2017年淮安市金湖縣教師發(fā)展中心研訓(xùn)員競(jìng)聘14人公告
2017年淮安市金湖縣教師發(fā)展中心研訓(xùn)員競(jìng)聘14人公告已發(fā)布，報(bào)名時(shí)間：從即日起截至到2017年10月12日下午5點(diǎn)(工作日時(shí)間)。報(bào)名地點(diǎn)：金湖縣教育局人事科。江蘇公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將其發(fā)布如下：
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金湖縣2017年教師發(fā)展中心研訓(xùn)員公開(kāi)競(jìng)聘公告
為加強(qiáng)教師發(fā)展中心中小學(xué)研訓(xùn)員隊(duì)伍建設(shè)，激發(fā)研訓(xùn)員隊(duì)伍內(nèi)部活力，建立“民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的研訓(xùn)員選用機(jī)制，參照研訓(xùn)員崗位職責(zé)要求，經(jīng)研究決定，對(duì)部分空缺的研訓(xùn)員崗位進(jìn)行公開(kāi)競(jìng)聘上崗，現(xiàn)公告如下：
一、崗位設(shè)置
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崗 位 |
名 額 |
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高中語(yǔ)文研訓(xùn)員 |
1人 |
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高中數(shù)學(xué)研訓(xùn)員 |
1人 |
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初高中道德與法治研訓(xùn)員 |
1人 |
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初高中地理研訓(xùn)員 |
1人 |
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初高中生物研訓(xùn)員 |
1人 |
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初中語(yǔ)文研訓(xùn)員 |
1人 |
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初中數(shù)學(xué)研訓(xùn)員 |
1人 |
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初中英語(yǔ)研訓(xùn)員 |
1人 |
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小學(xué)語(yǔ)文 |
1人 |
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小學(xué)數(shù)學(xué) |
1人 |
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小學(xué)道德與法治研訓(xùn)員 |
1人 |
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學(xué)前教育研訓(xùn)員 |
1人 |
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中小學(xué)美術(shù)研訓(xùn)員 |
1人 |
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中小學(xué)心理健康研訓(xùn)員 |
1人 |
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合 計(jì) |
14人 |
二、競(jìng)崗條件
1.具有良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德修養(yǎng)，品行端正，遵規(guī)守紀(jì)，群眾威信較高。
2.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷(所學(xué)專(zhuān)業(yè)必須與競(jìng)聘崗位相應(yīng))；年齡45周歲以下（1971年7月1日以后出生）的在崗在編教師(特別優(yōu)秀或因崗位需要可以放寬至50周歲)。
3.能夠熟練掌握本學(xué)段的學(xué)科課程標(biāo)準(zhǔn)，熟悉當(dāng)前課程改革、教學(xué)改革的方向和動(dòng)態(tài)，教育觀念先進(jìn)，教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富，初步形成自己的教學(xué)風(fēng)格，教育教學(xué)成績(jī)優(yōu)異。曾獲得縣級(jí)及以上骨干教師、學(xué)科帶頭人或在縣級(jí)及以上本學(xué)科優(yōu)課評(píng)比中曾獲一等獎(jiǎng)。
4.具有較強(qiáng)的教育科研能力和組織協(xié)調(diào)能力，能夠把握本學(xué)科的課改方向，開(kāi)展學(xué)科教研活動(dòng)及進(jìn)行學(xué)科培訓(xùn)，能指導(dǎo)中小學(xué)教師開(kāi)展校本研修活動(dòng)，具有指導(dǎo)學(xué)校、教師開(kāi)展教育科研的能力。
5.從事一線教學(xué)工作10年及以上；
6.具備相應(yīng)學(xué)段教師任職資格，且具有中小學(xué)一級(jí)及以上教師職稱(chēng);
7.近五年年度考核合格。
8.身體健康。
具有下列情形之一的教師不得報(bào)名參加競(jìng)聘：
