2017年蘇州昆山市銀橋物業(yè)管理有限公司招聘簡章
2017年蘇州昆山市銀橋物業(yè)管理有限公司招聘簡章已發(fā)布，招聘3人，報(bào)名時間：2017年12月25日前。江蘇公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將其發(fā)布如下：
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昆山市銀橋物業(yè)管理有限公司招聘簡章
昆山市銀橋物業(yè)管理有限公司是昆山銀橋控股集團(tuán)下屬全資子公司，公司成立于2016年3月，注冊資金1000萬元人民幣，主要經(jīng)營政府機(jī)關(guān)辦公樓、高檔寫字樓、人才公寓、會展場館、園林綠化、商業(yè)綜合體及大型停車場等多種業(yè)態(tài)的綜合物業(yè)管理服務(wù)項(xiàng)目�，F(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，公司誠聘英才加盟，與我們一起攜手共創(chuàng)輝煌的未來！
一、招聘對象和相關(guān)要求
1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國，具有中華人民共和國國籍。
2.遵章守紀(jì)、品行端正，服從分配。
3.身體健康、無傳染性疾病。
4.有一定文藝愛好、體育特長者優(yōu)先。
5.有下列情形之一的不得錄用：
�。�1）本人受過治安刑事處罰的；
�。�2）有犯罪嫌疑或違法劣跡尚未查清的；
�。�3）有其他不良行為，不宜從事所聘崗位工作的。
二、招聘崗位和條件
�。ㄒ唬╉�(xiàng)目部 安全員 2名
崗位要求：
（1）35歲周歲以下，大專及以上學(xué)歷，安全工程及相關(guān)專業(yè)；
（2）持有安全員上崗證，從事安全生產(chǎn)管理工作3年以上；
（3）熟悉國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)；
（4）掌握有關(guān)安全生產(chǎn)管理、安全監(jiān)督檢查、安全技術(shù)研究和建設(shè)項(xiàng)目安全評估、危險源辨識或危險評價等方面專業(yè)知識；
�。�5）熟悉有關(guān)重大危險源檢查、評估、監(jiān)控知識，能夠參與制定事故應(yīng)急預(yù)案編制工作；
�。�6）能參與編制安全管理制度和操作規(guī)程，提出安全生產(chǎn)投入和使用辦法；
（7）能編制安全技術(shù)培訓(xùn)措施計(jì)劃，參與事故調(diào)查及制定防范措施；
�。�8）具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、綜合分析能力、文字寫作能力、語言表達(dá)能力及計(jì)算機(jī)操作能力。
崗位職責(zé)：
�。�1）堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主”的方針，認(rèn)真學(xué)習(xí)上級有關(guān)安全方面的方針、政策、法律、法規(guī)和上級主管部門頒發(fā)的安全規(guī)程、規(guī)章制度；
�。�2）負(fù)責(zé)制訂安全工作計(jì)劃、培訓(xùn)計(jì)劃和工作目標(biāo)；
�。�3）負(fù)責(zé)組織對所有項(xiàng)目設(shè)施設(shè)備的運(yùn)行及安全檢查；
（4）負(fù)責(zé)全面安全工作，參與事故調(diào)查；
�。�5）負(fù)責(zé)組織“安全生產(chǎn)月”、“安全生產(chǎn)周”及季節(jié)性安全大檢查活動；
（6）負(fù)責(zé)消防、維穩(wěn)、設(shè)備等安全工作；
（7）負(fù)責(zé)公司人員的安全培訓(xùn)、安全規(guī)程學(xué)習(xí)；
�。�8）負(fù)責(zé)整理、匯總、上報(bào)安全方面有關(guān)資料、報(bào)表和總結(jié)。
（二）財(cái)務(wù)部 出納1名
崗位要求：
�。�1）35歲周歲以下，大專及以上學(xué)歷，財(cái)會專業(yè)，持會計(jì)從業(yè)資格證書 ；工作經(jīng)驗(yàn)：三年以上本崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
�。�2）具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識，了解會計(jì)準(zhǔn)則以及相關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)等法律法規(guī)，熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù)；
�。�3）按照公司業(yè)務(wù)程序進(jìn)行規(guī)范化運(yùn)作；
�。�4）具備良好的溝通能力，善于處理流程性事務(wù)，有良好的獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力；
