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2017年鹽城市阜寧縣教師考試成績查詢公示

Tag: 2017年鹽城市事業(yè)單位 事業(yè)單位 2017-03-13 【 打印 】 我要提問我要提問
  2017年鹽城市阜寧縣教師考試成績查詢公示
  江蘇公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將2017年鹽城市阜寧縣教師考試成績查詢公示如下:
  一、報名注意事項及資格審查
  1﹒每位報考者只能報考高中、初中、實驗小學(xué)教育集團、阜師附小教育集團一個學(xué)科崗位,填寫《阜寧縣2017年招聘教師報名表》,在《報名表》上粘貼本人近期小一寸免冠正面彩照2張,并提交下列材料:
 、偕矸葑C原件及復(fù)印件1份;
 、诮處熧Y格證書原件及復(fù)印件1份(尚未取得教師資格證書者須提交認(rèn)定機構(gòu)或所在高校出具的“該生教師資格證書正在申請辦理中”證明,并注明學(xué)段、學(xué)科及本人身份證號碼;或提交參加全國教師資格考試面試成績合格證明。對教師資格證書不作要求的崗位不需提交);
 、蹖W(xué)歷證書、學(xué)位證書(2017屆畢業(yè)生需提交所在院校出具的省級教育行政部門統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》或《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》)原件及復(fù)印件1份;
  2﹒報考者在規(guī)定時間內(nèi)到報名地點報名,縣人社局、教育局對報名者進行資格審核。
  3﹒江蘇省阜寧中學(xué)數(shù)學(xué)學(xué)科崗位學(xué)歷要求為研究生及以上學(xué)歷,設(shè)1:2開考比例,其他所有招聘崗位均設(shè)1:3開考比例,招聘崗位數(shù)與通過資格審核人數(shù)達(dá)不到開考比例的,經(jīng)市人社部門同意后,可適當(dāng)降低開考比例,如不能降低開考比例的,相應(yīng)核減直至取消招聘崗位數(shù)。報考被取消崗位的考生,可在規(guī)定時間內(nèi)報考其他符合條件的崗位。
  4﹒通過報名資格審查的考生,聽候通知領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
  5﹒凡參加招聘的考生在報名時,須填寫《誠信保證書》,對弄虛作假、徇私舞弊的,一經(jīng)查實將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
  二、考試科目、時間和實施辦法
  1﹒考試分筆試和面試?荚嚬ぷ饔煽h人社局、教育局和用人單位共同組織,報名人員一律憑身份證、準(zhǔn)考證參加筆試和面試(其中報考江蘇省阜寧中學(xué)數(shù)學(xué)學(xué)科崗位必須具有研究生及以上學(xué)歷,筆試免試,直接參加面試)。
  2﹒筆試采用閉卷方式,試卷滿分100分,設(shè)60分合格線,主要考查所報學(xué)科崗位必須的專業(yè)知識。筆試時間、地點見準(zhǔn)考證。筆試結(jié)束后,在筆試合格者中,依據(jù)筆試成績按各招聘學(xué)校各學(xué)科崗位招聘計劃數(shù)1:3的比例,從高分到低分確定參加面試人員,末位同分者一并入圍。筆試成績將在阜寧教育網(wǎng)進行公布,報考人員憑身份證查詢。
  3﹒資格復(fù)核。面試前,對面試人選進行資格復(fù)核。凡不符合報考條件者,取消其面試資格,并在筆試合格人員中從高分到低分依次遞補面試人選。
  4﹒面試總分為100分,設(shè)60分合格線。音樂、體育和美術(shù)學(xué)科面試采用上微型課和專業(yè)技能測試方式,微型課和專業(yè)技能測試分值各占50分;其他學(xué)科面試采用上微型課和答辯方式,其中微型課70分,答辯30分。面試成績當(dāng)場通知考生,面試時間、地點另行通知。
  5﹒總成績計算方法:總成績按筆試成績60%和面試成績40%計入(其中江蘇省阜寧中學(xué)數(shù)學(xué)學(xué)科崗位按面試成績100%計入)。
  6﹒本次招聘不收報名考試費,不指定參考資料,不授權(quán)任何機構(gòu)組織考前培訓(xùn)。
  三、筆試成績查詢
  2017年阜寧縣中小學(xué)、幼兒園招錄教師考試成績查詢
  四、體檢、考察
  1﹒考試結(jié)束后,在考試合格人員中,按各招聘學(xué)校各學(xué)科崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員(若末位總成績相同,取筆試成績高者;若末位總成績相同,筆試成績亦相同,則另行安排加試,以加試成績從高分到低分確定)。參加體檢人員名單將在阜寧教育網(wǎng)公布。
  2﹒體檢工作由縣人社局和教育局共同組織,體檢費用個人自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《江蘇省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢時間、地點及要求在公布進入體檢人員名單同時發(fā)布。
  3﹒對體檢合格人員組織考察。因個人放棄或因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時,在同崗位成績合格人員中按考試成績從高分到低分依次遞補,遞補方法與確定參加體檢考察人員方法相同。
  4﹒對體檢、考察合格人員進行選崗,時間地點另行通知。未按時到現(xiàn)場或在現(xiàn)場未選擇者,視作自動放棄聘用資格,出現(xiàn)的崗位空缺不再遞補。
  5﹒公示。選崗結(jié)束后,對擬聘用人員進行公示(公示7個工作日)。公示一經(jīng)發(fā)布,不再遞補。