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2017年蘇州市昆山天福經(jīng)營管理有限公司招聘簡章

Tag: 2017年蘇州市事業(yè)單位 事業(yè)單位 2017-09-11 【 打印 】 我要提問我要提問
  2017年蘇州市昆山天福經(jīng)營管理有限公司招聘簡章已發(fā)布,報名時間:2017年9月20日前。江蘇公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將其發(fā)布如下:
  昆山天福經(jīng)營管理有限公司招聘簡章
  一、公司簡介
  昆山天福經(jīng)營管理有限公司,成立于2017年6月,注冊資本2000萬元,企業(yè)類型為有限責任公司。目前,作為天福濕地管委會創(chuàng)建天福國家濕地公園的企業(yè)化運作平臺之一(天福國家濕地公園位于花橋經(jīng)濟開發(fā)區(qū)最北部,規(guī)劃總面積791.2公頃,由河流、沼澤、林地、池塘、人工湖、稻田及村莊等組成,濕地面積477.84公頃,濕地率60.39%)。
  二、招聘對象和相關(guān)要求
  1.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛祖國、熱愛社會主義。
  2.作風正派、遵章守紀、服從分配。
  3.身體健康、無傳染性疾病。
  4.有下列情形之一的不得錄用:
 。1)本人受過治安刑事處罰的;
  (2)有犯罪嫌疑或違法劣跡尚未查清的;
  (3)曾被原單位開除的;
  (4)有其他不良行為,不宜從事所聘崗位工作的。
  三、招聘崗位及要求
  因公司發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會公開招聘策劃設(shè)計主管1名,旅游服務(wù)主管1名,信息主管1名。
  1.策劃設(shè)計主管1名
  崗位要求:
 。1)45周歲及以下,本科及以上學(xué)歷,具有建筑學(xué)、城鄉(xiāng)規(guī)劃、風景園林、工業(yè)設(shè)計等相關(guān)專業(yè)學(xué)習或工作背景;
 。2)熟知項目策劃、規(guī)劃設(shè)計等相關(guān)知識,具有十年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
 。3)有較強的綜合分析能力和政策解讀水平,具備積極主動分析問題、解決問題的工作能力;
  (4)身體健康,吃苦耐勞,工作踏實、細致,認真負責,有高度的責任心、良好的職業(yè)道德及溝通能力,服從公司工作安排。
  2.旅游服務(wù)主管1名
  崗位要求:
  (1)50周歲及以下,本科及以上學(xué)歷,具有旅游管理、工商管理、市場營銷、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)學(xué)習或工作背景(對于具有二十年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗者可適當放寬要求);
 。2)熟悉旅游產(chǎn)品及線路的策劃及品牌推廣工作,具有十年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
 。3)有一定的市場認知能力,善于表達、溝通,具有較強的團隊合作能力;
 。4)身體健康,吃苦耐勞,工作踏實、細致,認真負責,有高度的責任心、良好的職業(yè)道德及溝通能力,服從公司工作安排。
  3.信息主管1名
  崗位要求:
 。1)35周歲及以下,本科及以上學(xué)歷,具有軟件工程、網(wǎng)絡(luò)工程、物聯(lián)網(wǎng)工程、地理信息等相關(guān)專業(yè)學(xué)習或工作背景;
  (2)熟悉計算機基礎(chǔ)應(yīng)用、辦公自動化、網(wǎng)站維護、網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用及維護等相關(guān)內(nèi)容,具有五年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
 。3)能配合因工作需要出差或節(jié)假日上班。
 。4)身體健康,吃苦耐勞,工作踏實、細致,認真負責,有高度的責任心、良好的職業(yè)道德及溝通能力,服從公司工作安排。
  四、薪資福利
  1.公司提供具有競爭力的薪資福利(面議);
  2.公司按規(guī)定繳納社會保險及公積金;
  3.公司提供工作餐。
  五、應(yīng)聘辦法
  1.有意應(yīng)聘者請于2017年9月20日前將應(yīng)聘人員報名表及相關(guān)證件(如畢業(yè)證、相關(guān)資格證書)掃描件以電子郵件方式發(fā)送到指定郵箱。報名郵件名稱統(tǒng)一寫為“姓名—應(yīng)聘崗位”。
  2.公司將在報名截止10個工作日內(nèi)電話通知應(yīng)聘者前來應(yīng)聘,未通過資格審核的應(yīng)聘者不再另行電話通知。公司承諾對所有個人資料予以有效保護。
  3.聯(lián)系方式
  聯(lián)系人:陳小姐
  電話:0512-57609965
  郵箱:372343695@qq.com
  附件:昆山天福經(jīng)營管理有限公司招聘簡章.doc


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