2017年蘇州常熟市虞山鎮(zhèn)謝橋管理區(qū)行政村專職安技員招聘5人簡章
2017年蘇州常熟市虞山鎮(zhèn)謝橋管理區(qū)行政村專職安技員招聘5人簡章已發(fā)布，報(bào)名時(shí)間：2017年7月10日至7月14日，共五天;上午8:30～下午4:30。報(bào)名地址：虞山鎮(zhèn)謝橋管理區(qū)安監(jiān)辦。江蘇公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將其內(nèi)容發(fā)布如下：
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常熟市虞山鎮(zhèn)謝橋管理區(qū)行政村專職安技員招聘簡章
因工作需求，虞山鎮(zhèn)謝橋管理區(qū)決定在謝橋管理區(qū)范圍內(nèi)補(bǔ)招行政村合同制專職安技人員5名(毛橋村、明晶村、永紅村、常福村、新紅村各1名)，具體事項(xiàng)如下：
一、招聘原則：
公開、公平、公正，擇優(yōu)、自愿原則。
二、招聘條件：
1.本管理區(qū)轄區(qū)內(nèi)常住戶口。
2.具備一定電腦操作基本技能;遵紀(jì)守法、品行端正、責(zé)任心強(qiáng)、吃苦耐勞，自愿從事安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作。
3.年齡35周歲以下(1982年7月1日后出生)的男性青年，近5年內(nèi)的退伍軍人、具有安全專業(yè)學(xué)歷或從事過安全管理工作者優(yōu)先。
4.具有國家承認(rèn)大專以上學(xué)歷，復(fù)退軍人學(xué)歷可放寬至高中以上文化程度。
5.身體健康，無殘疾，身高在165厘米(含)以上。
6.無違法犯罪記錄，未有被公安機(jī)關(guān)處置或工作處分記錄。
三、時(shí)間安排：
(一)報(bào)名：2017年7月10日至7月14日，共五天;上午8:30～下午4:30。
報(bào)名地址和咨詢電話：
虞山鎮(zhèn)謝橋管理區(qū)安監(jiān)辦 聯(lián)系電話：52618267
1、報(bào)名條件及要求：
�、賵�(bào)名數(shù)與選聘計(jì)劃數(shù)不設(shè)定比例，擇優(yōu)聘用;
②報(bào)名者需本人到現(xiàn)場報(bào)名。
報(bào)名時(shí)隨帶本人戶口簿、身份證、退伍證、學(xué)歷證明原件及復(fù)印件各1份;本人近期免冠一寸彩色照片4張;曾經(jīng)從事過或正在從事安全管理崗位的所在單位證明;其他需證明身份的原件和復(fù)印件各1份。
2、報(bào)名者經(jīng)資格審查合格后，填寫《常熟市虞山鎮(zhèn)專職安技員報(bào)名登記表》同時(shí)領(lǐng)取《體能測試通知》。
(二)體能測試7月18日上午8：30。地點(diǎn)：謝橋中心小學(xué)。報(bào)考者應(yīng)帶好身份證和《體能測試通知》在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)集中測試，超過規(guī)定時(shí)間作自動(dòng)放棄處置。視力和體能測試結(jié)果當(dāng)場發(fā)布，測試標(biāo)準(zhǔn)為：雙眼單裸視力(標(biāo)準(zhǔn)對(duì)數(shù)視力)在4.6(含)以上;男子1000米跑≤4'30"。經(jīng)視力和體能測試合格者參加筆試和面試。
(三)計(jì)算機(jī)操作技能測試7月18日上午10:00，地點(diǎn)：謝橋中心小學(xué)。對(duì)未取得計(jì)算機(jī)技術(shù)等級(jí)證書(35歲以下全日制本科除外)的報(bào)名人員進(jìn)行計(jì)算機(jī)基本操作技能測試，合格者進(jìn)入筆試。
(四)筆試。筆試時(shí)間為7月18日下午1：30，地點(diǎn)謝橋管理區(qū)三樓會(huì)議室。筆試范圍：崗位所需的基本知識(shí)(寫作、相關(guān)法律法規(guī)等)。筆試成績?yōu)?00分，筆試成績加加分為總成績。加分項(xiàng)目：退伍軍人+5分;具有安全專業(yè)學(xué)歷或從事過安全管理工作者+5分)。面試依據(jù)筆試成績與報(bào)考崗位總數(shù)的3:1比率，由高分至低分取足(合格分?jǐn)?shù)線以上),不足時(shí)按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。
(五)面試。7月21日到報(bào)名地領(lǐng)取面試通知書。7月25日進(jìn)行面試。面試地點(diǎn)另行通知。面試成績當(dāng)場公布，選聘數(shù)根據(jù)面試成績,由高分至低分取足(因體檢、考核或政審不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，按面試成績從高分到低分進(jìn)行一次性遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員面試成績須在60分以上)。
(六)體檢。體檢時(shí)間7月28日。體檢地點(diǎn)：謝橋衛(wèi)生院，空腹體檢，費(fèi)用自理。
(七)政審。對(duì)政審不合格的不得聘用。
(八)聘用。8月4日公布最終聘用人員名單。
(九)培訓(xùn)。通過體檢及考察的應(yīng)聘人員，須經(jīng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)合格后上崗試用。
四、勞動(dòng)合同訂立、管理及工資報(bào)酬待遇：
1、勞動(dòng)合同由村所屬管理區(qū)社區(qū)服務(wù)中心制訂，并與其簽訂《勞動(dòng)合同》，首次聘用期為一年(試用期二個(gè)月，試用期滿后，經(jīng)單位考核，合格的正式聘用，不合格的不得聘用)。合同期滿，根據(jù)其工作能力、村工作需要，經(jīng)單位考核合格、本人自愿的，可續(xù)簽勞動(dòng)合同。
2、工作崗位是行政村專職安技員，駐村工作。
3、實(shí)行區(qū)、村聯(lián)管，日常管理委托行政村管理，業(yè)務(wù)上接受區(qū)安監(jiān)辦的指導(dǎo)。
4、選聘進(jìn)村工作的專職安技員，為合同制工人性質(zhì)(不在編)，享受合同制工人相應(yīng)待遇(參加城鎮(zhèn)職工社會(huì)保險(xiǎn)、繳納住房公積金),每年扣除保險(xiǎn)外,凈收入不低于4萬元。聘用后，黨團(tuán)關(guān)系轉(zhuǎn)至任職所在村。
常熟市虞山鎮(zhèn)謝橋管理區(qū)
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