2017年淮安市金湖縣衛(wèi)計(jì)委事業(yè)單位招聘公告
2017年淮安市金湖縣衛(wèi)計(jì)委事業(yè)單位招聘公告已發(fā)布，公開(kāi)招聘工作人員18名，報(bào)名時(shí)間：2018年1月10日-1月16日（不含節(jié)假日，上午08:30-11:30，下午14:00-17:30），報(bào)名地點(diǎn)：金湖縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)組織人事科309室（淮安市金湖縣黎城鎮(zhèn)工園路40號(hào)）。江蘇公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將其發(fā)布如下：
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2017年金湖縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員公告
為促進(jìn)我縣衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展，加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)、優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2011〕46號(hào)）和市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》（淮人社發(fā)〔2011〕525號(hào)）等有關(guān)文件規(guī)定，經(jīng)縣委、縣政府同意，并報(bào)淮安市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員18名（事業(yè)編制）�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
招聘單位、崗位、人數(shù)和相關(guān)要求詳見(jiàn)《2017年金湖縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》（以下簡(jiǎn)稱《崗位表》）。
二、招聘對(duì)象及條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，品行端正，愛(ài)崗敬業(yè)。
2.具有國(guó)家教育行政部門認(rèn)可及招聘崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位。應(yīng)聘人員須于報(bào)名截止時(shí)間（2018年1月16日16:00）前取得崗位要求的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)和相關(guān)執(zhí)業(yè)資格證書(shū)，未取得的不予報(bào)名。其中：國(guó)外留學(xué)人員或者港澳臺(tái)地區(qū)高校畢業(yè)生報(bào)考的，除需提供招聘公告中規(guī)定的材料外，還要出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證書(shū)。
3.應(yīng)聘人員在招聘崗位要求的學(xué)歷階段或者更高的學(xué)歷階段所學(xué)專業(yè)須為招聘崗位要求的專業(yè)。應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)未被《崗位表》收入的，需經(jīng)金湖縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組研究認(rèn)定，如認(rèn)定該專業(yè)與應(yīng)聘崗位要求的專業(yè)相近或者相似的，即視為符合專業(yè)條件。
4.年齡35周歲以下（1982年1月16日以后出生），取得相應(yīng)學(xué)科博士學(xué)位或中級(jí)及以上職稱者年齡可放寬至40周歲以下（1977年1月16日以后出生）。
5.應(yīng)聘人員須具備招聘崗位要求的相關(guān)執(zhí)業(yè)資格證書(shū)。
6.具備正常履職要求的身體條件。
7.服從單位分配，自愿為招聘單位服務(wù)5年以上。
8.符合招聘崗位要求的其它條件（詳見(jiàn)《崗位表》）。
應(yīng)聘人員需同時(shí)具備上述條件方可報(bào)考。
下列人員不得報(bào)考：現(xiàn)役軍人、普通高校的在讀生，尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，以及國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員，不得應(yīng)聘。
三、招聘程序和方法
招聘工作實(shí)行“自愿報(bào)名、公開(kāi)競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘用”的原則，采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。
(一)報(bào)名和資格初審
1.報(bào)名時(shí)間：
2018年1月10日—1月16日（不含節(jié)假日，上午08:30-11:30，下午14:00-17:30）。
2.報(bào)名地點(diǎn)
金湖縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)組織人事科309室（淮安市金湖縣黎城鎮(zhèn)工園路40號(hào)）。咨詢電話：0517-80902891。
3.報(bào)名方式
