相關(guān)證件等材料在現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名審核時(shí)必須提供原件。
2.本次公開招聘收取報(bào)名費(fèi)100元。
3.報(bào)名人員對(duì)所提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性、有效性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。
四、考試方式、科目、時(shí)間和實(shí)施辦法
(一)筆試
1.筆試考試科目
項(xiàng)目服務(wù)中心代辦員崗位：公共基礎(chǔ)知識(shí)（總分為100分）
計(jì)算機(jī)崗位：網(wǎng)絡(luò)維護(hù)技能測(cè)試（總分為100分）
2.筆試時(shí)間：2018年4月2日上午8:30—10:30。報(bào)名人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和在有效期內(nèi)的二代身份證，按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。
3.準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間：2018年3月31日上午8:30—11:00
準(zhǔn)考證領(lǐng)取地點(diǎn)：射陽(yáng)縣人力資源有限公司辦公室
(二) 面試
面試時(shí)間為2018年4月2日下午2:30，面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式（面試總分為100分，設(shè)60分為合格線）,主要考察應(yīng)聘者的邏輯思維能力、綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力等情況; 根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績(jī)由高分到低分，按招考計(jì)劃數(shù)1:3比例確定面試人選，不足部分按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。
(三)總成績(jī)計(jì)算方式
項(xiàng)目服務(wù)中心代辦員崗位：筆試、面試成績(jī)各按50%比例計(jì)入最終的總成績(jī)，計(jì)算機(jī)崗位：技能測(cè)試按60%、面試成績(jī)按40%比例計(jì)入最終的總成績(jī)。
五、體檢、考察和聘用
考試結(jié)束后，根據(jù)總成績(jī)計(jì)算方法確定應(yīng)聘人員的總成績(jī)（總成績(jī)相同者以筆試分?jǐn)?shù)高者優(yōu)先,筆試、面試成績(jī)都相同時(shí)加試筆試，科目為行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)），按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員;體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，因體檢不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，依次遞補(bǔ)人員參加體檢。
對(duì)體檢合格人員由縣政務(wù)辦協(xié)同射陽(yáng)縣人力資源有限公司組織考察，并根據(jù)考察和體檢結(jié)果確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在射陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示5個(gè)工作日，對(duì)公示無(wú)異議人員，由縣人力資源有限公司為其辦理聘用手續(xù)，并與其簽訂勞動(dòng)合同，派遣到縣政務(wù)辦工作，合同簽訂后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
聘用人員實(shí)行3個(gè)月試用期，試用期滿考核合格，予以正式聘用；考核不合格者，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。試用期工資不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，試用期結(jié)束后，工資根據(jù)《射陽(yáng)縣縣直機(jī)關(guān)、事業(yè)單位購(gòu)買服務(wù)用工薪酬管理辦法（試行）》中專業(yè)技術(shù)崗位核定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，同時(shí)享受“五險(xiǎn)一金”待遇。
新聘用人員在上崗前自行解除與原單位的勞動(dòng)關(guān)系。
六、招聘政策咨詢
咨詢電話：0515-82396606（縣政務(wù)辦）
聯(lián) 系 人：陳蘇洪
咨詢電話：0515-69222866（縣人力資源公司）
聯(lián) 系 人：顧麗麗
七、招聘工作監(jiān)督
縣紀(jì)委派駐縣人社紀(jì)檢組對(duì)此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。
監(jiān)督電話：0515-82312222
射陽(yáng)縣政務(wù)服務(wù)管理辦公室
射陽(yáng)縣人力資源有限公司
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