2018年中國民生銀行南京分行社會招聘公告
2018年中國民生銀行南京分行社會招聘公告已發(fā)布，招聘16人，報名截止時間為2018年4月18日24:00時。江蘇公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將其發(fā)布如下：
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2018年中國民生銀行南京分行社會招聘公告
中國民生銀行于1996年1月在北京成立，是一家同時在上海和香港兩地上市的全國性股份制商業(yè)銀行。經(jīng)過22年的艱苦創(chuàng)業(yè)，砥礪前行，民生銀行憑借優(yōu)異的經(jīng)營業(yè)績和優(yōu)質(zhì)的金融服務(wù)，贏得了社會各界的高度贊譽。2017年，中國民生銀行首次在英國《銀行家》2017年“全球銀行1000強”中躋身30強，位居第29位。
中國民生銀行南京地區(qū)管理部作為民生銀行在江蘇省內(nèi)設(shè)立的二級機構(gòu)，于2016年12月正式成立，設(shè)有經(jīng)營機構(gòu)29家。一年多來，南京地區(qū)管理部緊密圍繞地方經(jīng)濟發(fā)展主旋律，將民生銀行的市場定位與南京地方經(jīng)濟特色緊密結(jié)合，規(guī)模、效益、結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型等不斷取得突破，各項業(yè)務(wù)迅猛發(fā)展，存貸款增幅、創(chuàng)利水平、資產(chǎn)質(zhì)量均位居南京地區(qū)同類股份制商業(yè)銀行前列。
為滿足南京地區(qū)同城業(yè)務(wù)拓展的需要，我們誠邀有志于民生銀行事業(yè)的業(yè)務(wù)精英加盟，共創(chuàng)美好未來，成就精彩人生。
一、應(yīng)聘人員基本條件
(一)品行端正，責任心強，無違法違紀行為和不良記錄。
(二)具有較強的事業(yè)心、責任心和團隊協(xié)作精神，認同我行市場定位和企業(yè)文化。
(三)具備相應(yīng)崗位的知識、技能和學(xué)習(xí)能力。
(四)全日制本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。
(五)年齡35周歲(含)以下，經(jīng)營機構(gòu)負責人可放寬至40周歲(含)以下。
(六)工作業(yè)績和工作能力特別突出的可適當放寬條件。
二、招聘崗位及基本要求
(一)經(jīng)營機構(gòu)負責人2人
1.工作職責
(1)規(guī)劃和推動機構(gòu)公司或零售業(yè)務(wù)發(fā)展;
(2)主持或協(xié)助本機構(gòu)內(nèi)部各項管理工作;
(3)落實業(yè)務(wù)營銷方案，完成部門經(jīng)營計劃，管理和指導(dǎo)團隊成員達成業(yè)績指標;
(4)監(jiān)督規(guī)章制度的落實，控制業(yè)務(wù)風(fēng)險，確保合規(guī)經(jīng)營。
2.任職要求
(1)具有8年以上的金融從業(yè)經(jīng)驗或5年以上的銀行團隊管理經(jīng)驗;
(2)熟悉經(jīng)濟、金融方針政策，具有扎實的商業(yè)銀行業(yè)務(wù)和知識功底;
(3)具備較強的計劃與執(zhí)行能力和較好的溝通協(xié)調(diào)能力，責任心強;
(4)具有較強的戰(zhàn)略、策略化思維，具備良好的職業(yè)道德及風(fēng)險識別能力。
(二)公司客戶經(jīng)理3人
1.工作職責
(1)負責拓展并維護公司客戶，提供專業(yè)金融服務(wù)，完成下達的工作任務(wù);
(2)負責制定客戶營銷方案，為客戶提供系統(tǒng)金融服務(wù)方案;
(3)負責授信客戶的貸后管理。
2.任職要求
(1)具有3年以上的相關(guān)崗位工作經(jīng)驗，熟悉銀行授信業(yè)務(wù)流程，具備較強的市場開拓能力及風(fēng)險控制能力;
(2)具有良好的溝通、協(xié)作、執(zhí)行能力，熟悉本地業(yè)務(wù)市場。
(三)零售客戶經(jīng)理3人
1.工作職責
(1)負責小微和零售業(yè)務(wù)市場拓展、客戶營銷和維護提升;
(2)開展客戶需求分析，為小微和零售客戶提供專業(yè)金融服務(wù)，完成市場營銷工作目標。
2.任職要求
(1)具有2年以上的銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)歷;
(2)具有高度的責任心、較強的風(fēng)險意識和市場開拓能力;
(3)熟悉當前經(jīng)濟、金融政策，了解銀行的各項信貸業(yè)務(wù)，具備豐富的小微金融知識，熟悉零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品、流程及風(fēng)險評估工作。
(四)金融市場產(chǎn)品經(jīng)理1人
1.工作職責
(1)負責金融市場業(yè)務(wù)的推動開展，包括：金融同業(yè)機構(gòu)、各類型資產(chǎn)管理產(chǎn)品、托管業(yè)務(wù)的營銷等;
(2)引導(dǎo)、推動經(jīng)營機構(gòu)做好資產(chǎn)業(yè)務(wù)營銷，設(shè)計審批、投放方案;
(3)負責拓展同業(yè)客戶資源，做好行外項目營銷及同業(yè)客戶資源的儲備。
2.任職要求
(1)具有2年以上的相關(guān)崗位工作經(jīng)驗，具有較強的學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)拓展及溝通協(xié)調(diào)能力;
