2017年宿遷市泗陽(yáng)縣縣委巡察機(jī)構(gòu)和縣紀(jì)委派駐機(jī)構(gòu)選調(diào)工作人員38人簡(jiǎn)章

Tag: 2017年宿遷市選調(diào)工作人員選調(diào)工作人員 2017-08-17 【打印】

　　2017年宿遷市泗陽(yáng)縣縣委巡察機(jī)構(gòu)和縣紀(jì)委派駐機(jī)構(gòu)選調(diào)工作人員38人簡(jiǎn)章已公布，報(bào)名時(shí)間：2017年8月17日-8月18日（上午9:00-11:00，下午3:00-5：30）。報(bào)名地點(diǎn)：縣人社局會(huì)議室（行政服務(wù)中心503房間）。江蘇公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將其內(nèi)容發(fā)布如下：

　　縣委巡察機(jī)構(gòu)和縣紀(jì)委派駐機(jī)構(gòu)工作人員公開(kāi)選調(diào)簡(jiǎn)章

　　根據(jù)全市“兩個(gè)全覆蓋”改革工作要求，經(jīng)研究決定，為縣委巡察機(jī)構(gòu)和縣紀(jì)委派駐機(jī)構(gòu)公開(kāi)選調(diào)工作人員38名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：

　　一、選調(diào)單位、崗位及人數(shù)

　　詳見(jiàn)《縣委巡察機(jī)構(gòu)和縣紀(jì)委派駐機(jī)構(gòu)工作人員公開(kāi)選調(diào)崗位簡(jiǎn)介表》（附件2）。

　　二、選調(diào)對(duì)象

　　我縣在編在崗的機(jī)關(guān)行政人員和全額撥款事業(yè)人員（不含教職工）。

　　三、選調(diào)條件

　�。ㄒ唬﹫�(bào)考人員應(yīng)具備下列資格條件：

　　（1）遵紀(jì)守法，品行端正，廉潔奉公，有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和敬業(yè)精神；

　�。�2）行政人員須在2014年12月31日前辦理過(guò)公務(wù)員錄用審批手續(xù)；事業(yè)人員須在2015年12月31日前辦理過(guò)入編手續(xù)；

　　（3）年度考核均為稱(chēng)職（合格）及以上等次（試用期除外）；

　�。�4）具有公開(kāi)選調(diào)職位要求的工作能力；

　　（5）大學(xué)本科及以上學(xué)歷，并取得相應(yīng)學(xué)位；

　�。�6）具有正常履行職責(zé)的身體條件；

　　（7）符合公開(kāi)選調(diào)職位要求的其他資格條件；

　　（8）法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

　�。ǘ┚哂邢铝星樾沃坏模坏脜⒓庸_(kāi)選調(diào)：

　�。�1）約定服務(wù)期未滿的；

　�。�2）2015年12月31日以后調(diào)到現(xiàn)單位工作的；

　�。�3）涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

　�。�4）受處分期間或者影響期限未滿的；

　�。�5）存在較重或嚴(yán)重失信行為，影響期限未滿的；

　�。�6）違反任職回避有關(guān)規(guī)定的；

　�。�7）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　四、選調(diào)程序與方法

　　本次選調(diào)工作按照公布選調(diào)事項(xiàng)、報(bào)名和資格審查、筆試、面試、體檢與考察、公示與試用、調(diào)動(dòng)等步驟實(shí)施。

　　（一）公布選調(diào)事項(xiàng)

　　按照“事先告知、公開(kāi)透明”的原則，在報(bào)名前通過(guò)網(wǎng)上泗陽(yáng)（http://siyang.gov.cn/）公布選調(diào)信息。

　�。ǘ﹫�(bào)名與資格審查

　　1.報(bào)名時(shí)間：2017年8月17日—8月18日（上午9:00—11:00，下午3:00—5：30）。

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：縣人社局會(huì)議室（行政服務(wù)中心503房間）。

　　3.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

　　4.報(bào)考需提供材料：

　�、賵�(bào)名人員如實(shí)填寫(xiě)公開(kāi)選調(diào)報(bào)名表（附件1）；

　　②有效期內(nèi)的二代身份證原件、復(fù)印件；

　�、郛厴I(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件、復(fù)印件（需同時(shí)提供中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)上打印的教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表）；

　�、軉挝煌鈭�(bào)考證明、單位出具的年度考核結(jié)果證明和工作經(jīng)歷證明（含錄用審批或入編時(shí)間）（均需加蓋主管部門(mén)章）；

　�、萁�2寸正面免冠證件照4張；

　�、迧徫灰蟮钠渌C件和材料。

　　5.報(bào)考人員只能用有效期內(nèi)的二代身份證選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的有效居民身份證必須一致，否則取消考試資格。

　　考生須誠(chéng)信報(bào)考，資格審查將貫穿于整個(gè)選調(diào)環(huán)節(jié)，凡是發(fā)現(xiàn)弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)立即取消選調(diào)資格。

　�。ㄈ┕P試

　　資格審查通過(guò)人員筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間：2017年8月19日上午9：00-11：00，下午3：00-5：30。

