2018年無(wú)錫高新區(qū)（新吳區(qū)）教育系統(tǒng)招聘教師公告

Tag: 2018年無(wú)錫市事業(yè)單位事業(yè)單位 2018-02-12 【打印】

　　2018年無(wú)錫高新區(qū)（新吳區(qū)）教育系統(tǒng)招聘教師公告已公布，公開(kāi)招聘教師291名，報(bào)名時(shí)間：2018年2月23日9：00至2月28日16：00。江蘇公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將其發(fā)布如下：

　　2018年無(wú)錫高新區(qū)（新吳區(qū)）教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘教師公告

　　為選拔優(yōu)秀人才，充實(shí)教師隊(duì)伍，優(yōu)化師資結(jié)構(gòu)，根據(jù)《無(wú)錫市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》[錫委辦發(fā)(2012)54號(hào)]文件精神，經(jīng)無(wú)錫市新吳區(qū)人力資源和社會(huì)保障局審核，報(bào)無(wú)錫市公開(kāi)招聘綜合管理部門(mén)核準(zhǔn)，無(wú)錫高新區(qū)(新吳區(qū))教育系統(tǒng)決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘教師291名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、資格條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利，遵紀(jì)守法，品行端正，熱愛(ài)教育事業(yè)，具有良好的敬業(yè)精神。

　　2.身心健康,身體條件符合相關(guān)規(guī)定要求。

　　3.具有相應(yīng)的教師資格證書(shū)。

　　4.應(yīng)屆畢業(yè)生年齡30歲及以下(1988年1月1日后出生);非應(yīng)屆畢業(yè)生年齡在35歲及以下(1983年1月1日后出生);博士研究生或具有中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱的在崗教師年齡可放寬到40歲(1978年1月1日后出生)。骨干教師年齡要求見(jiàn)(6)。

　　5.具備以下條件之一：

　　(1)全日制普通高等院校應(yīng)屆本科畢業(yè)生【指2018年畢業(yè)或2017年畢業(yè)未就業(yè)的畢業(yè)生(具有畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表原件且2017年畢業(yè)后未繳納過(guò)養(yǎng)老保險(xiǎn)金)】;

　　(2)碩士及以上學(xué)位畢業(yè)的全日制研究生，本科階段要求為全日制普通高校本科學(xué)歷【指2018年畢業(yè)或2017年畢業(yè)未就業(yè)的畢業(yè)生(具有畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表原件且2017年畢業(yè)后未繳納過(guò)養(yǎng)老保險(xiǎn)金)】;

　　(3)經(jīng)國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的2017屆獲國(guó)(境)外碩士、博士學(xué)位的畢業(yè)生。

　　(4)有教學(xué)經(jīng)歷的教師：現(xiàn)在無(wú)錫市(含江陰、宜興)各類初中、小學(xué)任教，本科及以上學(xué)歷，有與招聘崗位相符合的學(xué)段、學(xué)科教學(xué)經(jīng)歷的教師。

　　(5)成熟型教師：在無(wú)錫大市以外的各類中學(xué)和小學(xué)任教滿兩年(含)以上，本科及以上學(xué)歷，有與招聘崗位相符合的學(xué)科教學(xué)經(jīng)歷的教師。

　　(6)骨干教師：

　　高級(jí)職稱的教師年齡不超過(guò)45歲(1973年1月1日后出生)，正高級(jí)職稱教師、特級(jí)教師年齡不超過(guò)50歲(1968年1月1日以后出生)，突出教育人才(“江蘇人民教育家”培養(yǎng)工程培養(yǎng)對(duì)象、國(guó)家“萬(wàn)人計(jì)劃”教學(xué)名師、享受國(guó)務(wù)院特殊津貼的專家、省“333高層次人才培養(yǎng)工程”第一層次、第二層次培養(yǎng)對(duì)象)，年齡不超過(guò)55歲(1963年1月1日以后出生)。

　�、偻怀鼋逃瞬�(年齡不超過(guò)55歲);

　�、诮K省以外的大市級(jí)學(xué)科帶頭人及以上榮譽(yù)稱號(hào)(年齡不超過(guò)45歲);

