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2018年南通市某大型國有企業(yè)招聘公告

Tag: 2018年南通市事業(yè)單位 事業(yè)單位 2018-01-03 【 打印 】 我要提問我要提問
  2018年南通市某大型國有企業(yè)招聘公告已發(fā)布,公開招聘工作人員3名,報(bào)名時(shí)間:即日起-2018年01月05日(上午9:00-11:30、下午13:30-17:00);報(bào)名地點(diǎn):南通市青年西路109號(hào)四號(hào)樓底南通市人才事務(wù)所有限公司(青年路人力資源市場(chǎng)后大院內(nèi))。江蘇公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將其發(fā)布如下:
  關(guān)于某大型國有企業(yè)招聘工作人員的公告
  因工作需要,南通市人才事務(wù)所有限公司受某大型國有企業(yè)委托面向社會(huì)公開招聘工作人員3名,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
  一、招聘崗位
  1、土建工程項(xiàng)目主管 1人
  任職資格:
  (1)遵守憲法和法律,具有良好的品行,身體健康;
  (2)1990年1月1日以后出生,大學(xué)本科及以上學(xué)歷,建筑工程、市政工程、工程管理等相關(guān)專業(yè)專業(yè);
  (3)具有2年及以上建筑工程或市政工程管理工作經(jīng)歷;具有較豐富的公司工程管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
  (4)有一定的組織協(xié)調(diào)能力,具備較好的溝通表達(dá)能力。
  崗位職責(zé):
  (1)了解項(xiàng)目基本情況,熟悉項(xiàng)目招標(biāo)等有關(guān)文件資料,針對(duì)擬實(shí)施項(xiàng)目特點(diǎn)完善招標(biāo)文件、工程合同等有關(guān)條款;
  (2)組織項(xiàng)目設(shè)計(jì)技術(shù)交底、老管(桿)線交底并辦理有關(guān)手續(xù);辦理(督促辦理)質(zhì)量監(jiān)督、安全監(jiān)督、施工許可等手續(xù);督促中標(biāo)單位及時(shí)辦理工程施工必須的其它相關(guān)手續(xù);
  (3)組織做好項(xiàng)目的接水、接電(強(qiáng)、弱電)、排水(雨、污水)等工作;組織做好供電、供水及各類通訊管(桿)線等的遷改工作,組織做好綠化基建移伐工作;
  (4)組織做好項(xiàng)目的標(biāo)設(shè)標(biāo)牌、道路標(biāo)志、應(yīng)急避難、公用配套設(shè)施、健身器材、監(jiān)控系統(tǒng)及路燈亮化等實(shí)施工作;做好各類鋪裝材料、裝飾材料、水電材料、潔具及其它特殊要求材料的品種、質(zhì)量確認(rèn)工作;
  (5)定期及不定期組織工地安全和質(zhì)量檢查,督促各方主體單位做好施工安全和質(zhì)量管理工作并形成文字性書面材料;
  (6)負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目工程監(jiān)理部、施工項(xiàng)目部組成人員進(jìn)行定期考核;
  (7)組織做好工程各類變更工作,及時(shí)辦理有關(guān)變更和工作量計(jì)量手續(xù);
  (8)辦理工程資金的撥付手續(xù)并做好資金撥付的核實(shí)工作;
  (9)參加監(jiān)理機(jī)構(gòu)組織的工程預(yù)驗(yàn)收;
  (10)組織項(xiàng)目竣工驗(yàn)收,負(fù)責(zé)項(xiàng)目各類資料的收集、整理、存檔、移交及辦理有關(guān)手續(xù);
  (11)負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目竣工驗(yàn)收后工程決算的送審工作;
  (12)做好項(xiàng)目質(zhì)保期(缺陷責(zé)任期)內(nèi)的各項(xiàng)管理工作;做好到期項(xiàng)目的交接工作;
  (13)完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。
  2、綜合管理 1人
  任職資格:
  (1)遵守憲法和法律,具有良好的品行,身體健康;
  (2)1983年1月1日以后出生,?萍耙陨希形、經(jīng)濟(jì)、行政管理等相關(guān)專業(yè);
  (3)具有10年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷,有較強(qiáng)的文字寫作、語言表達(dá)和溝通協(xié)調(diào)能力,具有綜合管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。
  崗位職責(zé):
  (1)負(fù)責(zé)組織公司重要文件、管理制度、年度計(jì)劃和工作辦法的制定,負(fù)責(zé)相關(guān)文件的起草、會(huì)簽、呈報(bào)及各類資料的立卷,歸檔和管理工作;
  (2)協(xié)助綜合部經(jīng)理組織公司辦公和重要會(huì)議,確保及時(shí)形成會(huì)議紀(jì)要;
