2017年南京市江寧區(qū)湖熟街道選聘35人公告
2017年南京市江寧區(qū)湖熟街道選聘35人公告已發(fā)布，報(bào)名起止時(shí)間：2017年4月24日至28日上午09:00-11:30，下午02:00-05:30。報(bào)名地點(diǎn)：南京市江寧區(qū)湖熟街道辦事處成人教育中心（江寧區(qū)湖熟街道靈順北路295號(hào)）。江蘇公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將其內(nèi)容發(fā)布如下：
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南京市江寧區(qū)湖熟街道公開(kāi)選聘工作人員公告
為打造湖熟“新市鎮(zhèn)”和“中部美麗鄉(xiāng)村”提供人才智力支持，需要選拔優(yōu)秀適崗人才，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)。經(jīng)研究，決定面向全區(qū)公開(kāi)選聘編外自用工作人員充實(shí)到街道機(jī)關(guān)部門(mén)、事業(yè)及直屬單位的相關(guān)崗位�，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、選聘崗位及人數(shù)
計(jì)劃選聘工作人員35名，其中，文字材料寫(xiě)作和綜合崗位7人、財(cái)務(wù)管理（會(huì)計(jì)）崗位7人、建筑工程管理崗位11人、計(jì)算機(jī)操作崗位4人、規(guī)劃設(shè)計(jì)崗位1人、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)崗位3人、 旅游講解員崗位1人、宣傳崗位1人。
二、報(bào)名條件
1、遵紀(jì)守法，品行端正，吃苦耐勞，有敬業(yè)精神，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及表達(dá)能力，服從組織安排。
2、具有全日制本科及以上學(xué)歷學(xué)位（含應(yīng)屆畢業(yè)生）。
3、身體健康，年齡在30周歲以下(1987年4月1日以后出生)。
4、具有1年以上江寧區(qū)戶(hù)籍（2016年4月1日前）。
5、具有崗位所需要的專(zhuān)業(yè)或技能。
6、符合相關(guān)崗位要求的其他條件，詳見(jiàn)《湖熟街道公開(kāi)選聘工作人員崗位信息簡(jiǎn)表》。
三、選聘程序
�。ㄒ唬┌l(fā)布公告
本次公開(kāi)選聘街道工作人員公告在江寧人才網(wǎng)（http://www.jnrc.gov.cn/）和湖熟街道官方網(wǎng)（http://www.hsjd.jiangning.gov.cn）、江寧新聞（報(bào)）上發(fā)布。
�。ǘ┕_(kāi)報(bào)名
1、報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
2、報(bào)名起止時(shí)間：2017年4月24日至28日上午09:00-11:30，下午02:00-05:30。逾期不再受理。
3、報(bào)名地點(diǎn)：南京市江寧區(qū)湖熟街道辦事處成人教育中心（江寧區(qū)湖熟街道靈順北路295號(hào)）。
4、提供材料
�。�1）本人有效期內(nèi)的二代身份證、戶(hù)口本（戶(hù)主和本人頁(yè)）、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件、復(fù)印件及學(xué)信網(wǎng)打印的“學(xué)歷驗(yàn)證報(bào)告”。
�。�2）近期2寸正面免冠證件照片2張及電子版照片；
�。�3）《南京市江寧區(qū)湖熟街道公開(kāi)選聘工作人員報(bào)名表》（紙質(zhì)一式兩份，并將電子版以“XX街道XX社區(qū)（小區(qū)）+姓名”標(biāo)題發(fā)送至hsgkxp@163.com）
(三）資格審查
湖熟街道公開(kāi)選聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，通過(guò)資格審查的人員名單、《準(zhǔn)考證》領(lǐng)取通知在江寧人才網(wǎng)和湖熟街道官方網(wǎng)上公布同時(shí)電話告知。報(bào)名人員應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格。崗位職數(shù)與通過(guò)資格審查的報(bào)名人數(shù)的比例原則上不低于1:3，達(dá)不到1:3的，按比例縮減選聘比例。
（四）考試程序和方法
考試分筆試、面試兩部分，均為百分制。
1、筆試：筆試委托專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)命題、閱卷，不指定考試范圍和教材，由第三方機(jī)構(gòu)組織。筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。
2、面試：根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按崗位選聘計(jì)劃人數(shù)1：3的比例，參加面試。面試入圍人員名單及面試通知在江寧人才網(wǎng)和湖熟街道官方網(wǎng)公布同時(shí)電話告知。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行，主要考查考生的綜合能力素質(zhì)與崗位的匹配性。
3、總成績(jī)計(jì)算：按照筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的比例，采用百分制計(jì)算報(bào)考人員總成績(jī)�？偝煽�(jī)相同者，以面試成績(jī)高者優(yōu)先。
�。ㄎ澹w檢和考察（政審）
根據(jù)報(bào)考人員總成績(jī)，按崗位選聘計(jì)劃人數(shù)的1：1比例從高分到低分確定體檢人選。體檢參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，由街道統(tǒng)一組織，體檢費(fèi)用自理。體檢合格者由街道按有關(guān)規(guī)定組織考察（政審）。
因體檢、考察（政審）不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，在報(bào)考的合格人員中按考試總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。
�。┕竞推赣�
體檢、考察（政審）合格的人員名單，在江寧人才網(wǎng)和湖熟街道官方網(wǎng)站上公布7天。公示無(wú)異議人員安排簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)。聘用人員試用期3個(gè)月，試用期滿(mǎn)經(jīng)考核不合格者，取消聘用資格。
聘用人員與原單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由本人按有關(guān)規(guī)定自行處理。聘用后放棄聘用資格的，以及聘用后不服從崗位分配的，取消聘用資格，不再遞補(bǔ)。
四、相關(guān)待遇
本次公開(kāi)選聘的人員由街道進(jìn)行統(tǒng)一分配，招聘的人員納入街道人力資源公司管理。試用期期間，每人月工資3500元（不享受其他經(jīng)濟(jì)待遇）。試用期滿(mǎn)后，經(jīng)街道人力資源公司和街屬部門(mén)考核合格，享受略低于街道現(xiàn)有非編一般工作人員待遇。對(duì)考核優(yōu)秀工作成績(jī)突出的人員，街道優(yōu)先考慮提拔任用。
本次公開(kāi)選聘工作由街道組織（人事）部門(mén)牽頭、紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)全程監(jiān)督。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格，已聘用的予以清退，并且追究相關(guān)人員責(zé)任。報(bào)名咨詢(xún)電話：52694266（組織辦）；監(jiān)督舉報(bào)電話：52690577（紀(jì)檢監(jiān)察室）。在此期間請(qǐng)各位參與者密切關(guān)注江寧人才網(wǎng)（http://www.jnrc.gov.cn/）、湖熟街道官方網(wǎng)（http://www.hsjd.jiangning.gov.cn）、江寧新聞（報(bào)）上公布的相關(guān)信息。
本次選聘由湖熟街道黨工委組織（人事）辦負(fù)責(zé)解釋。
中共南京市江寧區(qū)委湖熟街道工作委員會(huì)
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