　�、劬哂姓呗毞Q的中小學(xué)教師;省特級(jí)教師(年齡不超過(guò)50歲);

　�、塬@得江蘇省大市級(jí)教學(xué)、教科研、德育(班主任)能手及以上榮譽(yù)稱號(hào)(年齡不超過(guò)40歲，如有高級(jí)職稱不超過(guò)45歲);

　�、莴@得江蘇省縣(區(qū))級(jí)教學(xué)、教科研、德育(班主任)學(xué)科帶頭人及以上榮譽(yù)稱號(hào)(年齡不超過(guò)40周歲，如有高級(jí)職稱不超過(guò)45歲);

　　⑥無(wú)錫市各縣市區(qū)教學(xué)、教科研、德育(班主任)新秀及以上榮譽(yù)稱號(hào)(年齡不超過(guò)35歲，如有中級(jí)職稱不超過(guò)40歲);

　　6.具備崗位所需要的學(xué)歷和專業(yè)要求(詳見(jiàn)附件1，附件中有其他條件或與上述條件不完全一致的，以附件條件為準(zhǔn))。

　　7.有下列情況之一者不得報(bào)考：(1)曾因犯罪受刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教的;(2)受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;(3)參加非法組織的;(4)其他不適宜擔(dān)任教師職務(wù)的。

　　二、有關(guān)說(shuō)明

　　1.工作年限以與原單位簽訂的合同為依據(jù)按實(shí)計(jì)算，以2018年9月1日向前推算。如無(wú)合同，按各級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)基金各類中心出具的養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納起始時(shí)間算起或按公積金管理部門(mén)出具的公積金繳納起始時(shí)間算起。

　　2.2018年應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2018年7月底提供相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、教師資格證書(shū)及崗位要求的有關(guān)證書(shū)，獲得境外大學(xué)學(xué)歷和學(xué)位的，須在2018年7月底前取得經(jīng)國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的證書(shū)，其他報(bào)名人員需在報(bào)名時(shí)提供相應(yīng)的證書(shū)。

　　三、招聘程序

　　(一)報(bào)名

　　詳見(jiàn)《2018年無(wú)錫市區(qū)教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘教師公告》。

　　因筆試與無(wú)錫市區(qū)筆試同一時(shí)間進(jìn)行，考生選報(bào)我區(qū)崗位后，不能再選報(bào)無(wú)錫市教育局直屬學(xué)校及隸屬無(wú)錫市的其他區(qū)(縣)招聘崗位(江陰市除外)。

　　(二)資格審查

　　報(bào)考者提供的信息和證件必須真實(shí)有效。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與擬聘用職位所要求的范圍、對(duì)象和資格條件不符以及提供虛假材料的，即取消其考試與聘用資格。獲得國(guó)(境)外碩士及以上學(xué)位的須經(jīng)國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。非師范類2018年本科及以上畢業(yè)生需提供教師資格證書(shū)考試筆試合格證書(shū)。2017年畢業(yè)的必須提供教師資格證書(shū)。

　　有教學(xué)經(jīng)歷的教師需提供身份證、畢業(yè)證書(shū)、普通話等級(jí)證書(shū)、教師資格證書(shū)、職稱證書(shū)、簽訂的一學(xué)年及以上勞動(dòng)合同(或聘任合同)、社保繳費(fèi)證明、現(xiàn)任職學(xué)校證明等原件和復(fù)印件。

　　成熟型教師需提供身份證、畢業(yè)證書(shū)、普通話等級(jí)證書(shū)、教師資格證書(shū)、職稱證書(shū)、勞動(dòng)(或聘任)合同、社保繳費(fèi)證明、現(xiàn)任職學(xué)校證明等原件和復(fù)印件。

　　骨干教師需提供身份證、學(xué)歷證書(shū)、教師資格證書(shū)、普通話等級(jí)證書(shū)、教師專業(yè)技術(shù)任職資格證書(shū)、骨干證書(shū)、榮譽(yù)證書(shū)以及能證明自己工作能力和業(yè)績(jī)的其他材料、簽訂的勞動(dòng)合同(或聘任合同)、現(xiàn)任職學(xué)校證明等原件和復(fù)印件。

