2017年蘇州市太倉港經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)國有企業(yè)招聘簡(jiǎn)章
2017年蘇州市太倉港經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)國有企業(yè)招聘簡(jiǎn)章已發(fā)布，報(bào)名時(shí)間：2017年12月12日-2017年12月21日。江蘇公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將其發(fā)布如下：
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【招聘簡(jiǎn)章】太倉港經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)國有企業(yè)招聘工作人員
為進(jìn)一步加強(qiáng)太倉港經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)國有企業(yè)經(jīng)營管理，依據(jù)企業(yè)經(jīng)營需求，經(jīng)研究決定，在本市范圍內(nèi)公開招聘企業(yè)合同制工作人員2名，具體事項(xiàng)如下：
一、招聘崗位及條件
詳見附件。
二、招聘程序和方法
1、報(bào)名時(shí)間：2017年12月12日—2017年12月21日，逾期不予受理。
2、報(bào)名方式：填寫應(yīng)聘人員報(bào)名表（見附件）與本人身份證、畢業(yè)證書、相關(guān)資質(zhì)證書等資料掃描件，通過電子郵件方式發(fā)送至：704276100@qq.com。并以收到郵件回復(fù)確認(rèn)為準(zhǔn)。（報(bào)名咨詢電話：53187872）。
3、資格審查：根據(jù)招聘范圍、條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行嚴(yán)格審查，發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件或弄虛作假的，隨時(shí)取消資格。
4、考核方式：以面試為主，主要考察應(yīng)聘人員的精神面貌、語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力等綜合素質(zhì)。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
5、錄用：本次招聘人員均為企業(yè)性質(zhì)，錄用人選經(jīng)體檢、考察合格后，統(tǒng)一與太倉港經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)下屬國有企業(yè)簽訂《勞動(dòng)合同書》，并按國家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)及公積金。錄用人員試用期三個(gè)月，試用期考核不合格，解除勞動(dòng)合同。
太倉港經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)組織人事和勞動(dòng)保障局
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