報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的辦法進(jìn)行，凡符合招聘條件者限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)名時(shí)須持本人身份證，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。報(bào)名者須提供以下材料：
（1）《2017年金湖縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》一份；
�。�2）有效期內(nèi)的本人二代身份證原件和復(fù)印件；
�。�3）畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件；
�。�4）崗位要求的相關(guān)執(zhí)業(yè)資格證書(shū)的原件和復(fù)印件；
�。�5）近期紅底免冠二寸照片3張。
取得學(xué)歷、學(xué)位的國(guó)外留學(xué)人員或者港澳臺(tái)地區(qū)高校畢業(yè)生還要出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證書(shū)。
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名確有困難的，可委托他人代為報(bào)名。代報(bào)名者除提供委托人報(bào)名材料外，須同時(shí)提供委托函、本人身份證原件及復(fù)印件。
4.資格審查
由金湖縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行資格初審，根據(jù)招聘條件對(duì)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)考人員的應(yīng)聘資格進(jìn)行審查，符合條件的，繳納報(bào)名費(fèi)100元/人。不符合報(bào)名條件或不能按時(shí)提供報(bào)名所需材料的，不予報(bào)名。
報(bào)名結(jié)束后，實(shí)際繳費(fèi)報(bào)名人數(shù)達(dá)不到《崗位表》規(guī)定開(kāi)考比例的崗位，按比例核減相應(yīng)招聘計(jì)劃，直至取消該崗位招聘。應(yīng)聘崗位被取消的已繳費(fèi)人員，可重新補(bǔ)報(bào)其他符合條件的崗位。補(bǔ)報(bào)名時(shí)間：2018年1月17日（上午8：30-11：30，下午14:00-17:30）。
已繳費(fèi)人員憑本人身份證于2018年1月19日（上午8：30-11：30，下午14:00-17:30）到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》。
（二）考試
已繳費(fèi)報(bào)名人員須參加統(tǒng)一組織的考試，考試分為筆試和面試。
1.筆試
筆試內(nèi)容：筆試不指定復(fù)習(xí)用書(shū)，報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院崗位的（崗位代碼為0201），考試內(nèi)容為衛(wèi)生法律法規(guī)10分，護(hù)理學(xué)知識(shí)90分；其他崗位考試內(nèi)容為崗位相關(guān)的專業(yè)知識(shí)�？偡譃�100分，60分及以上為合格。
筆試時(shí)間：2018年1月20日（星期六）上午9:00—11:00。
筆試地點(diǎn)及要求：詳見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》�？忌殧y帶準(zhǔn)考證和身份證按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試，考生遲到30分鐘不得入場(chǎng)。筆試為全程封閉考試，考試期間考生不得提前交卷、退場(chǎng)。
成績(jī)公布：金湖縣政府網(wǎng)“公告公示”欄公布。
2.面試
�。�1）面試人選的確定：在筆試成績(jī)合格的人員中，根據(jù)應(yīng)聘同崗位人員筆試成績(jī)，按從高分到低分順序及崗位實(shí)際招聘人數(shù)的3倍比例確定參加面試人選（末位成績(jī)并列的應(yīng)聘者一同進(jìn)入面試）。若進(jìn)入面試人數(shù)不足崗位實(shí)際招聘人數(shù)3倍的，筆試成績(jī)合格人員均確定為參加面試人選。
進(jìn)入?yún)⒓用嬖嚾诉x范圍內(nèi)的以及筆試成績(jī)排名較前的應(yīng)聘人員，請(qǐng)?jiān)诠P試成績(jī)公布后保持聯(lián)系方式暢通，以便招聘單位通知遞補(bǔ)。無(wú)法聯(lián)系者視為自動(dòng)放棄。面試人員名單在金湖縣政府網(wǎng)“公告公示”欄公布，面試名單公布后不再遞補(bǔ)。
面試采用專業(yè)化面試方式，內(nèi)容為招聘崗位相關(guān)專業(yè)知識(shí)和技能，總分100分，60分及以上為合格�？忌楹灈Q定面試順序，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知考生。
�。�3）參加面試的考生，按規(guī)定時(shí)間領(lǐng)取《面試通知書(shū)》。面試時(shí)間、地點(diǎn)和要求詳見(jiàn)《面試通知書(shū)》。參加面試的考生，領(lǐng)取面試通知時(shí)須繳納面試費(fèi)100元/人。
�。�4）考生須攜帶《面試通知書(shū)》和有效期內(nèi)的身份證按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加面試。