�。�5）為人誠實(shí)，工作嚴(yán)謹(jǐn)，原則性強(qiáng)，有較強(qiáng)的敬業(yè)精神及執(zhí)行能力，反應(yīng)敏銳、思維清晰；
（6）能熟練使用Windows、Word、Excel等常用財(cái)務(wù)軟件。
崗位職責(zé)：
�。�1）負(fù)責(zé)物業(yè)公司日常報(bào)銷工作，根據(jù)手續(xù)完善的付款憑進(jìn)行，進(jìn)行付款或報(bào)銷。每日4點(diǎn)之前到各項(xiàng)目收取物業(yè)費(fèi)等費(fèi)用及時送存銀行。將刷卡收據(jù)和現(xiàn)金收據(jù)進(jìn)行制單。
（2）每日查看網(wǎng)銀收款情況，將業(yè)主的轉(zhuǎn)賬情況及時反饋給對應(yīng)的管理員，及時與管理員對賬，并填寫收據(jù)，打印電子回單，將開好的收據(jù)與回單黏貼，然后進(jìn)行制單。
�。�3）登記現(xiàn)金日記賬和收入明細(xì)表，妥善保管現(xiàn)金，保證賬實(shí)相符，并于每周五填制物業(yè)的資金周報(bào)表。
�。�4）負(fù)責(zé)備用金、支票、網(wǎng)銀U盾、回單卡的保管；
�。�5）月終去銀行打印稅單和對賬單；
�。�6）月末將本月水電費(fèi)收取情況依次登記入表；
�。�7）整理和裝訂物業(yè)公司的憑證；
�。�8）領(lǐng)導(dǎo)交待的其他事宜。
三、薪資福利
1.公司提供具有競爭力的薪資福利；
2.公司按規(guī)定繳納社會保險及公積金；
3.公司提供工作餐，可根據(jù)需要提供宿舍。
四、應(yīng)聘辦法和程序
1.有意應(yīng)聘者，請于2017年12月25日前將個人簡歷及應(yīng)聘人員報(bào)名表以電子郵件方式發(fā)送到相關(guān)網(wǎng)站或郵箱（每人限報(bào)一個崗位）。報(bào)名郵件主題和附件名稱統(tǒng)一寫成“姓名-應(yīng)聘崗位”。
2.公司將在報(bào)名截止之日后5個工作日內(nèi)電話通知應(yīng)聘者考試時間；未通過資格審核的應(yīng)聘者不再另行電話通知。公司承諾對所有個人資料予以有效保護(hù)。
3.聯(lián)系方式
聯(lián)系人：王先生
電 話：0512-57608528
郵 箱：yinqiaohr@ksyqjt.cn
五、考試
1.筆試：筆試成績按照百分制計(jì)算，帶入總成績，占總成績的40%；
2.面試：面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式，從高分到低分1：3的比例確定，不足比例的按實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。面試以百分制計(jì)算，面試成績帶入總成績，占總成績的60%；
3.總成績=筆試成績折后分?jǐn)?shù)+面試成績折后分?jǐn)?shù)。
總成績從高分到低分按照招聘人數(shù)1：1比例確定參加體檢的人員�？偝煽兿嗤模∶嬖嚫叻终�。
六、體檢
1.體檢如有不合格者，從總成績中按照高分到低分的原則一次性替補(bǔ)。
2.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。特殊崗位按照其崗位標(biāo)準(zhǔn)另行要求。
七、政審（考察）
中高層管理崗位按照人事錄用程序進(jìn)行政審。如有不合格者，從總成績中按高分到低分的原則一次性替補(bǔ)，并補(bǔ)體檢和政審。
八、錄用、報(bào)到
1.經(jīng)政審合格后，統(tǒng)一發(fā)放《錄取通知書》，錄取者憑《錄取通知書》報(bào)到。如與原單位發(fā)生勞動（人事）爭議事項(xiàng)，由本人自行協(xié)商解決。
2.錄用后簽訂《勞動合同》，試用期約定期限按照《勞動法》執(zhí)行。
九、紀(jì)律與監(jiān)督
凡在規(guī)定時間內(nèi)，未按照規(guī)定參加筆試、面試、體檢的，均視為自動放棄應(yīng)聘。應(yīng)聘實(shí)行自律制度，即應(yīng)聘者要對自己所提交的信息材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和違反考試錄用紀(jì)律的應(yīng)聘人員，一律取消考試或錄用資格。
本次招聘工作本著“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅考試紀(jì)律、嚴(yán)格秉公辦事、嚴(yán)禁弄虛作假、嚴(yán)打徇私舞弊等不正之風(fēng)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即予以查處。整個招聘過程接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門和社會監(jiān)督。監(jiān)督電話：0512-57608118。
十、本招聘簡章由昆山銀橋控股集團(tuán)有限公司負(fù)責(zé)解釋
考試相關(guān)成績和進(jìn)入體檢名單均在昆山銀橋控股集團(tuán)有限公司官網(wǎng)（http://www.yqkg.com.cn），咨詢電話：0512-57608528。
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