  (3)負(fù)責(zé)文件的收發(fā)、登記、傳閱、催辦、整理、歸檔等工作;
  (4)指導(dǎo)、監(jiān)督、審核各類公文的起草,并做好重要文件資料的編號(hào)、打印、收發(fā)、整理的歸檔保管工作;
  (5)負(fù)責(zé)匯總公司周、月度、季度上報(bào)材料;
  (6)負(fù)責(zé)綜合部文書檔案收集歸檔、立卷工作,嚴(yán)格執(zhí)行保密制度。
  (7)負(fù)責(zé)工程資料的檔案整理、編目、鑒定、統(tǒng)計(jì)、排列和檢索工作編制
  工作,并利用電子計(jì)算機(jī)對(duì)工程圖紙進(jìn)行存檔。
  (8)負(fù)責(zé)檔案管理室內(nèi)部整理,檔案裝具和案卷排放整齊、科學(xué)有序。
  (9)應(yīng)用電子計(jì)算機(jī)編目檢索、存貯及調(diào)用檔案。
  (10)負(fù)責(zé)檔案、資料借調(diào)工作,做到提供準(zhǔn)確、及時(shí)主動(dòng)。用后及時(shí)清潔,按時(shí)入室歸位。
  (11)定期清查有關(guān)技術(shù)資料、圖書、雜志等, 催還超期借出的資料、圖書、雜志等,保證資料的完整和合理流動(dòng)。
  (12)注意防火、防潮、防鼠咬、防蟲蛀,確保各類圖書資料完好。
  (13)負(fù)責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
  3、出納會(huì)計(jì) 1人
  任職資格:
  (1)遵守憲法和法律,具有良好的品行,身體健康;
  (2)1990年1月1日以后出生,本科及以上,財(cái)務(wù)財(cái)會(huì)類相關(guān)專業(yè);
  (3)具有2年及以上有較豐富的財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。具有財(cái)經(jīng)類中級(jí)職稱的優(yōu)先。
  崗位職責(zé):
  (1)嚴(yán)格按照國家有關(guān)現(xiàn)金管理的規(guī)定,辦理現(xiàn)金收付結(jié)算,不得挪用、以白條抵庫;辦理托收承付、銀承匯兌、內(nèi)轉(zhuǎn)、理財(cái)?shù)冉Y(jié)算業(yè)務(wù),不得簽發(fā)空頭支票。對(duì)不符合規(guī)定的報(bào)銷票據(jù)應(yīng)拒收退回,不予受理。
  (2)根據(jù)已經(jīng)辦理完畢的收付款憑證,正確編制現(xiàn)金、銀行的記賬憑證,及時(shí)傳遞給下一流程,進(jìn)行審核、記賬等工作,做到日清月結(jié),保證帳證相符、帳款相符、帳帳相符、發(fā)現(xiàn)差錯(cuò)及時(shí)查清更正。
  (3)對(duì)于現(xiàn)金和各種有價(jià)證券,要確保其安全和完整無缺,如有短缺,要負(fù)賠償責(zé)任。
  (4)出納人員必須妥善保管所管的印章、保險(xiǎn)柜密碼,嚴(yán)格按照規(guī)定用途使用。
  (5)負(fù)責(zé)支票、匯票、發(fā)票、收據(jù)管理,必要時(shí)設(shè)登記簿登記。
  (6)定期將公司銀行存款帳面余額與銀行對(duì)賬單核對(duì),并按月編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表,總帳會(huì)計(jì)審核簽字后報(bào)公司財(cái)務(wù)經(jīng)理審閱。
  (7)負(fù)責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
  二、報(bào)名時(shí)間、方式及地點(diǎn)
  1、報(bào)名時(shí)間:即日起—2018年01月05日(上午9:00-11:30、下午13:30-17:00);
  2、報(bào)考方式:采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式;
  3、報(bào)名地點(diǎn):南通市青年西路109號(hào)四號(hào)樓底南通市人才事務(wù)所有限公司(青年路人力資源市場(chǎng)后大院內(nèi))
  三、考試
  南通市人才事務(wù)所有限公司對(duì)符合報(bào)名條件的應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審,用人單位組織相關(guān)人員對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)核。通過審核符合條件的人員由南通市人才事務(wù)所有限公司電話通知時(shí)間、地點(diǎn)參加面試。主要內(nèi)容:對(duì)應(yīng)聘者專業(yè)素質(zhì)、綜合溝通協(xié)調(diào)能力、形象舉止、實(shí)踐能力等基本素質(zhì)進(jìn)行綜合考察。
  四、聘用
  體檢合格的擬聘用人員,由用人單位與擬聘用人員簽訂合同,試用期2個(gè)月。
  五、待遇
  提供具有社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇并根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金。
  南通市人才事務(wù)所有限公司


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