2017年蘇州太倉市科教新城招聘國資公司工作人員公告
2017年蘇州太倉市科教新城招聘國資公司工作人員公告已發(fā)布，報名時間：即日起-2017年5月5日。江蘇公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將其內(nèi)容發(fā)布如下：
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太倉市科教新城關(guān)于招聘國資公司工作人員的公告
太倉市蘭科投資有限公司是科教新城下屬國有公司，現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員3名。相關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)洌稳宋ㄙt的用人標(biāo)準(zhǔn)，遵循“公開、平等、擇優(yōu)”的原則，面向社會，公開報名，綜合評定，擇優(yōu)錄用。
二、基本條件
1.擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵守國家法律法規(guī)，品行端正。
2.身體健康，能勝任崗位需要。
3.愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞。
三、招聘崗位及條件
●工程管理部副部長1名
1.崗位職責(zé)
工程現(xiàn)場協(xié)調(diào)管理、技術(shù)管理，代表業(yè)主對整個工程項(xiàng)目從施工準(zhǔn)備到竣工驗(yàn)收全過程實(shí)行管理和監(jiān)督。組織召開工程質(zhì)量、安全生產(chǎn)、施工技術(shù)會議，對質(zhì)量、進(jìn)度、安全等監(jiān)督。對工程變更慎重分析，控制工程成本超支并采取措施。定期現(xiàn)場檢查工地現(xiàn)場，指導(dǎo)并審核本部門各專業(yè)工程師的工作。
2.招聘條件
(1)具有太倉市戶籍，35-45周歲(1972年4月1日至1982年3月31日期間出生);
(2)本科及以上學(xué)歷，土木工程或工程管理專業(yè)，工程師及以上職稱;
(3)具有豐富的房地產(chǎn)專業(yè)知識及相關(guān)實(shí)踐工作，8年以上工程現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上建設(shè)單位工程管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉建設(shè)單位項(xiàng)目工程管理流程，熟悉辦理建設(shè)單位的相關(guān)證照;
(4)有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力以及解決實(shí)際問題的能力;
(5)具有省級及以上注冊監(jiān)理工程師、二級及以上建造師資格證書者優(yōu)先。
●規(guī)劃管理人員1名
1.崗位職責(zé)
(1)從事規(guī)劃設(shè)計對接工作：(項(xiàng)目建筑、人防、綠化、市政、智能化、圍墻、河道、裝修)設(shè)計任務(wù)書、方案競選、方案論證、組織擴(kuò)初及施工圖設(shè)計;
(2)從事規(guī)劃管理工作：規(guī)劃編制(或修編)、地塊規(guī)劃設(shè)計要求及紅線圖、區(qū)域規(guī)劃管理(立面、燈光、廣告等)，項(xiàng)目建設(shè)階段配合任務(wù)(設(shè)計變更、調(diào)整、驗(yàn)線、驗(yàn)收);
(3)從事規(guī)劃手續(xù)辦理工作：紅線、規(guī)劃設(shè)計要求、選址、資金預(yù)審、環(huán)評、可研、立項(xiàng)、地安評、交評、能評、施工圖審查、消防審查、人防圖審、黃卡、綠卡、綠色建筑評價、規(guī)劃驗(yàn)收;
(4)從事規(guī)劃檔案管理工作：方案文本、施工圖藍(lán)圖、合同、付款、報批等。
2.招聘條件
(1)35周歲及以下(1982年4月1日及以后出生);
(2)城市規(guī)劃或建筑學(xué)專業(yè)，全日制本科及以上學(xué)歷，具有相應(yīng)學(xué)士學(xué)位;
(3)熟練CAD、photoshop、Sketchup、office等專業(yè)軟件;
(4)具有良好的溝通能力;
(5)從事規(guī)劃建筑設(shè)計工作者優(yōu)先，具有在政府或住建系統(tǒng)從事設(shè)計管理工作者優(yōu)先;
(6)熟悉項(xiàng)目手續(xù)辦理及程序者優(yōu)先。
●環(huán)保工作人員1名
1.崗位職責(zé)
從事建設(shè)項(xiàng)目環(huán)境影響初審、建設(shè)項(xiàng)目竣工環(huán)境保護(hù)驗(yàn)收、信訪、宣傳、信息報送等工作。
2.招聘條件
(1)35周歲及以下(1982年4月1日及以后出生);
(2)全日制大專及以上學(xué)歷，環(huán)境保護(hù)類專業(yè)。
四、公開招聘的程序和要求
●報名
1.報名時間：即日起—2017年5月5日
2.報名方式
請將個人簡歷及學(xué)歷(學(xué)位)證書、職稱證書等相關(guān)資料復(fù)印件提交到科教新城人社局。提交方式：
傳真：0512-53401927
郵寄：太倉市太平新路8號 科教新城人社局 215411
E-mail：tckjxc1@163.com 發(fā)郵件!
以上三種方式之一報名均可，不接受現(xiàn)場報名。
●考試
1.資格審查。接考試通知后攜帶相關(guān)報名資料原件到科教新城人社局進(jìn)行審核，符合報名條件者進(jìn)入人崗相適度評價。
2.人崗相適度評價。通過人崗相適度評價，每一招聘崗位確定6人進(jìn)入面試。若崗位報名人數(shù)不超過6人，直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
3.面試。主要考察應(yīng)聘人員的精神面貌、語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、業(yè)務(wù)熟悉程度等綜合素質(zhì)。面試結(jié)束后，根據(jù)測試成績，按照擬錄用人數(shù)1：1的比例確定考察對象。
4.組織考察。主要了解應(yīng)聘人員的過往表現(xiàn)。
各環(huán)節(jié)時間另行通知。
●體檢
根據(jù)考察情況，并報批后，確定體檢對象。體檢不合格者，按面試成績遞補(bǔ)。
五、錄用
擬錄用人員與原單位簽訂的勞動合同或聘用協(xié)議，由本人按有關(guān)規(guī)定負(fù)責(zé)處理。
錄用后，簽訂三年期勞動合同，其中試用期六個月。試用期滿經(jīng)考核合格者，正式聘用;試用期間考核不合格或不勝任工作者，取消聘用資格，解除勞動合同。
一經(jīng)錄用，享受科教新城國資公司人員相應(yīng)職級待遇。
本簡章由科教新城人社局負(fù)責(zé)解釋。
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