2017年蘇州太倉市濱江新城發(fā)展有限公司招聘4人簡章
2017年蘇州太倉市濱江新城發(fā)展有限公司招聘4人簡章已發(fā)布，報(bào)名時(shí)間：2017年8月14日至8月21日。江蘇公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將其內(nèi)容發(fā)布如下：
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【招聘簡章】太倉市濱江新城發(fā)展有限公司
為拓寬國有企業(yè)選人用人渠道，吸引優(yōu)秀人才為國有企業(yè)改革發(fā)展服務(wù)，經(jīng)研究決定，面向社會公開招聘企業(yè)工作人員。
一、資格條件
1、具有履行職責(zé)所需要的思想品德、職業(yè)道德，有勝任本職位的業(yè)務(wù)能力和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
2、具有崗位所必需的職稱、執(zhí)業(yè)資格和其他任職資格條件。
3、大專及以上學(xué)歷，年齡40周歲以下（1977年8月1日以后出生），身體健康，戶籍、性別不限。
4、曾受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)的，曾被開除公職、開除學(xué)籍的，涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查尚未作出結(jié)論的，以及法律法規(guī)規(guī)定不符合報(bào)考條件的其他人員不能應(yīng)聘。
二、崗位條件及人數(shù)
●工程管理員3名：
建筑工程類專業(yè)，初級以上相關(guān)職稱。
●造價(jià)員1名：
建筑工程類專業(yè)，持造價(jià)員以上資格證書、注冊造價(jià)師的優(yōu)先。
三、報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：2017年8月14日至8月21日。
2、報(bào)名方式：報(bào)名入口（開放時(shí)間：2017年8月14日9：00至2017年8月21日16：00）。
四、考試及資格復(fù)審
1、開考比例：招聘崗位與符合報(bào)名條件的人數(shù)按不低于1：2的比例開考，不滿比例的相應(yīng)減少崗位招聘人數(shù)直至取消招聘崗位。
2、考核方式：綜合考核。若崗位招聘人數(shù)與通過資格預(yù)審人數(shù)比例低于1:5的，直接進(jìn)入面試；若崗位招聘人數(shù)與通過資格預(yù)審人數(shù)比例多于1：5的，則采用人崗相適度評價(jià)+面試。
3、人崗相適度評價(jià)：對照招聘條件和崗位要求，根據(jù)報(bào)名者信息資料逐個評價(jià)，以不高于1：5的比例，按分?jǐn)?shù)從高到低來確定進(jìn)入下一輪考核的人員。
4、資格復(fù)審：對進(jìn)入面試人選進(jìn)行資格復(fù)審。對不符合《簡章》規(guī)定的本次公開招聘的基本條件及招聘崗位所需技能等資格條件的人員，取消其面試資格。因取消面試資格出現(xiàn)缺額時(shí)，可在報(bào)考同一崗位的人員中，按人崗評價(jià)分?jǐn)?shù)從高分到低依次遞補(bǔ)。
5、面試：主要考察應(yīng)聘人員解決實(shí)際問題的能力、現(xiàn)場應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力等綜合素質(zhì)，面試成績低于60分的不予錄用。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
五、體檢、公示及錄用
1、根據(jù)綜合考核成績確定參加體檢人員名單，體檢參照相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。因體檢不合格等出現(xiàn)缺額時(shí)，可在應(yīng)聘同一職位的報(bào)名者中，按綜合考核成績從高分到低分一次性遞補(bǔ)。
2、根據(jù)體檢結(jié)果確定擬錄取人員名單，并進(jìn)行公示，公示期為5天。公示結(jié)果不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。
3、新錄用人員經(jīng)試用期考核合格者正式聘用；試用期間考核不合格的，取消錄用資格，解除勞動合同。被錄用的人員，如與原單位發(fā)生人事（勞動）爭議等事項(xiàng)，均由本人負(fù)責(zé)解決。
4、薪資待遇：7萬元左右（含社醫(yī)保、公積金集體部分）。
六、其他
本次招聘具體詳情、通知、公告請注意瀏覽太倉市人才網(wǎng)官方網(wǎng)站http://www.tcrc.com.cn/，不再進(jìn)行書面通知。
本次招聘工作由太倉市人力資源有限公司負(fù)責(zé)實(shí)施（聯(lián)系電話：0512-53123587，周一至周五上午8:30-11:30，下午13:00-16：30）
太倉市濱江新城發(fā)展有限公司
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