2017年蘇州常熟市沙家浜鎮(zhèn)招聘村(社區(qū))工作人員簡(jiǎn)章
2017年蘇州常熟市沙家浜鎮(zhèn)招聘村(社區(qū))工作人員簡(jiǎn)章已發(fā)布，公開招聘村(社區(qū))工作人員5名，報(bào)名時(shí)間：2017年11月6日-11月9日，每天上午8:30-下午16:15。報(bào)名地點(diǎn)：沙家浜鎮(zhèn)組織人事辦公室（沙家浜鎮(zhèn)政府政府樓一樓106室）。江蘇公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將其發(fā)布如下：
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2017年沙家浜鎮(zhèn)公開招聘村(社區(qū))工作人員簡(jiǎn)章
為加快推進(jìn)我鎮(zhèn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)，不斷加強(qiáng)農(nóng)村基層干部隊(duì)伍建設(shè)，沙家浜鎮(zhèn)擬面向社會(huì)公開招聘村(社區(qū))工作人員5名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：
一、招聘范圍、崗位
具體招聘范圍條件和崗位設(shè)置等詳見《2017年沙家浜鎮(zhèn)公開招聘村(社區(qū))工作人員崗位表》。
二、招聘條件
1、遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德，愿意履行行政村(社區(qū))工作人員義務(wù)。
2、具有國家承認(rèn)全日制大專（含）以上學(xué)歷，年齡在30周歲及以下（即1987年1月1日以后出生的）。
3、具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件。身體健康，五官端正，思維敏捷，儀表端莊。其它項(xiàng)目參照《國家公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。
4、適宜會(huì)使用本地方言者。
5、符合聘用回避的有關(guān)規(guī)定（現(xiàn)任在村(社區(qū))工作人員的家庭成員不得報(bào)考該村（社區(qū)）的任何崗位）。
三、招聘程序
招聘工作分報(bào)名、筆試、面試、體檢、考察、公示、錄用等。
四、報(bào)名和資格審查
�。ㄒ唬﹫�(bào)名方式
1、報(bào)名時(shí)間：2017年11月6日—11月9日，每天上午8:30—下午16:15。
2、報(bào)名地點(diǎn)：沙家浜鎮(zhèn)組織人事辦公室（沙家浜鎮(zhèn)政府政府樓一樓106室）；聯(lián)系電話：52571202。
（二）報(bào)名注意事項(xiàng)及資格審查
1、報(bào)名者原則上需本人到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，并限報(bào)一個(gè)崗位。到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名確有困難的，可委托他人代為報(bào)名，代報(bào)名人須同時(shí)提供本人身份證及報(bào)考者相關(guān)材料。（以下所有證件、材料均需提供原件及復(fù)印件各一份）。
�。�1）報(bào)名者須持本人身份證、戶籍證明、證明初始學(xué)歷和最高學(xué)歷的畢業(yè)證書及所報(bào)考村委會(huì)(社區(qū))出具的居住證明等相關(guān)材料。
（2）報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。居民身份證丟失尚未補(bǔ)辦的，由原簽發(fā)居民身份證的公安派出所或原戶口所在地公安派出所出具證明，并在證明上寫明原身份證號(hào)碼。
2、報(bào)名者在報(bào)名時(shí)，經(jīng)資格預(yù)審合格后，填寫《沙家浜鎮(zhèn)公開招聘村(社區(qū))工作人員報(bào)名登記表》，交本人近期同底免冠一寸照片1張，辦理報(bào)名手續(xù)。
報(bào)名者凡提供的相關(guān)信息有弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或錄用資格。
3、招聘計(jì)劃數(shù)為1人的崗位，報(bào)名人數(shù)未達(dá)到3人的，該崗位不開考；招聘計(jì)劃數(shù)為2人的崗位，在報(bào)名人數(shù)達(dá)到3人，而與招聘計(jì)劃數(shù)相比不足3:1比例的，則相應(yīng)減少招聘計(jì)劃數(shù)。
五、考試形式、時(shí)間和實(shí)施辦法
考試形式分筆試和面試。
�。ㄒ唬┕P試
1、筆試形式和內(nèi)容：報(bào)考者須參加常熟市職業(yè)能力鑒定和考試中心統(tǒng)一組織的筆試。筆試采用閉卷形式。筆試內(nèi)容為綜合基礎(chǔ)知識(shí)測(cè)試一門。筆試不指定復(fù)習(xí)材料，筆試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
2、筆試成績(jī)公布：成績(jī)將于筆試后5個(gè)工作日內(nèi)，在常熟市職業(yè)能力鑒定和考試中心（www.csjdks.com）網(wǎng)站公告欄內(nèi)予以公布，公示時(shí)間不少于3個(gè)工作日，筆試成績(jī)?cè)O(shè)合格分?jǐn)?shù)線為60分（總分100分）。
（二）面試
1、面試人選確定