1.近三年內(nèi)受過(guò)黨紀(jì)政紀(jì)處分；
2.近三年內(nèi)有年度考核不合格；
3.師德敗壞，從事有償家教，在單位、社會(huì)造成不良影響；
4.近三年所教學(xué)科教學(xué)質(zhì)量在縣質(zhì)量調(diào)研中位于同年級(jí)段后三名。
三、程序和方法
�。ㄒ唬┙M織領(lǐng)導(dǎo)
縣教育局成立公開(kāi)競(jìng)聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組長(zhǎng)：戴書(shū)叢，副組長(zhǎng)：陳玉林、蓋學(xué)林、李中兵、應(yīng)武和。成員：鄒平、李志達(dá)、鄒運(yùn)和、盧軍、陳敏峰、潘士銀、李翠萍、圣紅輝、楊海明。具體負(fù)責(zé)公開(kāi)競(jìng)聘工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，及時(shí)協(xié)調(diào)和解決競(jìng)崗中出現(xiàn)的問(wèn)題。
�。ǘ┬麄靼l(fā)動(dòng)
教育局在金湖縣政府網(wǎng)、教師發(fā)展中心網(wǎng)站發(fā)布競(jìng)聘方案。各學(xué)校要支持、鼓勵(lì)符合條件的人員積極參與競(jìng)聘，并對(duì)申請(qǐng)人所提交的材料嚴(yán)格審核把關(guān)。
（三）個(gè)人申請(qǐng) 、報(bào)名
參加競(jìng)聘人員個(gè)人申請(qǐng)，學(xué)校審批后報(bào)名。
報(bào)名時(shí)間：從即日起截至到2017年10月12日下午5點(diǎn)(工作日時(shí)間)。
報(bào)名地點(diǎn)：金湖縣教育局人事科。聯(lián)系人：楊海明。聯(lián)系電話：0517-86907240
報(bào)名時(shí)需帶材料：報(bào)名表、教學(xué)實(shí)績(jī)寫(xiě)實(shí)表；身份證、學(xué)歷證書(shū)、教師資格證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)證書(shū)、教學(xué)實(shí)績(jī)?cè)?fù)印件，審核后將原件帶回。報(bào)名前須將報(bào)名表、教學(xué)實(shí)績(jī)寫(xiě)實(shí)表電子稿發(fā)送到教育局人事科郵箱：jhjyjrsk@163.com
�。ㄋ模┵Y格審查
教育局競(jìng)聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)報(bào)名人員資格條件、道德品行、教育教學(xué)成績(jī)、教學(xué)獲獎(jiǎng)等情況確定參加競(jìng)聘人員。凡提供虛假信息者，一經(jīng)查實(shí)，取消競(jìng)聘資格。
�。ㄎ澹┙M織競(jìng)崗
1.競(jìng)職演講 （權(quán)重15%） 介紹個(gè)人基本情況、競(jìng)職的優(yōu)勢(shì)條件和存在的不足，對(duì)擬競(jìng)爭(zhēng)職位的工作設(shè)想及對(duì)競(jìng)職所持的態(tài)度等。演講時(shí)間不超過(guò)10分鐘。
2.答辯（權(quán)重10%） 由專(zhuān)家組組織現(xiàn)場(chǎng)答辯。
3.實(shí)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)（權(quán)重50%） 評(píng)價(jià)內(nèi)容：（1）近三年所教學(xué)科教學(xué)質(zhì)量（沒(méi)有質(zhì)量考查的學(xué)科提供指導(dǎo)學(xué)生競(jìng)賽獲獎(jiǎng)資料）；
�。�2）論文發(fā)表、獲獎(jiǎng)情況；（3）基本功比賽、優(yōu)課評(píng)比、公開(kāi)教學(xué)情況；（4）指導(dǎo)校本教研、學(xué)科教研情況，主持、參與課題研究情況。
4.民主測(cè)評(píng)（權(quán)重10%） 競(jìng)聘領(lǐng)導(dǎo)小組深入?yún)⒃u(píng)對(duì)象所在單位，采取書(shū)面測(cè)評(píng)的方式進(jìn)行民主測(cè)評(píng)。
5.領(lǐng)導(dǎo)小組票決（權(quán)重15%）
�。╀浻霉�
根據(jù)競(jìng)聘者演講、答辯、實(shí)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)、民主測(cè)評(píng)、領(lǐng)導(dǎo)小組票決的綜合成績(jī)，由競(jìng)聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組擇優(yōu)確定擬錄用人員進(jìn)行公示（如該崗位競(jìng)聘人員只有一名，該同志綜合得分不得低于所有錄用人員綜合得分的平均分）。
�。ㄆ撸┢赣�
公示結(jié)束無(wú)異議者，由教師發(fā)展中心與受聘人員簽訂聘用合同，試用期一年。
四、組織紀(jì)律
1.競(jìng)聘工作實(shí)行回避制度。
2.嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。對(duì)違反競(jìng)聘紀(jì)律的工作人員和應(yīng)聘人員，一經(jīng)查出，將追究責(zé)任，嚴(yán)肅處理。
3.競(jìng)聘工作做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，整個(gè)競(jìng)聘過(guò)程由局效能辦進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督。
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沒(méi)有了
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