總成績(jī)折算和公布：成績(jī)計(jì)算環(huán)節(jié)均取兩位小數(shù)，第三位四舍五入�？偝煽�(jī)＝筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)?cè)诮鸷h政府網(wǎng)“公告公示”欄公布。
（三）體檢和考察
在面試成績(jī)合格的人員中，按照應(yīng)聘同崗位人員考試總成績(jī)從高分到低分的順序以及崗位實(shí)際招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人員（總成績(jī)相同的崗位取面試成績(jī)高者，若面試成績(jī)?nèi)韵嗤M織再次答辯，取答辯成績(jī)高者）。
體檢前應(yīng)聘人員有工作單位的須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)按人事管理權(quán)限提供單位的同意報(bào)考證明，其他人員須提供人事檔案代理機(jī)構(gòu)出具的檔案保管證明。不能按規(guī)定時(shí)間提供相關(guān)材料的應(yīng)聘人員，取消體檢資格。
體檢由金湖縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》執(zhí)行。報(bào)考國(guó)家對(duì)身體條件有特殊要求行業(yè)（工種）崗位的考生，其身體條件還應(yīng)符合《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》。體檢的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自理。
體檢合格人員由金湖縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組組織考察�？疾靺⒄铡妒∥M織部等3部門關(guān)于進(jìn)一步做好江蘇省公務(wù)員錄用考察工作的通知》和《2017年上半年淮安市市屬及部分縣區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)考指南》執(zhí)行。
因應(yīng)聘人員個(gè)人原因或體檢或考察不合格等造成缺額的，在同崗位面試成績(jī)合格人員中，按總成績(jī)從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。
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體檢、考察均合格的人員確定為擬聘用人員，并在淮安市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)和金湖縣政府網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議或雖有異議但不影響聘用的，按事業(yè)單位管理有關(guān)規(guī)定和程序在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)。
擬聘人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由本人自行負(fù)責(zé)處理。因擬聘人員個(gè)人原因逾期未辦理聘用手續(xù)的，作自動(dòng)放棄處理。
應(yīng)聘同崗位人員由金湖縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組組織，按照擬聘用人員總成績(jī)從高分到低分的順序，由擬聘用人員依次進(jìn)行自主選崗。在公示與聘用審批階段，擬聘用人員公示結(jié)果影響聘用或考生明確放棄聘用而出現(xiàn)缺額的，在應(yīng)聘同崗位面試成績(jī)合格人員中，按總成績(jī)從高分到低分順序一次性遞補(bǔ)。聘用審批或備案后不再遞補(bǔ)。
四、聘用與相關(guān)待遇
被聘用人員首次聘用聘期為5年，試用期為6個(gè)月（初次就業(yè)人員試用期為12個(gè)月），試用期滿考核合格的，按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。對(duì)試用期間考核不合格者取消聘用資格，個(gè)人自謀職業(yè)。
被聘用人員待遇按金湖縣事業(yè)單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
招聘工作貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重調(diào)離招聘工作崗位或給予紀(jì)律處分；對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的其他相關(guān)人員，按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任；對(duì)違反招聘紀(jì)律的受聘人員一經(jīng)查實(shí)解除聘用合同，予以清退。被取消資格或解除聘用合同的人員責(zé)任自負(fù)。招聘工作接受有關(guān)部門和社會(huì)各界的監(jiān)督。為方便群眾監(jiān)督，特設(shè)立監(jiān)督電話：
金湖縣紀(jì)委、監(jiān)察局 0517—86882483
金湖縣紀(jì)委第十二紀(jì)檢組 0517—86937012
本公告由金湖縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0517—86808606 0517-80902891。
金湖縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組
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