2017年宿遷市城區(qū)開發(fā)投資有限公司招聘簡(jiǎn)章
2017年宿遷市城區(qū)開發(fā)投資有限公司招聘簡(jiǎn)章已發(fā)布,報(bào)名時(shí)間:2017年7月12日-2017年7月22日(上午8:30-11:30,下午2:30-6:00)。報(bào)名地點(diǎn):城投公司綜合部(宿城經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)科工路9號(hào))。江蘇公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將其內(nèi)容發(fā)布如下:
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宿遷市城區(qū)開發(fā)投資有限公司招聘簡(jiǎn)章
宿遷市城區(qū)開發(fā)投資有限公司是宿遷市宿城區(qū)人民政府直屬的國(guó)有公司,成立于2002年10月24日。根據(jù)公司發(fā)展和業(yè)務(wù)需要,面向社會(huì)公開招聘工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘崗位及人數(shù)
序號(hào) |
崗位 |
人數(shù) |
學(xué)歷及專業(yè)要求 |
崗位要求 |
備注 |
1 |
工程專業(yè) |
2 |
本科以上,工民建或土木 |
45周歲以下,3年以上 |
二、招聘對(duì)象基本條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,遵章守紀(jì),無(wú)違法犯罪記錄;
3、具有正常履行職責(zé)的身體條件;
4、具備招聘崗位要求的條件。
三、招聘程序和方法
本次招聘按照?qǐng)?bào)名和資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。
(一)報(bào)名和資格審查。
1、報(bào)名:報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式,考生需提前填寫報(bào)名登記表(見附件)。報(bào)名時(shí)間:2017年7月12日-2017年7月22日(上午8:30-11:30,下午2:30-6:00)。報(bào)名地點(diǎn):城投公司綜合部(宿城經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)科工路9號(hào)),聯(lián)系人:桂田田,聯(lián)系電話:0527-82868592。
2、資格審查:在現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí),同步進(jìn)行資格審查。報(bào)考者需提供以下資料:(1)本人身份證原件及復(fù)印件1份;(2)學(xué)歷證書原件及復(fù)印件1份;(3)2張1寸近期同底免冠彩照;(4)如有職稱,提供職稱證書原件及復(fù)印件1份;(5)如有執(zhí)業(yè)資格證書,提供執(zhí)業(yè)資格證書原件及復(fù)印件1份;(6)如之前從事相關(guān)崗位工作,提供工作經(jīng)驗(yàn)證明。不得偽造證件、弄虛作假,違者一經(jīng)查實(shí),取消面試及聘用資格。
(二)面試
1、原則上按照招聘崗位與應(yīng)聘人員1:3的比例組織面試。對(duì)報(bào)名人數(shù)達(dá)不到面試開考比例的崗位,可擇優(yōu)選擇應(yīng)聘人員進(jìn)入面試。
2、面試滿分為100分,合格分為60分。
3、面試內(nèi)容:考察考生的綜合素質(zhì)。
4、面試形式:結(jié)構(gòu)化面試。
5、面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(三)體檢
1、根據(jù)考生面試成績(jī),按照各職位招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。
2、體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
3、體檢的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
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1、對(duì)體檢合格的應(yīng)聘者,公司將對(duì)其進(jìn)行考察。考察參照《江蘇省國(guó)家公務(wù)員錄用考核實(shí)施細(xì)則(2014版)》執(zhí)行。
2、考察結(jié)束前,考生須提供戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的無(wú)違法犯罪記錄證明,如考生為在職人員,同時(shí)須提供原單位出具的無(wú)經(jīng)濟(jì)問(wèn)題證明。無(wú)特殊情況未按時(shí)提供上述證明材料的,視為考察不合格。
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根據(jù)考察結(jié)果確定擬聘用人員,并在“宿城在線”網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為7天。
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1、公示期滿后,對(duì)符合聘用條件的,宿遷市城區(qū)開發(fā)投資有限公司將與其簽訂聘用合同。試用期為3個(gè)月,試用期工資按合同約定工資的80%發(fā)放。
2、試用期滿進(jìn)行綜合考核,考核不合格的將取消聘用資格。
3、聘用人員與原單位有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的,由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)處理。
4、聘用人員待遇按照《宿城區(qū)國(guó)有公司員工管理暫行辦法》執(zhí)行。
四、其他說(shuō)明
1、在體檢、考察、公示、聘用等環(huán)節(jié),因各種原因(如體檢、考察結(jié)果不合格,考生不符合政策規(guī)定被取消體檢、考察、聘用資格,或考生主動(dòng)放棄體檢、考察、聘用資格等)出現(xiàn)缺額的,在本崗位面試考生中按考生成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)(同一崗位遞補(bǔ)次數(shù)最多為兩次)。聘用審批后,因各種原因再出現(xiàn)缺額的不再遞補(bǔ)。
2、本簡(jiǎn)章解釋權(quán)歸宿遷市城區(qū)開發(fā)投資有限公司所有,如有相應(yīng)調(diào)整將在“宿城在線”網(wǎng)站及時(shí)公布。
咨詢電話:0527-82868592
監(jiān)督電話:0527-80901185(區(qū)國(guó)資委)
0527-88268050(開發(fā)區(qū)紀(jì)工委)
3、本次公開招聘工作嚴(yán)格貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)格堅(jiān)持規(guī)定的程序、條件和標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督,對(duì)違反考試、聘用紀(jì)律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員,一經(jīng)查實(shí),即按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。
宿遷市城區(qū)開發(fā)投資有限公司
2017年7月12日
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