2017年泰州興化市人民法院招聘編外合同制輔警人員20人公告
2017年泰州興化市人民法院招聘編外合同制輔警人員20人公告已發(fā)布，報(bào)名時(shí)間一：2017年9月4日，上午9:00-11:30,下午15：00-17：30。報(bào)名地點(diǎn)：興化市人力資源市場(chǎng)一樓（興化市楚水路43號(hào)）。報(bào)名時(shí)間二：2017年9月5-6日，上午9:00-11:30,下午15：00-17：30。報(bào)名地點(diǎn)：興化市人民法院政治處（人民法院701室）。江蘇公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將其發(fā)布如下：
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興化市人民法院2017年公開(kāi)招聘編外合同制輔警人員公告
因工作需要，興化市人民法院面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外合同制輔警人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：
一、招聘人數(shù)
本次共計(jì)劃招聘編外合同制輔警20名。崗位：男輔警15名，崗位代碼101；女輔警5名，崗位代碼102。
二、報(bào)考條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利；
2、遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；
3、年齡在27周歲以下（1989年9月4日以后出生）；
4、具有大專及以上學(xué)歷；
5、具有泰州市常住戶口;
6、男性身高1.73米及以上，女性身高1.60米及以上;
7、遵紀(jì)守法、作風(fēng)正派、吃苦耐勞、無(wú)違法違紀(jì)劣跡；
8、身體健康，具備正常履行職責(zé)的身體條件；
9、下列人員不得報(bào)考：
現(xiàn)役軍人；在讀普通高校畢業(yè)生；曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員；尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。
有配偶、直系親屬被判處死刑或正在服刑，對(duì)本人有重大影響的旁系親屬被判處死刑、無(wú)期徒刑或10年以上徒刑且正在服刑，配偶、直系親屬或?qū)Ρ救擞兄卮笥绊懙呐韵涤H屬被判處危害國(guó)家安全罪等情形的；
有配偶、直系親屬或?qū)Ρ救擞兄卮笥绊懙呐韵涤H屬正被立案審查。有對(duì)本人有重大影響的旁系親屬被判處有期徒刑以上刑罰且正在服刑等情況的。
三、招聘程序和方法
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按照“事先告知、公開(kāi)透明”的原則，在報(bào)名前通過(guò)興化市政府網(wǎng)站向社會(huì)公布招聘信息。招聘公告等內(nèi)容均在指定網(wǎng)站公布。
�。ǘ﹫�(bào)名
本次報(bào)名工作采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，報(bào)名時(shí)將對(duì)身高進(jìn)行初檢。
報(bào)名時(shí)間一：2017年9月4日，上午9:00—11:30,下午15：00—17：30。
報(bào)名地點(diǎn)：興化市人力資源市場(chǎng)一樓（興化市楚水路43號(hào)）。
報(bào)名時(shí)間二：2017年9月5-6日，上午9:00—11:30,下午15：00—17：30。
報(bào)名地點(diǎn)：興化市人民法院政治處（人民法院701室）。
應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)須提供以下材料原件及復(fù)印件：
�。�1）報(bào)名表（附件1）1份；
（2）本人有效期內(nèi)的居民身份證、戶口��；
（3）畢業(yè)證書(shū)；
�。�4）本人近期同底免冠1寸彩色照片2張；
�。�5）非全日制普通高校學(xué)歷（電大、夜大、函授、自考、網(wǎng)絡(luò)教育等）的考生必須提供教育部學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》或教育行政部門(mén)認(rèn)可的學(xué)歷證明；
凡弄虛作假或其他原因造成不符合招聘條件的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試或聘用資格。
在招聘過(guò)程中，如因所填寫(xiě)內(nèi)容不真實(shí)、不準(zhǔn)確、不全面而影響考試和聘用的，責(zé)任自負(fù)。
報(bào)名結(jié)束時(shí)，若報(bào)名人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)之比不足3︰1開(kāi)考比例，相應(yīng)核減招聘計(jì)劃或降低開(kāi)考比例。
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考試采取筆試、面試和體能測(cè)試相結(jié)合的方法進(jìn)行，各自所占比重分別為20%、20%、60%。
1、筆試
應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和身份證按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試，主要考察七五普法常識(shí)及廉政知識(shí)等相關(guān)知識(shí)，筆試卷面滿分為20分。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
2、面試
