2017年常州溧陽市衛(wèi)計(jì)局部分事業(yè)單位招聘高層次、緊缺型專業(yè)人才34人簡章
2017年常州溧陽市衛(wèi)計(jì)局部分事業(yè)單位招聘高層次、緊缺型專業(yè)人才34人簡章發(fā)布。報(bào)名時(shí)間：2017年3月28日9：00-3月31日16：00。江蘇公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將其發(fā)布如下：
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2017年溧陽市衛(wèi)生和計(jì)劃生育系局部分事業(yè)單位公開招聘高層次、緊缺型專業(yè)人才簡章
為更好地選拔優(yōu)秀人才，充實(shí)我市衛(wèi)生和計(jì)生系統(tǒng)事業(yè)單位人員隊(duì)伍，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，根據(jù)市委辦、市政府辦《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法>的通知》(常辦發(fā)[2011]69號)精神，經(jīng)常州市人社局同意，現(xiàn)面向社會公開招聘高層次、緊缺型專業(yè)人才34名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、資格條件
(一)具有中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法，品行端正，無違法犯罪記錄，具備正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和招聘崗位規(guī)定的具體資格條件(詳見2017年溧陽市衛(wèi)生和計(jì)生局部分事業(yè)單位公開招聘高層次、緊缺型專業(yè)人才崗位簡介表);
(二)戶籍不限，年齡在35周歲以下(1981年3月28日以后出生);具有中級職稱人員，年齡可放寬至40周歲(1976年3月28日以后出生);博士研究生或具有高級職稱人員，年齡可放寬至45周歲(1971年3月28日以后出生);
(三)屬于留學(xué)歸國人員須取得國家教育行政部門出具的學(xué)歷認(rèn)證證明(時(shí)間截止到 2017年3月31日);
(四)本科階段所學(xué)專業(yè)與研究生專業(yè)一致或相近，并符合報(bào)考全國醫(yī)師資格考試或全國初中級衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格考試的報(bào)考條件;
(五)下列人員不得報(bào)考：
1.現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;
2.報(bào)考人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，以及報(bào)考人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系，到崗后又有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的;
3.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
4.國家和省另有規(guī)定不得報(bào)考事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
二、報(bào)名
(一)報(bào)名方式與時(shí)間
本次公開招聘采用網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名、照片上傳、資格初審均通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。本次公開招聘不收報(bào)名費(fèi)。
報(bào)名網(wǎng)址：http://gkzk.liyang.gov.cn/
1、報(bào)名、照片上傳、資格初審時(shí)間
2017年3月28日9：00—3月31日16：00
2、網(wǎng)上確認(rèn)時(shí)間
應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。通過資格初審即報(bào)名成功。
未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片的視為報(bào)名無效。
(二)報(bào)名注意事項(xiàng)
1、應(yīng)聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填寫有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照，JPG格式，大小為20KB以下。
2、本次公開招聘不設(shè)開考比例�？忌梢赃x擇1個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，多報(bào)無效。考生資格初審?fù)ㄟ^后，不可更改報(bào)名信息�？忌褂迷谟行趦�(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試考核使用的身份證必須一致。
3、報(bào)考人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過單位資格初審。
4、凡屬于弄虛作假或者不符合報(bào)名資格條件報(bào)考的，如經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或錄用資格。
三、考試考核
1、本次招聘采用直接面試考核的辦法。
2、面試前，由溧陽市衛(wèi)計(jì)局對考生報(bào)名材料原件進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審具體事項(xiàng)另行公布。資格復(fù)審不合格者，取消面試資格。
3、面試內(nèi)容為崗位所需的專業(yè)技術(shù)知識、業(yè)務(wù)能力以及綜合能力等。具體面試考核時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
4、面試成績采用百分制計(jì)算，保留兩位小數(shù),合格線為60分。
四、體檢與考察(政審)
在面試合格人員中根據(jù)考生面試成績，按崗位招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照錄用公務(wù)員的通用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)由體檢人選自理。因體檢不合格等原因出現(xiàn)缺額時(shí)，在同一崗位面試合格人員中根據(jù)面試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定組織考察，考察主要內(nèi)容為思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)，以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等。
因考察不合格等原因出現(xiàn)缺額時(shí)，在同一崗位面試合格人員中根據(jù)面試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，組織體檢、考察(政審)。
五、公示
根據(jù)考試考核和體檢考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在原簡章發(fā)布網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù)。對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的，不予聘用。
六、聘用
招聘單位根據(jù)事業(yè)單位人員聘用制度規(guī)定與聘用人員簽訂聘用合同，辦理有關(guān)聘用手續(xù)。
被聘用人員與原單位簽訂勞動(dòng)(聘用)合同或協(xié)議的，由本人與原單位按照有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商解除關(guān)系。
錄用的緊缺型崗位專業(yè)技術(shù)人員與單位簽訂8年(含8年)以上聘用合同，可享受溧陽市高層次衛(wèi)生人才引進(jìn)獎(jiǎng)勵(lì)政策。
聘用審批后不再遞補(bǔ)。
七、招聘咨詢與監(jiān)督
政策咨詢電話：0519-87269151、0519-87223183
監(jiān)督舉報(bào)電話：0519-82882281、0519-87201905
八、本招聘簡章由溧陽市人力資源和社會保障局、溧陽市衛(wèi)生和計(jì)劃生育局負(fù)責(zé)解釋。
溧陽市人力資源和社會保障局
溧陽市衛(wèi)生和計(jì)劃生育局
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