2017年南通啟東市部分機(jī)關(guān)、事業(yè)單位選調(diào)(聘)工作人員67人簡(jiǎn)章
2017年南通啟東市部分機(jī)關(guān)、事業(yè)單位選調(diào)(聘)工作人員67人簡(jiǎn)章已發(fā)布，.報(bào)名時(shí)間：2017年3月29日至31日，上午9:00-11:30，下午2:30-5:00；報(bào)名地點(diǎn)：?jiǎn)|市人力資源和社會(huì)保障局公務(wù)員管理科(江海中路799號(hào))。江蘇公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將其內(nèi)容發(fā)布如下：
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2017年啟東市部分機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)(聘)工作人員簡(jiǎn)章
為進(jìn)一步優(yōu)化機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范市級(jí)機(jī)關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)園區(qū)街道人員選調(diào)工作的意見(jiàn)》(啟組發(fā)〔2009〕31號(hào))，決定面向本市機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)(聘)67名工作人員。具體職(崗)位詳見(jiàn)《簡(jiǎn)介表》。
一、選調(diào)(聘)原則
公開(kāi)報(bào)名、統(tǒng)一考試、平等競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)選調(diào)。
二、選調(diào)(聘)范圍和條件
(一)選調(diào)(聘)范圍
本市實(shí)施公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)的公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位人員、事業(yè)單位在編在冊(cè)工作人員(詳見(jiàn)《簡(jiǎn)介表》)。
(二)選調(diào)(聘)條件
1.具有良好的政治素質(zhì)和道德品質(zhì)，愛(ài)崗敬業(yè)。
2.具有履行職(崗)位職責(zé)所需的政策理論水平、工作能力。
3.具有報(bào)考職(崗)位要求的相關(guān)工作經(jīng)歷指的是進(jìn)入機(jī)關(guān)、事業(yè)單位參加工作的經(jīng)歷，年限計(jì)算截止到2017年3月。
4.具有選調(diào)(聘)職(崗)位要求的其他條件。
截止報(bào)名之日，有下列情形之一的人員不得報(bào)名參加公開(kāi)選調(diào)：(1)尚在試用期的;(2)涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的;(3)受處分期間或者未滿影響期限的;(4)近3年年度考核結(jié)果有基本稱職、基本合格或不稱職、不合格的;(5)法律、法規(guī)等規(guī)定的其他情形。
三、選調(diào)(聘)程序和方法
(一)報(bào)名與資格審查
1.公開(kāi)報(bào)名。如實(shí)填寫《報(bào)名登記表》，每人限報(bào)一個(gè)職(崗)位。本次選調(diào)(聘)報(bào)名人數(shù)與崗(職)位人數(shù)達(dá)到2：1方可開(kāi)考，達(dá)不到開(kāi)考比例的則相應(yīng)核減該崗(職)位的招聘人數(shù)，直至取消該招聘崗(職)位。報(bào)名時(shí)需攜帶身份證、學(xué)歷證書、相關(guān)資格證書，提供任職文件復(fù)印件(加蓋任職單位印章)、近三年年度考核結(jié)果(由所在單位查詢檔案后出具證明)及近期1寸正面免冠彩照2張。
2.資格審查。由市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局依據(jù)本簡(jiǎn)章進(jìn)行資格審查。
3.報(bào)名時(shí)間：2017年3月29日至31日，上午9:00-11:30，下午2:30-5:00，逾期不得報(bào)名。
4.報(bào)名地點(diǎn)：?jiǎn)|市人力資源和社會(huì)保障局公務(wù)員管理科(江海中路799號(hào))。
(二)考試
考試采用結(jié)構(gòu)化面試形式，重點(diǎn)考查應(yīng)試人員的綜合素質(zhì)和崗位匹配能力，滿分為100分，60分為合格。面試結(jié)束后，在面試合格人員中，按選調(diào)(聘)人數(shù)1:1的比例確定考察人選(成績(jī)出現(xiàn)同分，進(jìn)行加試，取加試成績(jī)高分者)。
部分職位增加筆試，筆試內(nèi)容為寫作。筆試結(jié)束后，在面試合格人員中，按筆試成績(jī)、面試成績(jī)5:5的比例計(jì)算總分，從高分到低分，按選調(diào)(聘)人數(shù)1:1的比例確定考察人選(成績(jī)出現(xiàn)同分，取面試成績(jī)高分者)。
考生主動(dòng)放棄的，在同職(崗)位的考生中從高分到低分一次性遞補(bǔ)，公示結(jié)束后不再進(jìn)行遞補(bǔ)，考試由組織人社部門統(tǒng)一組織。
(三)考察確定擬選調(diào)(聘)人選
組織考察。由市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局、用人單位組成考察小組，對(duì)其德、能、勤、績(jī)、廉等方面進(jìn)行考察，提出擬選調(diào)(聘)意見(jiàn)。
確定擬選調(diào)(聘)人選。按干部管理權(quán)限，由市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局根據(jù)考察情況，召開(kāi)會(huì)議討論確定擬選調(diào)(聘)人選。
(四)公示與調(diào)動(dòng)
對(duì)擬選調(diào)(聘)人選在一定范圍內(nèi)進(jìn)行公示。經(jīng)公示無(wú)異議的擬選調(diào)(聘)人選，試用3個(gè)月。試用期滿經(jīng)考核合格者，按照干部管理權(quán)限辦理相應(yīng)的調(diào)動(dòng)手續(xù)，不勝任者回原單位工作。
四、組織與監(jiān)督
本次選調(diào)(聘)工作由市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局組織，用人單位配合。對(duì)以權(quán)謀私、違紀(jì)違規(guī)或弄虛作假的單位和個(gè)人，一經(jīng)查實(shí)，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
政策咨詢電話：83312424(市人社局)，80790816(市委組織部)。
本簡(jiǎn)章由啟東市委組織部、啟東市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
中共啟東市委組織部
啟東市人力資源和社會(huì)保障局
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