面試采用結(jié)構(gòu)化面試形式。面試成績(jī)總分為20分，面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
3、體能測(cè)試
男性體能測(cè)試項(xiàng)目和要求： 1000米跑（3分55秒）、10×4往返跑（11秒6）、引體向上（9個(gè)/次），上述標(biāo)準(zhǔn)是達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)（40分），1000 米跑每降低10秒，加1分，10×4往返跑速度每降低1秒，加1分，引體向上每增加1個(gè)，加1分；
女性體能測(cè)試項(xiàng)目和要求：800米跑（3分55秒）、10×4往返跑（12秒6）、仰臥起坐（27個(gè)/分），上述標(biāo)準(zhǔn)是達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)（40分），800米跑每降低10秒，加1分，10×4往返跑速度每降低1秒，加1分，仰臥起坐每增加1個(gè)，加1分。（體能測(cè)試細(xì)則見(jiàn)附件2）
體能考核累計(jì)加分不超過(guò)20分，總分不超過(guò)60分，體能測(cè)試項(xiàng)目三項(xiàng)有一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)，即不錄用。
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考試結(jié)束后，按筆試成績(jī)占20%、面試成績(jī)占20%、體能測(cè)試成績(jī)占60%的比例，采用百分制計(jì)算考生總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、體能測(cè)試成績(jī)、合成后的總成績(jī)均保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按“四舍五入”辦法處理。
�。ㄎ澹┵Y格復(fù)審
根據(jù)考生總成績(jī)，按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1︰1的比例從高分到低分確定參加資格復(fù)審人員�？偝煽�(jī)相同的，根據(jù)考生的體能測(cè)試成績(jī)從高分到低分確定，體能測(cè)試成績(jī)?nèi)韵嗤�，按筆試成績(jī)確定，筆試成績(jī)?nèi)韵嗤�，另行組織加試確定。資格復(fù)審時(shí)，考生須交驗(yàn)本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證書(shū)；對(duì)不能按上述要求按時(shí)提供有效證件原件或資格復(fù)審不合格的考生，取消其招聘資格，并在報(bào)考同一崗位的人員中根據(jù)總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
�。w檢
資格復(fù)審合格人員參加體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)按修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》、《關(guān)于進(jìn)一步做好江蘇省公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（蘇人社發(fā)〔2013〕186號(hào)）執(zhí)行。
體檢時(shí)間另行通知，體檢費(fèi)用由考生個(gè)人承擔(dān)。
（七）考察
對(duì)體檢合格人員按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1︰1的比例進(jìn)行組織考察，考察標(biāo)準(zhǔn)參照江蘇省委組織部、江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳、江蘇省公務(wù)員局聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步做好江蘇省公務(wù)員錄用考察工作的通知》（蘇人社發(fā)〔2013〕165號(hào)）執(zhí)行。
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根據(jù)考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單，并在指定網(wǎng)站公示3個(gè)工作日。公示結(jié)束并無(wú)異議者，憑本人畢業(yè)證書(shū)辦理編外合同制用工手續(xù)。在體檢、考察和公示等環(huán)節(jié)因報(bào)考者不符合要求或主動(dòng)放棄等出現(xiàn)缺額的，在報(bào)考同一崗位的人員中根據(jù)總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
四、聘用相關(guān)說(shuō)明及工資待遇
1、合同簽定
聘用人員與興化市人民法院簽訂編外合同制用工合同，初次簽定合同，期限為三年，試用期為六個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核合格的，正式予以聘用，不合格的，不予聘用，合同三年一簽，三年為一個(gè)考核期，考核不合格的不再續(xù)簽合同。
2、工資待遇
月工資3500元左右（含保險(xiǎn)）。
五、本簡(jiǎn)章由興化市人民法院負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0523-83229650（興化市人民法院政治處）
監(jiān)督電話：0523-83329661（興化市人民法院監(jiān)察室）
附件：1、報(bào)名表
興化市人民法院
興化市人力資源和社會(huì)保障局
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