2017年宿遷市宿城區(qū)招聘基層協(xié)理員19人簡(jiǎn)章
2017年宿遷市宿城區(qū)招聘基層協(xié)理員19人簡(jiǎn)章已發(fā)布，報(bào)名時(shí)間為：9月11日-13日，報(bào)名地點(diǎn)：宿城區(qū)公共就業(yè)（人才）服務(wù)中心 (區(qū)市民服務(wù)中心二樓211、212窗口)。江蘇公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將其發(fā)布如下：
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2017年宿城區(qū)公開(kāi)招聘基層協(xié)理員簡(jiǎn)章
經(jīng)區(qū)政府同意，現(xiàn)面向全區(qū)公開(kāi)招聘公益性崗位人員19名，其中8名民政協(xié)理員、11名人力資源和社會(huì)保障協(xié)理員。
一、招聘對(duì)象及報(bào)考條件
�。ㄒ唬┚哂兴蕹菂^(qū)戶籍、為報(bào)考崗位所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及周邊相鄰鄉(xiāng)鎮(zhèn)常住村（居）民，并且持有《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》的就業(yè)困難人員；
�。ǘ┠挲g在35周歲以下（1982年9月11日之后出生）；
�。ㄈ┚哂腥罩破胀ǜ咝４髮＜耙陨蠈W(xué)歷，專業(yè)不限；
�。ㄋ模┳袷貞椃�、法律，具有良好品行，
�。ㄎ澹┚哂姓Ｂ男新氊�(zé)的身體條件。
請(qǐng)廣大考生誠(chéng)信報(bào)考。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消資格。
二、招聘崗位及人數(shù)
|
崗位 |
單位 |
人數(shù) |
要求 |
崗位 |
單位 |
人數(shù) |
要求 |
|
人力資源 和社會(huì)保 |
洋北鎮(zhèn) |
1 |
宿城區(qū)戶籍且 |
人力資源 和社會(huì)保障協(xié)理員 |
龍河鎮(zhèn) |
1 |
宿城區(qū)戶籍且 |
|
羅圩鄉(xiāng) |
1 |
中揚(yáng)鎮(zhèn) |
1 |
||||
|
屠園鄉(xiāng) |
1 |
民政 協(xié)理員 |
洋北鎮(zhèn) |
2 |
|||
|
埠子鎮(zhèn) |
1 |
羅圩鄉(xiāng) |
1 |
||||
|
蔡集鎮(zhèn) |
1 |
屠園鄉(xiāng) |
1 |
||||
|
王官集鎮(zhèn) |
1 |
埠子鎮(zhèn) |
1 |
||||
|
耿車鎮(zhèn) |
1 |
幸福街道 |
1 |
||||
|
陳集鎮(zhèn) |
1 |
社會(huì)組織 |
2 |
宿城區(qū) |
|||
|
雙莊鎮(zhèn) |
1 |
*每名考生限報(bào)1個(gè)協(xié)理員崗位。
三、招聘程序
（一）報(bào)名及資格審查
報(bào)考人員持本人戶口簿、身份證、畢業(yè)證、就業(yè)創(chuàng)業(yè)證原件和以上證件的復(fù)印件、兩寸近期同底彩照4張和《2017年宿城區(qū)基層協(xié)理員報(bào)名表》（見(jiàn)附件）到鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）人社所進(jìn)行資格初審。初審合格后，持全部材料到宿城區(qū)公共就業(yè)（人才）服務(wù)中心 (區(qū)市民服務(wù)中心二樓211、212窗口)報(bào)名。
報(bào)名時(shí)間為：9月11日-13日。
注：報(bào)考社會(huì)組織服務(wù)中心民政協(xié)理員的考生，持報(bào)名材料直接到區(qū)市民服務(wù)中心二樓211、212窗口報(bào)名。
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考試采取筆試形式，以閉卷方式進(jìn)行，內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)，滿分為100分，筆試開(kāi)考比例不低于1：2。筆試時(shí)間地點(diǎn)見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。
筆試成績(jī)低于60分的，取消進(jìn)入下一階段程序的資格。
筆試成績(jī)將及時(shí)在“宿城在線”網(wǎng)站公布（www.sqsc.gov.cn）。
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按考試成績(jī)從高分到低分確定入圍體檢對(duì)象。入圍人員名單在宿城在線網(wǎng)站公布。體檢工作由區(qū)人社局統(tǒng)一組織，體檢費(fèi)用由考生自理。
參加體檢人員同時(shí)須提供個(gè)人信用情況、有無(wú)違法犯罪記錄情況。
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體檢結(jié)束后，根據(jù)筆試、體檢結(jié)果確定擬聘用人員。擬聘用人員名單將在宿城在線網(wǎng)上公示7天。
公示結(jié)束后，公示合格人員與用人單位簽訂《公益性崗位就業(yè)聘用協(xié)議》，聘用期限為2年，試用期為2個(gè)月。
在體檢、公示、聘用審批階段，因各種原因出現(xiàn)缺額的，在本崗位筆試考生中按成績(jī)從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)（同一崗位至多遞補(bǔ)兩次）。聘用審批后，因各種原因再出現(xiàn)缺額的不再遞補(bǔ)。
四、待遇與管理使用
基層協(xié)理員工資待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，并按規(guī)定參加企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)。
試用期滿考核合格的，正式聘用；考核不合格的不予聘用。聘用期間，對(duì)工作不勝任、違規(guī)違紀(jì)和年度考核不合格的，予以辭退，解除聘用關(guān)系。聘用期滿，不再續(xù)聘。
五、監(jiān)督咨詢電話
報(bào)名咨詢電話：80903027、80903006
監(jiān)督舉報(bào)電話：82960820
宿城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
2017年9月7日
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