2017年揚(yáng)州市泰安鎮(zhèn)協(xié)稅護(hù)稅辦公室招聘合同制工作人員簡(jiǎn)章
2017年揚(yáng)州市泰安鎮(zhèn)協(xié)稅護(hù)稅辦公室招聘合同制工作人員簡(jiǎn)章已發(fā)布，報(bào)名時(shí)間：2017年10月1日-10月15日。江蘇公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將其發(fā)布如下：
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泰安鎮(zhèn)協(xié)稅護(hù)稅辦公室招聘合同制工作人員簡(jiǎn)章
為提高社會(huì)化網(wǎng)絡(luò)護(hù)稅工作水平，根據(jù)工作需要，經(jīng)研究決定，泰安鎮(zhèn)協(xié)稅護(hù)稅辦公室現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘合同制工作人員2名，特制定簡(jiǎn)章如下：
一、報(bào)考條件
1、遵守憲法和法律；
2、具有良好的品行；
3、具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件；年齡為18周歲以上，30周歲以下（1987年9月30日至1999年9月30日期間出生）;
4、具備全日制普通高校本科及以上學(xué)歷，取得相應(yīng)學(xué)位證書(shū)；
5、具備擬報(bào)考崗位要求的工作能力和其他資格條件。
二、招聘崗位及要求
| 招聘崗 位代碼 |
擬聘工作簡(jiǎn)介 | 招聘 人數(shù) |
開(kāi)考 比例 |
專 業(yè) | 其 他 |
| 01 | 主要從事文秘、財(cái)務(wù) 管理等辦公室工作 |
1 | 3：1 | 中文文秘類、經(jīng)濟(jì)類、 財(cái)務(wù)財(cái)會(huì)類、公共管理類 |
僅限男性，具有一年及以上工作經(jīng)歷 |
| 02 | 主要從事稅務(wù)申報(bào)、 聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)等方面工作 |
1 | 3：1 | 財(cái)務(wù)財(cái)會(huì)類、稅務(wù)稅 收類、統(tǒng)計(jì)類、審計(jì)類 |
僅限男性，具有二年及以上工作經(jīng)歷 |
三、招聘程序和方法
招聘工作按照?qǐng)?bào)名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示和聘用等程序進(jìn)行。
�。ㄒ唬﹫�(bào)名與資格審查
1、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及方式
報(bào)名時(shí)間：2017年10月1日-10月15日。
報(bào)名方式：本人填寫(xiě)《泰安鎮(zhèn)協(xié)稅護(hù)稅辦公室招聘合同制工作人員報(bào)名表》，并將電子版發(fā)送至郵箱：ta2017zp@sina.com。
2、資格初審
對(duì)報(bào)名人員報(bào)考資格進(jìn)行初審。
3、開(kāi)考比例
開(kāi)考比例為3:1。
�。ǘ┕P試
筆試采取閉卷考試方式，主要測(cè)試綜合知識(shí)和寫(xiě)作。考試不指定輔導(dǎo)用書(shū)，采用百分制計(jì)分。
具體考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
�。ㄈ┵Y格復(fù)審及面試
筆試結(jié)束后，按各招聘崗位計(jì)劃數(shù)3倍的比例，以筆試成績(jī)從高分到低分的順序確定資格復(fù)審人選，資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，資格復(fù)審合格后確定為面試人選。
面試采用百分制計(jì)分，不設(shè)合格線，面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
�。ㄋ模w檢
參加面試人員，按其筆試成績(jī)占50％、面試成績(jī)占50％的比例，采用百分制計(jì)算合成總成績(jī)。根據(jù)考試總成績(jī)，按各招聘崗位計(jì)劃數(shù)1：1的比例，從高分到低分確定參加體檢人員。如其中同一崗位考生考試總成績(jī)相同，以面試的成績(jī)從高分到低分確定參加體檢人員。
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對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察.考察合格者作為擬聘人員在揚(yáng)州市生態(tài)科技新城網(wǎng)站(http://stkjxc.yangzhou.gov.cn/)進(jìn)行公示,接受社會(huì)和考生監(jiān)督。
四、聘用及待遇
公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù)，具體工作內(nèi)容服從泰安鎮(zhèn)政府統(tǒng)一安排。獲準(zhǔn)被聘用的人員如與有關(guān)單位簽有勞動(dòng)合同（聘用協(xié)議）或存有其他人事勞動(dòng)關(guān)系，在正式聘用前，由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)處理。對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合聘用條件的，不予聘用。
試用期3個(gè)月，享受試用期待遇。正式待遇含基本工資和年終考核，總年收入約7萬(wàn)元人民幣左右（含各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金）。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
本次招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，揚(yáng)州市生態(tài)科技新城泰安鎮(zhèn)紀(jì)委對(duì)招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。
六、本簡(jiǎn)章由揚(yáng)州市生態(tài)科技新城泰安鎮(zhèn)政府負(fù)責(zé)解釋
咨詢電話：0514-87282045（工作日）。
揚(yáng)州市生態(tài)科技新城泰安鎮(zhèn)政府
2017年9月30日
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