2017年連云港市從大學(xué)生村官中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)事業(yè)單位人員公告
2017年連云港市從大學(xué)生村官中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)事業(yè)單位人員公告已發(fā)布,從大學(xué)生村官中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)事業(yè)單位工作人員42名,報(bào)名時(shí)間:2017年11月17日-11月18日,每天上午8:30-12:00,下午3:00-6:00;報(bào)名地點(diǎn):各縣(區(qū))委組織部,高新區(qū)黨群工作部。江蘇公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將其發(fā)布如下:
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連云港市2017年從大學(xué)生村官中考核招聘
鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)事業(yè)單位工作人員公告
根據(jù)省委組織部、省編辦、省人社廳等3部門(mén)《關(guān)于從大學(xué)生村官中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)事業(yè)單位工作人員的通知》(蘇組通〔2016〕87號(hào))精神,結(jié)合我市大學(xué)生村官工作實(shí)際,經(jīng)研究,決定從大學(xué)生村官中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)事業(yè)單位工作人員,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘崗位
鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)事業(yè)單位工作人員42名,其中東海縣2名,灌云縣4名,灌南縣6名,贛榆區(qū)12名,海州區(qū)15名,連云區(qū)1名,連云港高新區(qū)2名。詳見(jiàn)《連云港市2017年從大學(xué)生村官中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)事業(yè)單位工作人員崗位表》(附件1)。
二、資格條件
考核招聘對(duì)象基本資格條件如下:
1、在崗省聘大學(xué)生村官。
2、截至2017年10月31日,在村(社區(qū))工作滿(mǎn)2個(gè)聘期,現(xiàn)任且擔(dān)任村(社區(qū))“兩委”副職及以上職務(wù)滿(mǎn)3年。
3、年度考核和聘期考核均為合格及以上等次。
4、具備正常履行職責(zé)的身體條件。
5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、招聘程序和方法
(一)報(bào)名及資格審核
報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行,符合條件的大學(xué)生村官只可報(bào)考任職所在縣(區(qū))的鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)事業(yè)單位。各縣(區(qū))委組織部(黨群工作部)、人社局負(fù)責(zé)審核報(bào)名人員的資格條件。對(duì)審核未通過(guò)人員,告知其原因。各縣(區(qū))審核通過(guò)人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比不低于2:1,達(dá)不到比例的,相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。
1、報(bào)名時(shí)間:2017年11月17日-11月18日,每天上午8:30-12:00,下午3:00-6:00。
2、報(bào)名地點(diǎn):各縣(區(qū))委組織部,高新區(qū)黨群工作部。
3、報(bào)名材料:①《從大學(xué)生村官中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》(附件2,一式四份,正反面打印,鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委簽署意見(jiàn)并蓋章);②身份證、大學(xué)生村官聘用合同、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)、任職證明文件等相關(guān)材料原件及復(fù)印件;③其他相關(guān)證明材料。
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考試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式,由各縣(區(qū))組織、人社部門(mén)自行組織。面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分,面試成績(jī)合格線(xiàn)為50分。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知應(yīng)聘人員。面試時(shí)間、地點(diǎn)等另行通知。
考試結(jié)束后,在考試合格人員中,根據(jù)考試成績(jī)從高分到低分的順序,按招聘計(jì)劃1:1.2的比例確定考核人選。
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各縣(區(qū))成立考核組,按照全市統(tǒng)一的量化考核辦法,對(duì)考核人選進(jìn)行百分制量化考核。量化考核采取定量和定性相結(jié)合的辦法進(jìn)行,主要包括民主測(cè)評(píng)、考核情況、任職情況、表彰獎(jiǎng)勵(lì)、綜合評(píng)價(jià)等內(nèi)容。綜合評(píng)價(jià)主要采取個(gè)別訪(fǎng)談、查閱資料等方式,考察大學(xué)生村官的德才素質(zhì)、工作實(shí)績(jī)和公認(rèn)程度。考核組綜合考核人選民主測(cè)評(píng)、考核情況、任職情況、表彰獎(jiǎng)勵(lì)、綜合評(píng)價(jià)等方面情況量化積分。
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按照“總成績(jī)=考試成績(jī)×50%+量化考核成績(jī)×50%”的辦法,合成考生總成績(jī)(總成績(jī)按照四舍五入法保留兩位小數(shù))。根據(jù)總成績(jī)從高分到低分的順序,按招聘崗位1:1的比例確定參加體檢人選。
。ㄎ澹w檢與公示
體檢由各縣(區(qū))組織、人社部門(mén)組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。在體檢階段放棄或體檢不合格等原因出現(xiàn)缺額的,按照總成績(jī)從高到低一次性遞補(bǔ)。體檢合格人員列為擬聘用人選,在連云港黨建網(wǎng)、連云港人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、各縣(區(qū))黨建網(wǎng)、人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)以及人選所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、任職村(社區(qū))公示,公示期不少于7個(gè)工作日。公示無(wú)異議的,確定為正式聘用人選。
(六)選崗與聘用
各縣(區(qū))組織正式聘用人選,在排定的崗位(詳見(jiàn)附件1)內(nèi),按照總成績(jī)從高到低的順序依次選崗。選崗后,由用人單位按規(guī)定為其辦理有關(guān)聘用手續(xù),與其簽訂聘用合同,并約定試用期。聘用審批后不再遞補(bǔ)。試用期滿(mǎn)考核合格,予以定崗定級(jí)?己瞬缓细裾撸∠赣觅Y格,終止聘用關(guān)系。
四、紀(jì)律與監(jiān)督
本次考核招聘工作嚴(yán)格貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)格堅(jiān)持規(guī)定的程序、條件和標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)監(jiān)督,對(duì)違反考試、聘用紀(jì)律或工作失職失誤造成不良后果的應(yīng)聘人員和工作人員,一經(jīng)查實(shí),按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。
政策咨詢(xún)和監(jiān)督電話(huà):
連云港市委組織部:0518-85804289
東?h委組織部:0518-87221608
灌云縣委組織部:0518-88109910
灌南縣委組織部:0518-83968203
贛榆區(qū)委組織部:0518-86223210
海州區(qū)委組織部:0518-85427978
連云區(qū)委組織部:0518-82309159
連云港高新區(qū)黨群工作部:0518-81888879
監(jiān)督電話(huà):0518-12380
中共連云港市委組織部
連云港市機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室
連云港市人力資源和社會(huì)保障局
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