(2)持有相關(guān)職業(yè)資格證及具有商業(yè)銀行、券商、信托、基金公司等相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
(五)投資銀行項目經(jīng)理1人
1.工作職責
(1)負責創(chuàng)新業(yè)務(wù)、資本市場業(yè)務(wù)的營銷，包括：股票質(zhì)押、二級市場結(jié)構(gòu)化、定增業(yè)務(wù)、非標資產(chǎn)投資等;
(2)做好業(yè)務(wù)推動，提供營銷指引，尋求業(yè)務(wù)合作機會，負責相關(guān)業(yè)務(wù)產(chǎn)品的規(guī)劃、推動、落實;
(3)維護機構(gòu)關(guān)系，搭建業(yè)務(wù)合作平臺。
2.任職要求
(1)2年以上的相關(guān)崗位工作經(jīng)驗，熟悉銀行投行產(chǎn)品;
(2)具有較強的市場拓展、項目承接、組織管理和協(xié)調(diào)溝通能力。持有CPA或CFA證書、法律職業(yè)資格證書等相關(guān)證書者優(yōu)先。
(六)貿(mào)易金融產(chǎn)品經(jīng)理1人
1.工作職責
(1)負責組織國際結(jié)算、國際及國內(nèi)貿(mào)易融資、外匯衍生品等業(yè)務(wù)開展;
(2)負責組織境內(nèi)外聯(lián)動等業(yè)務(wù)開展，制定市場開發(fā)規(guī)則，組織營銷推廣活動，開展產(chǎn)品培訓(xùn)推介。
2.任職要求
(1)具有2年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉貿(mào)易金融運作和相關(guān)管理規(guī)定;
(2)具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，具有較強的團隊合作意識和敬業(yè)精神。
(七)現(xiàn)金管理產(chǎn)品經(jīng)理1人
1.工作職責
(1)組織實施現(xiàn)金管理、第三方支付產(chǎn)品的業(yè)務(wù)培訓(xùn);
(2)協(xié)助經(jīng)營機構(gòu)營銷現(xiàn)金管理、第三方支付業(yè)務(wù)，為客戶設(shè)計項目方案，并全程推動項目落地;
(3)負責現(xiàn)金管理、第三方支付產(chǎn)品日常維護，配合總分行完成新產(chǎn)品的開發(fā)、功能優(yōu)化工作。
2.任職要求
(1)具有2年以上的銀行、第三方支付或計算機行業(yè)工作經(jīng)驗，熟悉經(jīng)濟金融政策、法律法規(guī)，了解電子銀行業(yè)務(wù)操作流程，或具備支付結(jié)算、網(wǎng)上銀行等專業(yè)知識和技能;
(2)具有較強的分析判斷、溝通協(xié)調(diào)和寫作等能力，風(fēng)險控制意識較強，具有合作意識和團隊協(xié)作精神。
(八)互聯(lián)網(wǎng)金融產(chǎn)品經(jīng)理2人
1.工作職責
(1)負責互聯(lián)網(wǎng)金融、消費金融、供應(yīng)鏈等領(lǐng)域渠道類客戶拓展和關(guān)系維護，提供專業(yè)金融服務(wù)，完成下達的工作任務(wù);
(2)負責制定細分行業(yè)的規(guī)劃以及目標客戶的營銷指引營銷方案，為渠道類客戶提供系統(tǒng)化的綜合金融解決方案;
(3)負責系統(tǒng)(技術(shù))實現(xiàn)方案的制定，對接科技人員完成系統(tǒng)開發(fā)、測試及上線工作。
2.任職要求
(1)具有3年以上的互聯(lián)網(wǎng)金融、消費金融、供應(yīng)鏈等相關(guān)崗位工作經(jīng)驗;
(2)具有良好的溝通協(xié)調(diào)、協(xié)作和執(zhí)行能力，熟悉全國性行業(yè)市場;
(3)具有互聯(lián)網(wǎng)金融、消費金融、供應(yīng)鏈等相關(guān)風(fēng)險管理崗位經(jīng)歷及技術(shù)學(xué)歷者優(yōu)先。
(九)理財經(jīng)理2人
1.工作職責
(1)負責所轄網(wǎng)點日常財富客戶的正常維護、營銷拓展和信息統(tǒng)計工作;
(2)負責貴賓客戶的維護及拓展營銷，提高客戶貢獻度和滿意度;
(3)負責為客戶提供全方位的金融服務(wù)體驗。
2.任職要求
(1)具有2年以上的銀行理財業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗;
(2)熟悉零售銀行業(yè)務(wù)、產(chǎn)品及營銷模式，熟悉理財規(guī)劃，對理財產(chǎn)品具備較強的分析和操作能力;
(3)具體良好的客戶服務(wù)意識、優(yōu)秀的語言表達能力，有親和力;
(4)持有AFP、CFP證書、基金銷售資格證書者優(yōu)先。
三、應(yīng)聘方式
(一)登陸中國民生銀行門戶網(wǎng)站(www.cmbc.com.cn),點擊左下角“民生招聘”圖標，注冊并填寫簡歷，在職位申請中搜索“南京分行”，根據(jù)具體崗位投遞簡歷報名，恕不接受其他報名方
(二)本次招聘報名僅受理網(wǎng)上報名方式，不接受簡歷郵遞、面呈等其他方式，報名截止時間為2018年4月18日24:00時。
(三)中國民生銀行對于收集的相關(guān)招聘資料將予以嚴格保密，僅用于處理此次工作申請。招聘過程中，本行不向應(yīng)聘者收取任何費用，謹防受騙。
(四)我行將通過電子郵件、手機短信通知筆試、面試時間及地點，請應(yīng)聘者務(wù)必提供準確的郵件及通訊方式，并注意及時查收。
(五)應(yīng)聘者對個人填報信息的真實性負責，如與事實不符，民生銀行有權(quán)取消其錄用資格。
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