2017年蘇州國聯(lián)（太倉）高新科技園管理有限公司招聘簡章
2017年蘇州市國聯(lián)（太倉）高新科技園管理有限公司招聘簡章已發(fā)布，公開招聘工作人員1名，報名時間：2017年12月25日至2018年1月5日。江蘇公務員考試網現(xiàn)將其發(fā)布如下：
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【招聘簡章】國聯(lián)（太倉）高新科技園管理有限公司
因公司業(yè)務發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員1名，崗位及要求如下：
一、招聘原則
公開、公平、公正，擇優(yōu)錄用。
二、招聘人員基本要求
1.具有履行職責所需要的思想品德、職業(yè)道德，有勝任本職位的業(yè)務能力和業(yè)務素質。
2.具有崗位所必需的職稱、執(zhí)業(yè)資格和其他任職資格條件。
3.身體健康。
4.曾受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)的，曾被開除公職、開除學籍的，涉嫌違法違紀正在接受審查尚未作出結論的，以及法律法規(guī)規(guī)定不符合報考條件的其他人員不能應聘。
三、招聘崗位及條件
辦公室法制科工作人員1名。
崗位要求：
1.具有全日制本科及以上學歷，法律類專業(yè)；
2.身體健康，35周歲以下；
3.具有法律職業(yè)資格證（A）。
四、報名
1.報名時間：2017年12月25日至2018年1月5日。
2.報名方式：報名入口（開放時間：2017年12月25日至2018年1月5日16：00）。
五、考試及資格復審
1.開考比例：招聘崗位與符合報名條件的人數(shù)按不低于1：3的比例開考，不滿比例的取消本次招聘。
2.考核方式：綜合考核。以面試為主，進行考評，最后確定綜合考核成績。若符合報名條件的人數(shù)多于1：5的，采用筆試+面試。
3.筆試：按照招聘崗位與應聘人數(shù)1：3的比例，按分數(shù)從高到低來確定進入面試人員，筆試成績不計入下一輪成績，只作為確定進入面試人員的依據(jù)。筆試時間、地點另行通知。
4.資格復審：對進入面試人選進行資格復審。對不符合《簡章》規(guī)定的本次公開招聘的基本條件及招聘崗位所需技能等資格條件的人員，取消其面試資格。因取消面試資格出現(xiàn)缺額時，可在報考同一崗位的人員中，按筆試分數(shù)從高分到低分依次遞補。
5.面試：主要考察應聘人員解決實際問題的能力、現(xiàn)場應變能力、語言表達能力等綜合素質，面試成績低于60分的不予錄用。面試時間、地點另行通知。
六、體檢和考察
1.根據(jù)綜合考核成績確定參加體檢人員名單，體檢參照相應標準進行。因體檢不合格等出現(xiàn)缺額時，可在應聘同一職位的報名者中，按綜合考核成績從高分到低分一次性遞補。
2.組成考察組，對體檢合格者進行考察。
七、公示和錄用
1.根據(jù)考察結果確定擬錄取人員名單，并進行公示，公示期為7天。公示結果不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。
2.新錄用的員工，經試用期考核合格的，予以錄用；考核不合格的，取消其錄用資格。
八、薪酬待遇
全年收入7萬元（含五險一金的個人部分）。
九、其他
本次招聘具體詳情、通知、公告請注意瀏覽太倉人才網官方網站http://www.tcrc.com.cn/。
國聯(lián)（太倉）高新科技園管理有限公司
2017年12月25日
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