2017年江蘇省選聘大學(xué)生村官選聘工作順利完成
注重基層實際 注重結(jié)構(gòu)優(yōu)化 注重優(yōu)質(zhì)院校 注重透明公正
我省2017年選聘大學(xué)生村官工作順利完成
根據(jù)工作計劃，今年年初我省全面啟動2017年大學(xué)生村官選聘工作。在省有關(guān)部門大力支持和各設(shè)區(qū)市積極配合下，目前相關(guān)工作已順利完成，全省共確定大學(xué)生村官選聘人選423名。
從今年選聘情況來看，整體呈現(xiàn)以下特點：一是駐村實習(xí)選聘計劃完成較好。全省新選聘高校畢業(yè)生423名，原“985”高校畢業(yè)生實際選聘104人，占比24.6%，好于預(yù)期。二是生源質(zhì)量逐年提高。全部為大學(xué)本科及以上學(xué)歷，碩士研究生68人，占16.1%（去年15.6%）；中共黨員占比73.8%（去年61.7%），學(xué)生干部占比超八成，獲得優(yōu)秀學(xué)生干部等各類表彰獎勵比例近九成。三是性別比例均衡。男生219人，占比51.8%；女生204人，占比48.2%。
科學(xué)制定選聘計劃，更加注重基層實際。按照中組部“保證質(zhì)量、適度規(guī)模”的要求，根據(jù)省里統(tǒng)一安排，各設(shè)區(qū)市選聘辦進(jìn)行了充分的調(diào)查摸底，詳細(xì)了解各自農(nóng)村基層組織建設(shè)和干部隊伍結(jié)構(gòu)狀況，結(jié)合基層實際需求，確定今年選聘計劃，并按要求將選聘計劃及公告上報省選聘辦審核。其中，考慮各自現(xiàn)有在崗村官人數(shù)和分流計劃，蘇州市只通過駐村實習(xí)村官計劃途徑招錄原“985”高校畢業(yè)生，連云港、鹽城、泰州三市只通過駐村實習(xí)村官計劃和選調(diào)生兼報兩個途徑招錄，計劃數(shù)相對減少。
著力完善選聘方式，更加注重結(jié)構(gòu)優(yōu)化。繼續(xù)實施駐村實習(xí)選聘計劃，組織原“985”高校的優(yōu)秀畢業(yè)生深入農(nóng)村駐點實習(xí)，讓他們親身體驗農(nóng)村工作，在實踐中接受考察，吸引一批留村任職，進(jìn)一步優(yōu)化全省大學(xué)生村官隊伍結(jié)構(gòu)。對入圍選調(diào)生面試但未被錄取的考生，按成績排名選錄大學(xué)生村官，把更多素質(zhì)優(yōu)良的高校畢業(yè)生納入視野。繼續(xù)將大學(xué)生村官筆試與選調(diào)生、公務(wù)員考試安排在同一天，同一報考人員只能選擇其中之一參加考試，以選聘更多到村任職志向堅定的大學(xué)畢業(yè)生。適度開展宣傳動員，更加注重優(yōu)質(zhì)院校。在各有關(guān)院校宣傳發(fā)動，吸引優(yōu)秀高校畢業(yè)生到江蘇應(yīng)聘村官。充分利用報紙、電視、互聯(lián)網(wǎng)、手機短信、校園宣傳欄等平臺，宣傳大學(xué)生村官選聘政策和培養(yǎng)措施。有的設(shè)區(qū)市通過進(jìn)校宣講、上門走訪、書信引才等多種方式動員大學(xué)畢業(yè)生回家鄉(xiāng)報考村官或參加駐村實習(xí)。省選聘辦連續(xù)多日在江蘇衛(wèi)視、江蘇教育頻道打出滾動字幕，擴大宣傳覆蓋面。選聘工作啟動后，省選聘辦分別前往南京大學(xué)、東南大學(xué)和西北農(nóng)林科技大學(xué)等三所重點高校進(jìn)行政策宣講。報名期間，開通選聘政策咨詢、考務(wù)技術(shù)咨詢等熱線電話，及時答復(fù)考生咨詢。
嚴(yán)格筆試招錄流程，更加注重透明公正。邀請經(jīng)驗豐富、熟悉大學(xué)生村官工作的命題專家集中封閉進(jìn)行筆試命題，全省13個考區(qū)同步進(jìn)行筆試。省委組織部常務(wù)副部長胡金波巡視了南京考點，并對大學(xué)生村官工作提出要求。采用全程封閉方式閱卷，并邀請紀(jì)檢人員進(jìn)行現(xiàn)場監(jiān)督。筆試完成后，及時組織面試、考察、體檢等工作，所有環(huán)節(jié)按要求公示。8月上旬，各市錄用名單報省選聘辦審核同意后，向社會公布。
來源：江蘇大學(xué)生村官網(wǎng)
來源：江蘇大學(xué)生村官網(wǎng)
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