2017年蘇州常熟市虞山鎮(zhèn)社區(qū)服務(wù)中心招聘社區(qū)工作人員122人公告
2017年蘇州常熟市虞山鎮(zhèn)社區(qū)服務(wù)中心招聘社區(qū)工作人員122人公告已發(fā)布，報(bào)名時(shí)間：2017年7月17日-19日，共3天;上午8：30-下午16：00。報(bào)名地點(diǎn)：常熟市虞山鎮(zhèn)社區(qū)服務(wù)中心(楓林路150號(hào))。江蘇公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將其內(nèi)容發(fā)布如下：
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虞山鎮(zhèn)社區(qū)服務(wù)中心公開招聘社區(qū)工作人員的公告
根據(jù)社區(qū)建設(shè)的需要，經(jīng)虞山鎮(zhèn)人民政府同意，決定向社會(huì)公開招聘社區(qū)工作人員。有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：
一、招聘數(shù)量：
122名。
二、報(bào)名條件：
具有本市常住戶口且在虞山鎮(zhèn)有合法固定住所的城鄉(xiāng)居民(含虞山尚湖度假區(qū)、服裝城管理的村或社區(qū)居民);政治素質(zhì)好，責(zé)任性強(qiáng)，熱愛社區(qū)工作;身心健康，無(wú)違法違紀(jì)處理或其他不當(dāng)行為被辭退等情況;吃苦耐勞，服從分配;有計(jì)算機(jī)操作基本技能。
具體崗位要求如下：
| 類別 | 人數(shù) | 性別 | 學(xué)歷要求 | 工作年限 | 年齡 | 備注 |
| A1 | 11 | 男 | 大專及以上(退伍軍人放寬至高中或中專學(xué)歷) | 1年 | 30歲以下 | 1987.1.1以后出生 |
| A2 | 21 | 5年 | 31-35歲 | 1986.12.31—1982.1.1 | ||
| A3 | 12 | 10年 | 36-40歲 | 1981.12.31—1977.1.1 | ||
| B1 | 10 | 女 | 1年 | 30歲以下 | 1987.1.1以后出生 | |
| B2 | 48 | 5年 | 31-35歲 | 1986.12.31—1982.1.1 | ||
| B3 | 20 | 8年 | 36-40歲 | 1981.12.31—1977.1.1 |
三、報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)：
1.報(bào)名時(shí)間：2017年7月17日-19日，共3天;上午8：30—下午16：00。
2.地點(diǎn)：常熟市虞山鎮(zhèn)社區(qū)服務(wù)中心(楓林路150號(hào))。
聯(lián)系電話：52871919(社區(qū)服務(wù)中心)
咨詢電話：52895635(虞山鎮(zhèn)組織人事辦)
四、報(bào)名辦法：
報(bào)名者需在網(wǎng)上自行下載并填寫《虞山鎮(zhèn)招聘社區(qū)工作人員報(bào)名登記表》(現(xiàn)場(chǎng)不提供表格)，并提供本人身份證、戶口簿、房產(chǎn)證、學(xué)歷證明原件及復(fù)印件、本人近期免冠1吋彩色照片3張、工作證明、退伍證、計(jì)算機(jī)等級(jí)證書(計(jì)算機(jī)專業(yè)除外)，到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行審核。如招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)不足1：3的，該崗位招聘數(shù)相應(yīng)減少，減少的崗位數(shù)由鎮(zhèn)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究后調(diào)整到其他崗位。
說明：凡要求有工作經(jīng)歷的，需有人社部門出具的養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)記錄證明(繳滿12個(gè)月算一年)。自由職業(yè)者自主繳納社會(huì)保險(xiǎn)的報(bào)名人員需提供相關(guān)證明材料，由鎮(zhèn)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)一步審核后確認(rèn)報(bào)考資格。
五、考試和考察：
1.計(jì)算機(jī)操作技能測(cè)試：對(duì)未取得計(jì)算機(jī)技術(shù)等級(jí)證書(35歲以下全日制大專以上除外)的報(bào)名人員進(jìn)行計(jì)算機(jī)基本操作技能測(cè)試，合格者進(jìn)入筆試。
