2017年上半年揚(yáng)州市市屬?lài)?guó)有企業(yè)招考管理人員14人簡(jiǎn)章
2017年上半年揚(yáng)州市市屬?lài)?guó)有企業(yè)招考管理人員14人簡(jiǎn)章已發(fā)布，報(bào)名時(shí)間：2017年4月11日-4月20日。江蘇公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將其內(nèi)容發(fā)布如下：
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揚(yáng)州市市屬?lài)?guó)有企業(yè)2017年上半年公開(kāi)招考管理人員簡(jiǎn)章
為深化國(guó)有企業(yè)人事制度改革，進(jìn)一步規(guī)范國(guó)有企業(yè)用人行為，推進(jìn)國(guó)有企業(yè)選聘管理人員的市場(chǎng)化、公開(kāi)化，提高企業(yè)管理人員整體素質(zhì)，根據(jù)《揚(yáng)州市國(guó)有企業(yè)公開(kāi)招考管理人員辦法(試行)》(揚(yáng)國(guó)資[2014]52號(hào))的要求，現(xiàn)決定2017年上半年揚(yáng)州市市屬?lài)?guó)有企業(yè)公開(kāi)招考14名人員。
一、報(bào)名條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利;
2、遵守國(guó)家法律、法規(guī)，思想政治素質(zhì)好,無(wú)不良記錄;
3、具有擬任崗位所需的管理能力和專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力;
4、身體健康，具備正常履行職責(zé)的身體素質(zhì);
5、具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
6、崗位所要求的其它資格條件(詳見(jiàn)附件一。附件一中有其它資格條件的，以附件一條件為先)。
二、招考崗位、人數(shù)及資格條件
1、見(jiàn)附件一：《揚(yáng)州市國(guó)資委系統(tǒng)國(guó)有企業(yè)2017年上半年公開(kāi)招考崗位簡(jiǎn)介表》。
2、公布網(wǎng)址為：揚(yáng)州市國(guó)資委(http://gzw.yangzhou.gov.cn/)和揚(yáng)州人才市場(chǎng)網(wǎng)(http:// www.yzjob.net.cn)。
三、報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：2017年4月11日—4月20日;
2、報(bào)名方法：所有考生下載招考報(bào)名表,發(fā)送電子郵件方式報(bào)名，具體郵箱地址及聯(lián)系方式見(jiàn)附件一。
3、報(bào)名注意事項(xiàng)及資格審查
(1)報(bào)名前報(bào)考人員應(yīng)填好《揚(yáng)州市市屬?lài)?guó)有企業(yè)管理人員招考報(bào)名表》(詳見(jiàn)附件二，此表自行從網(wǎng)上下載)，發(fā)送至相應(yīng)的郵箱。
(2)報(bào)考人員接到招考單位考試通知后，應(yīng)帶好以下材料參加考試：畢業(yè)證原件和復(fù)印件，身份證原件和復(fù)印件，崗位要求的有關(guān)證書(shū)原件和復(fù)印件。
(3)考生以其最高學(xué)歷進(jìn)行報(bào)名。
四、考試
1、簡(jiǎn)介表中的崗位是否進(jìn)行筆試由用人單位的主管部門(mén)決定，需要筆試的由主管部門(mén)或用人單位組織實(shí)施并及時(shí)通知考生。筆試成績(jī)按百分制計(jì)算，占總成績(jī)的50%。
2、面試的考核內(nèi)容及形式由用人單位根據(jù)崗位特點(diǎn)進(jìn)行設(shè)定。面試成績(jī)以百分制計(jì)算，合格分?jǐn)?shù)線為60分，在有筆試的前提下，面試成績(jī)占總成績(jī)的50%。
五、體檢
根據(jù)考試的總成績(jī)，按崗位擬錄用人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員，各企業(yè)按照崗位特點(diǎn)組織體檢。
符合招錄條件者在揚(yáng)州市國(guó)資委和相關(guān)企業(yè)網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示結(jié)果不影響錄用的，由用人單位為其辦理相關(guān)錄用手續(xù)。因報(bào)考人員個(gè)人原因逾期未辦理錄用手續(xù)的，取消其錄用資格。
六、咨詢(xún)電話
崗位資格條件咨詢(xún)電話：詳見(jiàn)附件一《揚(yáng)州市國(guó)資委系統(tǒng)國(guó)有企業(yè)2017年上半年公開(kāi)招考崗位簡(jiǎn)介表》。
政策咨詢(xún)電話：0514—87993822。
電話咨詢(xún)時(shí)間：上午：9:00—11:30;
下午：14:30—17:30。
七、紀(jì)律與監(jiān)督
市屬?lài)?guó)有企業(yè)公開(kāi)招考管理人員，必須貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅招考紀(jì)律，嚴(yán)格秉公辦事，接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)監(jiān)督，不得弄虛作假、徇私舞弊。
為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話：
揚(yáng)州市國(guó)資委黨群工作處：0514—87993822
揚(yáng)州市國(guó)資委監(jiān)察室：0514—87993819
八、本簡(jiǎn)章由揚(yáng)州市國(guó)資委負(fù)責(zé)解釋。
揚(yáng)州市國(guó)資委
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