2018年泰州市海陵區(qū)招聘派遣制城管應(yīng)急工作人員簡(jiǎn)章
2018年泰州市海陵區(qū)招聘派遣制城管應(yīng)急工作人員簡(jiǎn)章已發(fā)布，招聘派遣制城管應(yīng)急工作人員7名，報(bào)名時(shí)間：2018年3月25日至3月26日（上午9:00-11:30，下午2:30-5:00），報(bào)名地點(diǎn)：海陵區(qū)人力資源市場(chǎng)二樓職介大廳（海陵南路628號(hào)）。江蘇公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將其發(fā)布如下：
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公開招聘派遣制城管應(yīng)急工作人員簡(jiǎn)章
因工作需要，面向社會(huì)公開招聘派遣制城管應(yīng)急工作人員�，F(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)公布如下：
一、招聘崗位
面向社會(huì)招聘派遣制城管應(yīng)急工作人員7名。
二、招聘條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利；堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的路線、方針、政策；
2、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
3、退伍軍人，年齡35周歲以下（含35周歲）；
4、身體健康，有一定體能素質(zhì)，無(wú)不良嗜好；
5、無(wú)犯罪記錄，在役時(shí)未受到部隊(duì)處分。
三、 招聘程序
�。ㄒ唬┕颊衅甘马�(xiàng)
按照“事先告知、公開透明”的原則，在報(bào)名前通過(guò)海陵人才網(wǎng)（http://www.tzhlrc.com/）向社會(huì)公布招聘簡(jiǎn)章。
�。ǘ﹫�(bào)名
本次報(bào)名工作采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，不接受網(wǎng)上、信函、電話等方式報(bào)名。本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名有困難的，也可委托他人代為報(bào)名，代報(bào)者除提供考生的報(bào)名材料和委托函外，還需提供代報(bào)者的有效期內(nèi)二代居民身份證原件及復(fù)印件�？忌鷪�(bào)名時(shí)須提供以下資料：
1、本人有效居民身份證、退伍證原件及復(fù)印件；
2、畢業(yè)證書原件及復(fù)印件；
3、本人近期同底免冠二寸彩色照片3張，報(bào)名費(fèi)100元；
報(bào)名時(shí)間：2018年3月25日至3月26日（上午9:00-11:30，下午2:30-5:00），逾期不予受理。
報(bào)名地點(diǎn)：海陵區(qū)人力資源市場(chǎng)二樓職介大廳（海陵南路628號(hào)）。
經(jīng)資格審核后，符合報(bào)名條件人員于2018年3月29號(hào)至3月30號(hào)上午9：00-11：30，下午14：00-17：00到海陵區(qū)人力資源和社會(huì)保障局人力資源市場(chǎng)二樓大廳憑本人二代有效身份證原件和報(bào)名收費(fèi)憑證領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
�。ㄈ┕P試
1.考試由海陵區(qū)勞務(wù)派遣服務(wù)中心統(tǒng)一組織。
2、筆試方式和內(nèi)容。筆試采用閉卷考試形式，滿分為100分。60分為合格分?jǐn)?shù)線，不合格不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。筆試內(nèi)容為崗位履職所需要的基礎(chǔ)知識(shí)和能力測(cè)試等。
3、筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。考生應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和本人有效期內(nèi)的二代身份證，按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。
�。ㄋ模┟嬖�
1、面試人選確定。在筆試合格的人員中，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按崗位招聘計(jì)劃數(shù)2倍的比例確定參加面試人員，同分跟進(jìn)。參加面試人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)之比不足2∶1的崗位，按實(shí)際符合條件人數(shù)面試。
2、面試方式。面試采用結(jié)構(gòu)化面試的形式，面試成績(jī)滿分為100分，60分為合格分?jǐn)?shù)線，不合格不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試成績(jī)經(jīng)考場(chǎng)監(jiān)督員審核后，當(dāng)場(chǎng)通知考生。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
3、總成績(jī)計(jì)算方法。按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%的比例，采用百分制計(jì)算考生總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)和總成績(jī)均保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按“四舍五入”辦法處理。未參加面試的考生和面試成績(jī)不合格的考生不計(jì)總成績(jī)。
�。ㄎ澹┛疾�
根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)，依照總成績(jī)由高分到低分進(jìn)行排序，總成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)排序進(jìn)入考察范圍。對(duì)考察人選的德、能、勤、績(jī)、廉等方面進(jìn)行考察，因考察不合格等出現(xiàn)崗位空缺時(shí)，按總成績(jī)從高分到低分一次性遞補(bǔ)。
�。w檢
根據(jù)考察結(jié)果，統(tǒng)一組織人員到指定醫(yī)院體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照新修訂的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》執(zhí)行。因考生放棄體檢或體檢不合格而出現(xiàn)崗位空缺的，按總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。
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1、體檢合格人員在海陵人才網(wǎng)站（http://www.tzhlrc.com/）公示7天；
2、公示無(wú)異議人員予以聘用，聘用人員為勞務(wù)派遣性質(zhì)，與海陵區(qū)勞務(wù)派遣服務(wù)中心簽訂勞動(dòng)合同并派遣至城中街道。擬聘人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用合同的，由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)處理。
四、待遇
錄用人員按規(guī)定享受相應(yīng)的工資待遇，試用期合格后月基本工資2600元（含五險(xiǎn)一金）。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
招聘工作嚴(yán)格貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格堅(jiān)持規(guī)定的條件、程序和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受相關(guān)部門和社會(huì)監(jiān)督，對(duì)違反招聘紀(jì)律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。
本簡(jiǎn)章由海陵區(qū)勞務(wù)派遣服務(wù)中心負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系人：陳先生
聯(lián)系電話：0523—86224162
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