2017年雨花臺(tái)區(qū)社區(qū)專(zhuān)職工作者公開(kāi)招聘工作圓滿結(jié)束
雨花臺(tái)區(qū)2017年社區(qū)專(zhuān)職工作者公開(kāi)招聘工作圓滿結(jié)束
江蘇公務(wù)員考試網(wǎng)訊：近日，雨花臺(tái)區(qū)2017年社區(qū)專(zhuān)職工作者公開(kāi)招聘工作圓滿結(jié)束，8個(gè)街道（園區(qū)）面向社會(huì)公開(kāi)招聘的83名社區(qū)專(zhuān)職工作者已順利走上工作崗位。
本次社區(qū)專(zhuān)職工作者公開(kāi)招聘工作吸引應(yīng)屆畢業(yè)生和社會(huì)人員共計(jì)1000余名參加，通過(guò)資格審核、筆試、面試、體檢、考察等相關(guān)程序，共招聘符合條件的社區(qū)專(zhuān)職工作者83名。在公開(kāi)招聘工作中，區(qū)人社局在區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真籌劃。一是調(diào)研制定適合的招聘簡(jiǎn)章。提前對(duì)各街道（園區(qū)）社工需求情況進(jìn)行調(diào)研，綜合分析、統(tǒng)計(jì)上報(bào)，為招聘工作提供基礎(chǔ)信息，保障招聘活動(dòng)順利進(jìn)行。二是確保用人單位全程參與。招聘工作中，從招聘計(jì)劃的制定到招聘簡(jiǎn)章的發(fā)布，用人單位充分行使自主權(quán)，在符合政策的前提下，最大限度地招聘到適崗的社區(qū)專(zhuān)職工作者。三是嚴(yán)格程序組織招聘。嚴(yán)格參照《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》的要求和程序組織進(jìn)行，堅(jiān)持公開(kāi)、公正、公平，做到“零失誤”、“零投訴”。 四是全程接受公眾監(jiān)督。區(qū)紀(jì)委對(duì)公開(kāi)招聘整個(gè)過(guò)程進(jìn)行全時(shí)段監(jiān)督，通過(guò)媒體主動(dòng)公示舉報(bào)電話，接受公眾的監(jiān)督和質(zhì)疑。
來(lái)源：雨花臺(tái)區(qū)人社局
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