　　(三)考核方式及內(nèi)容

　　1.應(yīng)屆畢業(yè)生、有教學(xué)經(jīng)歷的、成熟型的考核分兩個(gè)階段進(jìn)行。第一階段為筆試，第二階段為試講。

　　(1)筆試(滿分100分)

　　筆試時(shí)間：2018年3月10日(暫定)。

　　筆試地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)，不再另行通知。其余各階段通知見(jiàn)新吳教育網(wǎng)上(http://221.228.242.4:8001/)，逾期不參加者作自動(dòng)放棄處理。

　　考生參加由全市統(tǒng)一組織的筆試。

　　筆試內(nèi)容包括教育公共知識(shí)和學(xué)科專業(yè)知識(shí)。教育公共知識(shí)包括課程改革理論、教育學(xué)與心理學(xué)及其他綜合知識(shí)等，主要考查應(yīng)聘人員對(duì)教育學(xué)、心理學(xué)、教育法規(guī)和教師職業(yè)道德修養(yǎng)等相關(guān)知識(shí)的掌握情況。學(xué)科專業(yè)知識(shí)主要考查應(yīng)聘人員作為中小學(xué)教師應(yīng)具備的專業(yè)知識(shí)和綜合運(yùn)用能力。其中，音樂(lè)、體育、美術(shù)、信息技術(shù)等學(xué)科的專業(yè)知識(shí)考試形式為專業(yè)技能考查，相關(guān)事宜另行公告。請(qǐng)注意無(wú)錫教育網(wǎng)和新吳教育網(wǎng)上的通知。

　　筆試成績(jī)計(jì)算方法為：筆試成績(jī)=教育公共知識(shí)×30%+學(xué)科專業(yè)知識(shí)(專業(yè)技能考查)×70%。

　　筆試滿分為100分，合格線為50分。

　　根據(jù)第一階段考核總成績(jī)從高分到低分按照崗位需求數(shù)1:3(同分跟進(jìn))的比例確定參加第二階段考核的人員，并在新吳教育網(wǎng)上公示。

　　(2)試講(滿分100分)

　　第二階段考核為試講(無(wú)學(xué)生)，參加由無(wú)錫市新吳區(qū)教育文體局統(tǒng)一組織的考核。主要考察應(yīng)聘者的教師素養(yǎng)和教學(xué)技能，對(duì)應(yīng)聘者的教育理念、課堂教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法等作出評(píng)價(jià)。試講成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，并由報(bào)考者簽字確認(rèn)�？偡譃�100分，合格線為60分，達(dá)不到60分的直接淘汰。

　　考試時(shí)間、地點(diǎn)在新吳教育網(wǎng)上另行通知。

　　根據(jù)“第一階段考核成績(jī)×40%+第二階段考核成績(jī)×60%”計(jì)算得出考生的總成績(jī)，根據(jù)總成績(jī)高低排序，按照崗位需求數(shù)1：1的比例確定體檢名單，并在新吳教育網(wǎng)上公示。如果末位出現(xiàn)同分情況的，根據(jù)第二階段成績(jī)高低，確定體檢人員;如第二階段成績(jī)?nèi)韵嗤�，則進(jìn)行筆試加試，確定最終體檢人員。

　　本次招聘考試不指定復(fù)習(xí)大綱、復(fù)習(xí)資料，也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦補(bǔ)習(xí)班。

　　2.骨干教師考核采取面試、課堂教學(xué)測(cè)試相結(jié)合的方式，兩項(xiàng)測(cè)試均采取百分制，合格線均為60分，達(dá)不到60分的直接淘汰。并按照面試、課堂教學(xué)測(cè)試各占50%折合出考核最終成績(jī)。具體考核時(shí)間另行通知。

　　(四)資格復(fù)審、體檢和考察

　　應(yīng)屆畢業(yè)生、有教學(xué)經(jīng)歷的、成熟型的考生在無(wú)錫市新吳區(qū)教育文體局組織第二階段考核環(huán)節(jié)前進(jìn)行資格復(fù)審。復(fù)審不合格的，取消考試資格。

　　因資格復(fù)審不合格被取消考試資格或考生個(gè)人原因放棄考試資格等原因出現(xiàn)空缺時(shí)(不含考試當(dāng)天未參加考試的)，在報(bào)考同一崗位的人員中按成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　骨干教師在面試前進(jìn)行資格復(fù)審。復(fù)審不合格的，取消考試資格。

