2018年鹽城市大豐區(qū)審計(jì)局招聘勞務(wù)派遣人員公告
2018年鹽城市大豐區(qū)審計(jì)局招聘勞務(wù)派遣人員公告已發(fā)布，公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣人員2名，報(bào)名登記時(shí)間：2018年1月8日-2018年1月12日，上午：9：00---11：30 下午：3：00---5：30；報(bào)名地址：大豐區(qū)審計(jì)局303室，區(qū)金豐南大街5號(hào)。江蘇公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將其發(fā)布如下：
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大豐區(qū)審計(jì)局公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣人員公告
為滿足大豐區(qū)審計(jì)局用人需要，按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣人員2名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
辦公室后勤管理人員1人，文字錄入員1人。
二、招聘基本條件
1、具有鹽城市大豐區(qū)戶籍，遵守憲法和法律，具有良好的道德品行和正常履行職責(zé)的身體條件;
2、年齡在35周歲以下（1983年1月1日以后出生），具有審計(jì)師、會(huì)計(jì)師等相關(guān)中級(jí)職稱或執(zhí)業(yè)資格的年齡可放寬到40周歲（1978年1月1日以后出生）;
3、具有全日制�？萍耙陨蠈W(xué)歷，專業(yè)不限，工作經(jīng)歷滿3年以上;
4、辦公室后勤管理人員應(yīng)具有較好的文字功底和語(yǔ)言表達(dá)能力，熟悉公文寫(xiě)作和電腦操作，具備良好的溝通和組織協(xié)調(diào)能力。在地市級(jí)以上雜志、報(bào)刊刊載2篇以上文章的，可以直接進(jìn)入面試。具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)或有會(huì)計(jì)從業(yè)經(jīng)歷、在相關(guān)媒體或報(bào)刊刊用相關(guān)文章或信息的，在同等條件下，可優(yōu)先錄用。
5、文字錄入員應(yīng)具有計(jì)算機(jī)二級(jí)以上證書(shū)，電腦操作熟練，熟練使用word、excel等常用辦公軟件，熟練文字編輯、文字錄入技能，具有一定的文字功底，工作細(xì)心、積極主動(dòng)，有責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神。
6、有以下情形之一的不得報(bào)名應(yīng)聘：曾受過(guò)刑事處罰、行政處罰的人員，有犯罪嫌疑尚未查清的人員，曾被開(kāi)除公職的人員，以及法律法規(guī)等規(guī)定不得聘用的其他情形人員。
三、報(bào)名
1、報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：
報(bào)名登記時(shí)間：2018年1月8日-2018年1月12日
上午：9：00---11：30 下午：3：00---5：30
報(bào)名地址：大豐區(qū)審計(jì)局303室，區(qū)金豐南大街5號(hào)
聯(lián)系人：袁 瑤
2、現(xiàn)場(chǎng)提交材料：
(1)報(bào)名表、誠(chéng)信承諾書(shū)各一份(見(jiàn)附件);
(2)1寸近期正面免冠彩色照片3張;
(3)戶口本、身份證、學(xué)歷證書(shū)、職稱證書(shū)、工作經(jīng)歷證明等原件及復(fù)印件;
四、考試
考試方式為考試分筆試和面試兩部分，招聘崗位不設(shè)開(kāi)考比例。
1、考試時(shí)間、地點(diǎn)：詳見(jiàn)準(zhǔn)考證，準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間另行通知。
2、筆試內(nèi)容：為公共基礎(chǔ)知識(shí)和招聘崗位要求的相關(guān)專業(yè)知識(shí)（文秘專業(yè)知識(shí)或計(jì)算機(jī)應(yīng)用基礎(chǔ)知識(shí)），不指定復(fù)習(xí)大綱和教材。
3、面試方式：根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序，按招聘崗位擬聘用人數(shù)1：5確定參加面試人選（含末位同分者），不足1：5的按照實(shí)際人數(shù)確定面試人選。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的語(yǔ)言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、舉止儀表等方面的素質(zhì)和能力。
4、總成績(jī)計(jì)算方法：筆試成績(jī)不計(jì)入總成績(jī)，以面試成績(jī)?yōu)樽詈罂偝煽?jī)。
五、體檢及考察
考試結(jié)束后，在面試合格人員中，根據(jù)總成績(jī)計(jì)算方法確定應(yīng)聘人員的總成績(jī)，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢考察人選（總成績(jī)相同的取筆試成績(jī)高者；總成績(jī)、筆試成績(jī)均相同，加試決出名次，加試事項(xiàng)另行通知）。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。報(bào)考人員在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況，致使體檢結(jié)果失真的，取消錄用資格。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，可以申請(qǐng)復(fù)檢，費(fèi)用由申請(qǐng)方負(fù)擔(dān)。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。對(duì)體檢合格人員組織考察，考察標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家公務(wù)員招錄政審要求，重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面情況，并對(duì)其資格條件是否符合崗位條件、提供相關(guān)信息、材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。根據(jù)考察和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。
六、公示及聘用
對(duì)考試、體檢、考察合格的擬聘用人員進(jìn)行公示。公示期滿無(wú)異議的，確定聘用關(guān)系并按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。聘用人員的試用期為六個(gè)月,試用期滿考核合格后，方可正式任職。任職后，服務(wù)用人單位5年以上。不合格者，取消聘用資格。
七、待遇
聘用人員試用期每月工資2500元，試用期滿后工資為基礎(chǔ)工資4000元，并按國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。
大豐區(qū)匯豐人力資源服務(wù)中心與區(qū)審計(jì)局簽訂勞務(wù)派遣合同，與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同。聘用人員由大豐區(qū)匯豐人力資源服務(wù)中心與區(qū)審計(jì)局共同管理。
八、其它事項(xiàng)
招聘期間，應(yīng)聘人員應(yīng)確保電話通暢，并及時(shí)了解大豐人才網(wǎng)（http://www.dfrc.com.cn）公布的信息，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響自身招聘的，視為自動(dòng)放棄，責(zé)任自負(fù)。
對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿整個(gè)招聘工作全過(guò)程。
本公告由大豐區(qū)審計(jì)局辦公室負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系電話：83527668
監(jiān)督電話：68853592
附件：1.報(bào)名登記表 .doc
鹽城市大豐區(qū)審計(jì)局
2018年1月5日
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