　　領(lǐng)取地點(diǎn)為泗陽(yáng)縣行政服務(wù)中心503房間�？忌丛谝�(guī)定時(shí)間內(nèi)按時(shí)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證的，視為放棄。

　　筆試時(shí)間：2017年8月21日上午8：30—10：00。

　　筆試內(nèi)容為申論。

　　筆試地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證�？荚嚥恢付ㄝo導(dǎo)用書(shū)，不舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　本次公開(kāi)選調(diào)中各環(huán)節(jié)的考試（含筆試、面試等所有考試），考生成績(jī)不低于該項(xiàng)考試卷面總分60%的為合格，否則，取消其進(jìn)入下一階段程序的資格。各環(huán)節(jié)的考試成績(jī)均以百分制的形式計(jì)算、合成、公布。

　　筆試成績(jī)公布方式：由考生通過(guò)網(wǎng)上泗陽(yáng)查詢(xún)。

　　（四）面試

　　筆試結(jié)束后，根據(jù)考生筆試成績(jī)，從高分到低分按崗位選調(diào)計(jì)劃數(shù)2倍的比例確定參加面試人選。參加面試人數(shù)與選調(diào)計(jì)劃數(shù)之比不足2:1的，按實(shí)際符合條件人數(shù)組織面試。

　　面試通知書(shū)領(lǐng)取時(shí)間：2017年8月22日下午3：00-5：30。領(lǐng)取地點(diǎn)為泗陽(yáng)縣行政服務(wù)中心503房間�？忌丛谝�(guī)定時(shí)間內(nèi)按時(shí)領(lǐng)取面試通知書(shū)的，視為放棄。

　　面試時(shí)間為2017年8月23日，地點(diǎn)以面試通知書(shū)為準(zhǔn)。

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知考生。

　　（五）體檢與考察

　　面試結(jié)束后，依據(jù)報(bào)考人員筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%的比例，合成總成績(jī)（保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按“四舍五入”辦法處理），然后按崗位所需1:1比例，依據(jù)總成績(jī)由高到低確定進(jìn)入體檢與考察環(huán)節(jié)人員，名單在網(wǎng)上泗陽(yáng)公布�？偝煽�(jī)相同的依筆試成績(jī)排序，如筆試成績(jī)?nèi)韵嗤模瑒t一并進(jìn)入體檢考察（根據(jù)體檢、考察結(jié)果集體研究確定擬選調(diào)人員）。

　　體檢與考察工作由選調(diào)單位主管部門(mén)組織實(shí)施，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，按照職位要求，對(duì)考察人選的資格條件進(jìn)行核實(shí)，對(duì)德、能、勤、績(jī)、廉等進(jìn)行全面考察。

　�。┕九c調(diào)動(dòng)

　　根據(jù)面試、體檢和考察結(jié)果確定擬借調(diào)人員。擬借調(diào)人員名單在網(wǎng)上泗陽(yáng)公示3個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響選調(diào)的，按干部管理權(quán)限和調(diào)動(dòng)規(guī)定及程序，由選調(diào)單位主管部門(mén)辦理人員借調(diào)相關(guān)手續(xù)。

　　借調(diào)人員試用期半年，試用期滿后，對(duì)借調(diào)人員試用期間表現(xiàn)情況進(jìn)行集中考核評(píng)定。評(píng)定為合格及以上者，正式辦理調(diào)入手續(xù)；評(píng)定為不合格者，回原單位工作。

　　在體檢和考察、公示階段，因各種原因出現(xiàn)缺額的，在本崗位考生中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，其后因各種原因出現(xiàn)缺額的，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　五、紀(jì)律與監(jiān)督

　　本次公開(kāi)選調(diào)工作嚴(yán)格貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格堅(jiān)持規(guī)定的條件、程序和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。選調(diào)工作接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)監(jiān)督，對(duì)違反考試、選調(diào)紀(jì)律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

　　六、本簡(jiǎn)章由中共泗陽(yáng)縣紀(jì)律檢查委員會(huì)、中共泗陽(yáng)縣委組織部、泗陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局、泗陽(yáng)縣機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室負(fù)責(zé)解釋。

　　政策咨詢(xún)電話：

　　中共泗陽(yáng)縣紀(jì)律檢查委員會(huì)（0527-85271190）

　　中共泗陽(yáng)縣委組織部（0527-85212019）

　　泗陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局（0527—85271823）

　　監(jiān)督電話：

　　中共泗陽(yáng)縣紀(jì)律檢查委員會(huì)（0527—85212156）

　　附件：1.縣委巡察機(jī)構(gòu)和縣紀(jì)委派駐機(jī)構(gòu)工作人員公開(kāi)選報(bào)名表

　　2.縣委巡察機(jī)構(gòu)和縣紀(jì)委派駐機(jī)構(gòu)工作人員公開(kāi)選調(diào)崗位簡(jiǎn)介表

　　3.江蘇省公務(wù)員招錄考試專(zhuān)業(yè)參考目錄（2017版）

　　中共泗陽(yáng)縣紀(jì)律檢查委員會(huì)

　　中共泗陽(yáng)縣委組織部