2017年南通海門市補(bǔ)錄部分基層公益性崗位及臨時(shí)用工人員8人公告
2017年南通海門市補(bǔ)錄部分基層公益性崗位及臨時(shí)用工人員8人公告已發(fā)布，報(bào)名日期：2017年8月10日-11日。報(bào)名時(shí)間：上午8：30-11：30，下午2:00-5:00。報(bào)名地點(diǎn)：海門市人力資源市場底層大廳西北角辦公室（海興路65號）。江蘇公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將其內(nèi)容發(fā)布如下：
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海門市公開補(bǔ)錄部分基層公益性崗位及臨時(shí)用工人員公告
為進(jìn)一步加強(qiáng)人社基層服務(wù)平臺建設(shè)，根據(jù)省和南通市相關(guān)文件精神，經(jīng)研究，決定面向就業(yè)困難高校畢業(yè)生公開補(bǔ)錄招聘人社基層公益性崗位及臨時(shí)用工人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
本次招錄崗位為基層公益性崗位及臨時(shí)用工人員8名，分別為：人社村級基層公共服務(wù)工作人員6名（工作崗位：工業(yè)園區(qū)1名、悅來鎮(zhèn)2名、正余1名、海門港新區(qū)2名）；人社局服務(wù)窗口臨時(shí)用工2名。
二、報(bào)聘對象及條件
報(bào)考者須是本市戶籍，年齡在35周歲以下（1982年8月1日以后出生），大專以上文化，遵紀(jì)守法，品行端正，身體健康，具有較強(qiáng)責(zé)任心，愿意從事基層公共服務(wù)工作。
報(bào)考者還須具備下列情形之一：
1.享受最低生活保障家庭的；
2.特困職工家庭的；
3.城鄉(xiāng)零就業(yè)家庭的；
4.低保邊緣戶和重點(diǎn)優(yōu)撫對象家庭的；
5.離校未就業(yè)或辦理失業(yè)登記手續(xù)6個(gè)月及以上的；
6.市政府確定的其他就業(yè)困難人員家庭的（包括城鎮(zhèn)“4050”、單親、殘疾人員、復(fù)員軍人以及被征地農(nóng)民等家庭）。
三、招聘程序
招考按照個(gè)人報(bào)名、資格審查、筆試、面試、公示、錄用等程序進(jìn)行。
1.報(bào)名：報(bào)名者應(yīng)持本人身份證、學(xué)歷證書、戶口簿、近期2寸免冠照片3張進(jìn)行報(bào)名。
以“享受最低生活保障家庭”條件報(bào)名的，須攜帶有效期內(nèi)的城鄉(xiāng)低保證；以“特困職工家庭”條件報(bào)名的，須攜帶總工會頒發(fā)的《特困職工證》或相關(guān)證明；以“城鄉(xiāng)零就業(yè)家庭”條件報(bào)名的，須攜帶被認(rèn)定為城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭和農(nóng)村零轉(zhuǎn)移家庭貧困戶的有關(guān)材料；以“重點(diǎn)優(yōu)撫對象”條件報(bào)名的，須攜帶有效期內(nèi)的相關(guān)證明材料；以“低保邊緣戶”條件報(bào)名的，須攜帶戶籍所在地社區(qū)證明和縣級民政部門出具的相關(guān)證明材料；以“失業(yè)登記6個(gè)月及以上”條件報(bào)名的，須攜帶《就業(yè)創(chuàng)業(yè)（失業(yè)）登記證》（未辦理失業(yè)登記手續(xù)的高校畢業(yè)生，須提供市人社部門出具的無社保繳費(fèi)記錄證明）；以“市政府確定的其他就業(yè)困難人員家庭”條件報(bào)名的，須提供城鎮(zhèn)“4050”、單親家庭、殘疾人員、復(fù)員軍人以及被征地農(nóng)民等方面的相關(guān)證明。
以上材料均為原件，同時(shí)還須分別提供復(fù)印件一份。
報(bào)名日期：2017年8月10日-11日。
報(bào)名時(shí)間：上午8：30-11：30，下午2:00-5:00。
報(bào)名地點(diǎn)：海門市人力資源市場底層大廳西北角辦公室（海興路65號）
聯(lián)系電話：0513-82212576
2.審查：市人社局招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)報(bào)名者提供的材料，對照報(bào)考條件進(jìn)行資格審定。
3.考試：通過資格審定的人員進(jìn)入考試環(huán)節(jié)并領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
考試分為筆試和面試，均采用百分制計(jì)分方式。筆試主要考查應(yīng)考人員的公共基礎(chǔ)知識，成績合格者按與招聘崗位數(shù)2：1的比例進(jìn)入面試；面試采用結(jié)構(gòu)化形式，重點(diǎn)考查參考人員的計(jì)劃、協(xié)調(diào)、應(yīng)變及語言表達(dá)能力等，面試不合格者自然淘汰。面試后，按筆試成績×50%＋面試成績×50%計(jì)算總分，按總分從高分到低分依次確定體檢人員。
各項(xiàng)考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
4.公示：擬錄用人員確定后在海門人事人才網(wǎng)（http://www.hmrsrc.com/）海門市人力資源網(wǎng)（http://www.hmrczp.com/）予以公示，公示時(shí)間為3個(gè)工作日。
5.錄用：公示無異議者，按照高分優(yōu)選的原則選定崗位（出現(xiàn)總分相同的，由筆試高分的優(yōu)選），并與相關(guān)勞務(wù)派遣公司簽訂特定公益性崗位安置合同。合同期為3年，其中試用期3個(gè)月。出現(xiàn)主動放棄錄用資格情況的，空缺崗位按總分由高到低遞補(bǔ)。
四、待遇和管理
被錄用到基層公益性崗位的人員工資按本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的1.5倍執(zhí)行，參加各項(xiàng)社會保險(xiǎn)，黨團(tuán)關(guān)系、考勤由所屬區(qū)鎮(zhèn)、社區(qū)（單位）管理；被錄用到臨時(shí)用工崗位的人員工資政府購買服務(wù)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，黨團(tuán)關(guān)系、考勤由所在單位管理。
五、組織領(lǐng)導(dǎo)
市人社局成立公開招考領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)條件，嚴(yán)格招考程序，確保公開招考工作順利進(jìn)行。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
招考工作嚴(yán)格貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格堅(jiān)持規(guī)定條件、程序和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。招考工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督。
海門市人力資源和社會保障局
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