根據(jù)考生筆試成績(jī)從高分到低分排序，按各招聘崗位計(jì)劃數(shù)3倍的比例確定進(jìn)入面試的人選。面試成績(jī)?yōu)榘俜种�，面試成�?jī)當(dāng)場(chǎng)公布，設(shè)合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見常熟市職業(yè)能力鑒定和考試中心（www.csjdks.com）網(wǎng)站公告欄。
2、面試以結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要考察考生的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、人際交往能力、應(yīng)變和情緒控制能力、言語表達(dá)能力等。
3、報(bào)考資格復(fù)審：面試前，由鎮(zhèn)組織人事部門會(huì)同鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察部門和所在村（社區(qū)）按照有關(guān)報(bào)名條件，對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格復(fù)審。復(fù)審不合格者取消面試資格。
�。ㄈ┛忌C合成績(jī)計(jì)算方法
根據(jù)筆試、面試成績(jī)得出綜合成績(jī)（考生綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%＋面試成績(jī)×60%），考生考試綜合成績(jī)于面試當(dāng)天在常熟市職業(yè)能力鑒定和考試中心（www.csjdks.com）網(wǎng)站公告欄予以公布，時(shí)間不少于3個(gè)工作日。
六、體檢和政審
1、根據(jù)考生綜合成績(jī)，從高分到低分(總成績(jī)相同的，取筆試高分者，筆試成績(jī)相同，進(jìn)行加試)按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1：1的比例確定參加體檢、政審人選，并實(shí)行體檢、政審。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家人事部、衛(wèi)生部頒布的《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。
政審重點(diǎn)考察報(bào)考人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、以及是否需要回避等方面的情況。
2、因體檢或政審不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，在報(bào)考同一職位的人員中按考生的綜合成績(jī)(總成績(jī)相同的，取筆試高分者)，從高分到低分實(shí)行一次性遞補(bǔ)。
七、公示、錄用
1、公示。根據(jù)筆試、面試、體檢、政審結(jié)果，提出擬聘用人員名單，分別在鎮(zhèn)政府網(wǎng)站、鎮(zhèn)政府公開欄和所在村（社區(qū)）公開欄內(nèi)公示5個(gè)工作日。公示期間，若有群眾反映問題，進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。反饋電話：52571202。
2、錄用。對(duì)公示無異議者，由鎮(zhèn)組織人事部門發(fā)出《錄取通知書》，持《錄取通知書》到所在村（社區(qū)）報(bào)到，用人單位與錄取人員簽訂勞動(dòng)合同，期限為1年，期滿需經(jīng)組織考核、考察，考核、考察合格的，辦理正式錄用手續(xù)�？己恕⒖疾觳缓细竦�，實(shí)行辭退或解聘。擬錄用人員主動(dòng)放棄錄用資格的，可根據(jù)該崗位考生綜合成績(jī)(總成績(jī)相同的，取筆試高分者)，從高分到低分實(shí)行一次性遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員的體檢、政審程序參照本文第六條要求。
八、紀(jì)律
本次招聘工作貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，嚴(yán)格招聘程序。招聘工作將由鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察部門實(shí)行全過程監(jiān)督，同時(shí)接受應(yīng)試人員和社會(huì)輿論的監(jiān)督。監(jiān)督舉報(bào)電話：52415512
九、其它
1、報(bào)名者須對(duì)照本簡(jiǎn)章規(guī)定的招聘條件如實(shí)申報(bào)，在整個(gè)招聘過程中，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定條件的，則取消應(yīng)聘資格，責(zé)任自負(fù)。報(bào)名者一旦被錄用，須按《錄取通知書》規(guī)定時(shí)間及時(shí)報(bào)到，逾期則作自動(dòng)放棄處理，如與原單位發(fā)生人事（勞動(dòng)）爭(zhēng)議等事項(xiàng)，均由本人負(fù)責(zé)協(xié)商解決，如在收到錄用通知后7日內(nèi)未解決的，取消錄用資格。
2、本簡(jiǎn)章中所有涉及計(jì)算過程中的數(shù)值，一律保留2位小數(shù)，第3位小數(shù)按“四舍五入”處理。
3、本次招聘的村（社區(qū)）工作人員不列入蘇州市大學(xué)生村官管理。
十、本簡(jiǎn)章由沙家浜鎮(zhèn)組織人事部門負(fù)責(zé)解釋。
常熟市沙家浜鎮(zhèn)組織人事辦
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