江蘇：無(wú)基層經(jīng)歷的大學(xué)生進(jìn)省市機(jī)關(guān)須先下基層1年
江蘇公務(wù)員考試網(wǎng)獲悉，江蘇省委省政府近日印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到基層工作的實(shí)施意見(jiàn)》，通過(guò)18項(xiàng)措施引導(dǎo)和鼓勵(lì)大學(xué)生基層就業(yè)。意見(jiàn)指出，沒(méi)有基層經(jīng)歷，大學(xué)畢業(yè)進(jìn)省市機(jī)關(guān)須先下基層鍛煉1年。
沒(méi)有基層經(jīng)歷的大學(xué)畢業(yè)生
進(jìn)省市機(jī)關(guān)須先下基層鍛煉1年
《實(shí)施意見(jiàn)》鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到基層機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作�；鶎訂挝怀霈F(xiàn)崗位空缺，優(yōu)先招錄高校畢業(yè)生或拿出一定數(shù)量的崗位專(zhuān)門(mén)招錄高校畢業(yè)生。對(duì)報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）公務(wù)員職位和事業(yè)單位崗位的筆試試題可單獨(dú)命制，基層衛(wèi)生計(jì)生事業(yè)單位招聘全科等急需緊缺專(zhuān)業(yè)高校畢業(yè)生可直接考察聘用。省、設(shè)區(qū)市機(jī)關(guān)新錄用高校畢業(yè)生沒(méi)有基層工作經(jīng)歷的，須安排到縣以下單位鍛煉1年以上。
下基層的大學(xué)生收入怎么說(shuō)？
參照上年度當(dāng)?shù)卦趰徛毠て骄べY水平
加大社會(huì)保障、公共教育、醫(yī)療衛(wèi)生、文化體育、農(nóng)業(yè)技術(shù)、農(nóng)村水利、扶貧開(kāi)發(fā)、城鄉(xiāng)社區(qū)建設(shè)、社會(huì)救助等領(lǐng)域購(gòu)買(mǎi)服務(wù)的力度，用于吸納高校畢業(yè)生就業(yè)。到鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）從事公共管理和社會(huì)服務(wù)的高校畢業(yè)生，其收入?yún)⒄债?dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠て骄べY水平確定。
鼓勵(lì)大學(xué)生興辦家庭農(nóng)場(chǎng)
將按規(guī)定享受農(nóng)業(yè)補(bǔ)貼政策
《實(shí)施意見(jiàn)》鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到經(jīng)濟(jì)薄弱地區(qū)發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)，開(kāi)展精準(zhǔn)扶貧。實(shí)施以高校畢業(yè)生為主體的現(xiàn)代青年農(nóng)場(chǎng)主培養(yǎng)計(jì)劃，支持其以資金入股、技術(shù)參股等方式加入農(nóng)民專(zhuān)業(yè)合作社等經(jīng)濟(jì)組織，鼓勵(lì)其興辦家庭農(nóng)場(chǎng)，按規(guī)定享受農(nóng)業(yè)補(bǔ)貼政策。
中小微企業(yè)招用應(yīng)屆畢業(yè)生
最長(zhǎng)可享1年社保費(fèi)補(bǔ)貼
鼓勵(lì)中小微企業(yè)開(kāi)發(fā)有利于發(fā)揮高校畢業(yè)生專(zhuān)長(zhǎng)的管理型、技術(shù)型就業(yè)崗位，吸納高校畢業(yè)生就業(yè)。對(duì)小微企業(yè)招用畢業(yè)年度高校畢業(yè)生，按政策規(guī)定給予最長(zhǎng)1年的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)貼，符合產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)方向和創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款發(fā)放條件的，可按規(guī)定申請(qǐng)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款并享受貼息政策。
鼓勵(lì)畢業(yè)生在基層創(chuàng)業(yè)或開(kāi)網(wǎng)店
將一次性給予多種補(bǔ)貼
鼓勵(lì)高校畢業(yè)生在基層創(chuàng)辦企業(yè)、從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)或網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)，按規(guī)定給予一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)場(chǎng)地運(yùn)營(yíng)補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款及貼息。
職稱(chēng)評(píng)價(jià)向基層傾斜
畢業(yè)下鄉(xiāng)的老師、醫(yī)生工資高定一級(jí)
建立體現(xiàn)基層一線(xiàn)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才工作實(shí)際特點(diǎn)的職稱(chēng)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)基層中小學(xué)教師、衛(wèi)生專(zhuān)技人員、農(nóng)業(yè)技術(shù)人員，實(shí)行單獨(dú)分組、單獨(dú)評(píng)審。合理設(shè)置城市中小學(xué)教師，衛(wèi)生、農(nóng)業(yè)、林業(yè)、水利等系列（專(zhuān)業(yè)）專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才申報(bào)高級(jí)職稱(chēng)的基層工作服務(wù)經(jīng)歷條件。到鄉(xiāng)鎮(zhèn)以下（含鄉(xiāng)鎮(zhèn)）中小學(xué)、衛(wèi)生事業(yè)單位工作的高校畢業(yè)生，可提前定級(jí)，定級(jí)時(shí)薪級(jí)工資高定一級(jí)。對(duì)縣級(jí)以下（不含縣級(jí)）基層單位工作的農(nóng)、林、牧、漁、水利等科技人員實(shí)行浮動(dòng)工資。落實(shí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的工作補(bǔ)貼政策，向條件艱苦的偏遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和長(zhǎng)期在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的人員傾斜。
省級(jí)機(jī)關(guān)錄用公務(wù)員
必須具備2年以上基層工作經(jīng)歷
《實(shí)施意見(jiàn)》中進(jìn)一步明確了近幾年的做法，即省級(jí)機(jī)關(guān)錄用公務(wù)員，除部分特殊職位外，一律從具有2年以上基層工作經(jīng)歷的人員中考錄；南京市市級(jí)機(jī)關(guān)要拿出70%以上的計(jì)劃招錄具有2年以上基層工作經(jīng)歷的人員；設(shè)區(qū)市機(jī)關(guān)應(yīng)拿出一定數(shù)量職位面向具有基層工作經(jīng)歷的公務(wù)員進(jìn)行公開(kāi)遴選。
省、設(shè)區(qū)市所屬事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘時(shí)，應(yīng)拿出一定數(shù)量崗位公開(kāi)招聘有基層事業(yè)單位工作經(jīng)歷的人員。全省每年安排一定數(shù)量的機(jī)關(guān)事業(yè)單位崗位，從服務(wù)期滿(mǎn)考核合格的基層服務(wù)項(xiàng)目人員中考錄公務(wù)員、招聘事業(yè)單位工作人員。
相關(guān)文章