　　進(jìn)入體檢階段人員在新吳教育網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示無(wú)異議者，按通知到指定醫(yī)院參加體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《江蘇省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》執(zhí)行，體檢費(fèi)用考生自理。體檢不合格者，不予錄取。

　　無(wú)錫市新吳區(qū)教育文體局組織各招聘單位對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的政治思想表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等情況。

　　(五)公示及聘用

　　經(jīng)考試、體檢、考察合格后，對(duì)擬錄取人員公示7個(gè)工作日。公示無(wú)異議人員由聘用單位按規(guī)定辦理報(bào)批手續(xù)，由無(wú)錫市新吳區(qū)公開(kāi)招聘綜合管理部門(mén)發(fā)出《事業(yè)單位公開(kāi)招聘錄取通知》，新吳區(qū)教育文體局辦理入編(全額撥款事業(yè)單位編制)手續(xù)。

　　新錄用的教師實(shí)行區(qū)管校用的模式，所有人員必須服從無(wú)錫市新吳區(qū)教育文體局交流安排。

　　2018年應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2018年7月底前獲得相應(yīng)的學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)及相應(yīng)的教師資格證書(shū)，否則取消錄用資格。獲得國(guó)(境)外碩士及以上學(xué)位的，須在2018年7月底前取得經(jīng)國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的證書(shū)。因應(yīng)聘人員單方面原因未于2018年8月15日前辦理相應(yīng)手續(xù)的，將取消其錄取資格。

　　因下列情況導(dǎo)致招聘崗位缺額的可在應(yīng)聘同崗位人員中按綜合成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)：①應(yīng)聘人員體檢或考察不符合要求;②辦理錄用手續(xù)時(shí)未取得畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)和教師資格證書(shū)、碩士及以上研究生未取得學(xué)位證書(shū);③擬錄用人員明確表示放棄聘用的;④擬錄用人員公示的結(jié)果影響聘用的。若簽訂聘用協(xié)議后，因考生放棄出現(xiàn)空缺，不再遞補(bǔ)。

　　新錄用的應(yīng)屆畢業(yè)生見(jiàn)習(xí)期為12個(gè)月，有教學(xué)經(jīng)歷的教師和成熟型教師實(shí)行試用制度，試用期按聘用制有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。見(jiàn)習(xí)期滿經(jīng)考核合格即辦理轉(zhuǎn)正定級(jí)手續(xù);試用期滿考核合格的，予以定崗。錄用人員考核不合格者，解除聘用關(guān)系，個(gè)人自主擇業(yè)，人事關(guān)系轉(zhuǎn)無(wú)錫市新吳區(qū)人力資源管理服務(wù)中心。

　　招聘的骨干教師符合高新區(qū)(新吳區(qū))教育人才政策的按《新吳區(qū)教育人才“3551計(jì)劃”實(shí)施辦法(試行)》規(guī)定享受相關(guān)待遇。

　　四、咨詢電話

　　本公告由無(wú)錫市新吳區(qū)教育文體局負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話： 0510-81891327、0510-81891363。各學(xué)校咨詢電話詳見(jiàn)附件2。

　　五、招聘考務(wù)相關(guān)信息發(fā)布網(wǎng)址

　　無(wú)錫市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站：http://jswx.hrss.gov.cn，

　　無(wú)錫市教育局網(wǎng)站:http://jy.wuxi.gov.cn，

　　無(wú)錫市教育新聞信息網(wǎng)：http://www.wxjy.com.cn，

　　各類通知、考試成績(jī)、體檢、公示等信息在無(wú)錫市新吳教育網(wǎng)公布(http://221.228.242.4:8001/)。

　　微信公眾號(hào)：新吳文教。

　　六、紀(jì)律與監(jiān)督

　　1.根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》，為嚴(yán)肅招考紀(jì)律，嚴(yán)格秉公辦事，嚴(yán)格遵守招聘工作的各項(xiàng)規(guī)定，實(shí)行回避制度，接受社會(huì)監(jiān)督。

　　2.監(jiān)督舉報(bào)電話：