2.筆試(占40%)：筆試形式為閉卷，考試內(nèi)容不定范圍。及格分以上人員可進(jìn)入面試，如及格分以上人數(shù)較多的，從高分到低分，按招聘人數(shù)的3倍比例進(jìn)入面試。凡中共黨員或退伍軍人的在筆試成績(jī)中加5分(不累加，入黨時(shí)間須在簡(jiǎn)章公布之前)。
3.面試(占60%)：面試形式為結(jié)構(gòu)化，主要考察應(yīng)聘者的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力和群眾工作的基本技巧等。面試成績(jī)?cè)诩案穹忠陨系模凑衅溉藬?shù)1：1從高分到低分進(jìn)入體檢。
4.體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家人社部、衛(wèi)生部頒布的《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。
5.考察：主要對(duì)應(yīng)聘者所提供信息的真實(shí)性進(jìn)行審核，對(duì)應(yīng)聘者本人及主要家庭成員政治思想素質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等進(jìn)行考察。
說明：如面試成績(jī)相同，則取筆試成績(jī)(含加分)高的應(yīng)聘者進(jìn)入體檢及考察;如筆試成績(jī)也相同，則一并進(jìn)入體檢及考察，全部合格者，可增加錄用名額。
六、試用聘用：
通過體檢及考察的應(yīng)聘人員，須經(jīng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)后上崗試用，試用期為三個(gè)月。試用合格后正式辦理聘用手續(xù)，由虞山鎮(zhèn)社區(qū)服務(wù)中心統(tǒng)一簽訂聘用合同，初次聘期為三年。
有下列情況之一導(dǎo)致缺額的，在面試及格分以上由高分至低分依次遞補(bǔ)：
1.體檢結(jié)果影響聘用的;
2.考察結(jié)果影響聘用的;
3.本人自愿放棄聘用的;
4.試用期內(nèi)應(yīng)征入伍的;
5.試用期內(nèi)違反相關(guān)紀(jì)律、工作不稱職被終止試用或自動(dòng)離職的。
七、相關(guān)待遇：
1.試用期待遇:按全市最低工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放試用期工資，按規(guī)定參加城鎮(zhèn)職工社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金，不享受其他福利待遇。
2.聘用待遇：執(zhí)行虞山鎮(zhèn)社區(qū)工作人員現(xiàn)行工資、津貼、福利等待遇標(biāo)準(zhǔn)，按規(guī)定參加城鎮(zhèn)職工社會(huì)保險(xiǎn)、繳納住房公積金。
八、紀(jì)律：
公開招聘虞山鎮(zhèn)社區(qū)工作人員必須貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，嚴(yán)格秉公辦事，嚴(yán)禁出現(xiàn)弄虛作假、徇私舞弊等不正之風(fēng)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即查處，凡列入失信人員名單的，取消虞山鎮(zhèn)社區(qū)工作人員報(bào)名資格。整個(gè)招聘工作自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督。為方便社會(huì)監(jiān)督，特設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話：52309400
九、其他：
應(yīng)聘者須如實(shí)申報(bào)，無(wú)論在招聘的哪個(gè)環(huán)節(jié)，一旦發(fā)現(xiàn)有不符合規(guī)定的，取消招聘資格，責(zé)任自負(fù)。聘用者須服從分配，按規(guī)定時(shí)間報(bào)到，逾期視作自動(dòng)放棄處理。如與原單位發(fā)生人事(勞動(dòng))爭(zhēng)議糾紛等，由本人解決。
本《簡(jiǎn)章》由虞山鎮(zhèn)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
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虞山鎮(zhèn)社區(qū)服務(wù)中心
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