2017年江蘇公務(wù)員考試申論熱點(diǎn)：新興職業(yè)發(fā)展
本期為各位考生帶來(lái)了2017年江蘇公務(wù)員考試申論熱點(diǎn)：新興職業(yè)發(fā)展。江蘇公務(wù)員考試中，申論是最能拉開(kāi)考生成績(jī)的一門(mén)科目，積累對(duì)于申論而言，是非常重要的。江蘇公務(wù)員考試網(wǎng)溫馨提示考生閱讀下文，相信能給考生帶來(lái)一定的幫助。
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新興職業(yè)發(fā)展
【背景鏈接】
召之即來(lái)的網(wǎng)約車(chē)司機(jī)、送服務(wù)上門(mén)的網(wǎng)約按摩師、專(zhuān)做網(wǎng)絡(luò)訂餐的餐飲從業(yè)者……這些伴隨“互聯(lián)網(wǎng)+”應(yīng)運(yùn)而生的新興職業(yè)，逐漸走進(jìn)大眾視野，成為許多人的擇業(yè)選擇，也成為我國(guó)勞動(dòng)力市場(chǎng)不可忽視的新生力量。
【標(biāo)準(zhǔn)表述】
[產(chǎn)生原因]
處在市場(chǎng)化的大背景下，社會(huì)多元化、職業(yè)多樣化是必然。有一些職業(yè)在競(jìng)爭(zhēng)大潮中消亡了，當(dāng)然也就會(huì)有更多的職業(yè)“誕生”。
從我們國(guó)家來(lái)看，改革開(kāi)放以后，尤其是進(jìn)入新世紀(jì)以來(lái)，社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的蓬勃發(fā)展，深度改變著社會(huì)結(jié)構(gòu)、人力結(jié)構(gòu)和財(cái)富結(jié)構(gòu)，與此同時(shí)，各種新職業(yè)也應(yīng)運(yùn)而生，這里既有社會(huì)需求，也有人的自身創(chuàng)造。一些過(guò)去聞所未聞的新職業(yè)出現(xiàn)在社會(huì)現(xiàn)實(shí)生活中，比如工程造價(jià)師、婚禮策劃師、營(yíng)養(yǎng)搭配師、陪護(hù)師等等。更為重要的是，以互聯(lián)網(wǎng)為代表的新技術(shù)快速發(fā)展，大大沖擊著傳統(tǒng)職業(yè)形態(tài)，直接催生了各種新職業(yè)，比如游戲開(kāi)發(fā)師、網(wǎng)絡(luò)工程師、數(shù)字視頻合成師等等。這些新職業(yè)領(lǐng)域積聚了大量的人才，噴涌出了大量的社會(huì)創(chuàng)造力
[意義]
就業(yè)關(guān)系經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局，也是改善民生的基礎(chǔ)所在。解決就業(yè)問(wèn)題的根本在于發(fā)展和創(chuàng)新。新興職業(yè)的出現(xiàn)，正是不斷發(fā)展創(chuàng)新的結(jié)果。從傳統(tǒng)到現(xiàn)代、從線(xiàn)下到線(xiàn)上、從低效到高效……新興職業(yè)的特點(diǎn)折射出經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型、就業(yè)轉(zhuǎn)型的應(yīng)有之義——從主要依靠自然資源轉(zhuǎn)移到更多依靠人力、人才資源，不僅創(chuàng)造出了新崗位，還有效盤(pán)活了社會(huì)資源，更好地滿(mǎn)足了人們的多元化需求。
在中國(guó)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)的大背景下，新興職業(yè)已經(jīng)成為勞動(dòng)力市場(chǎng)的源頭活水，有效激發(fā)出經(jīng)濟(jì)發(fā)展的活力。一旦新興職業(yè)蘊(yùn)藏的生機(jī)充分釋放，就有可能造就一個(gè)新行業(yè)，創(chuàng)造更多就業(yè)，吸納更多人才，其對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的貢獻(xiàn)甚至?xí)^(guò)行業(yè)本身。
新型職業(yè)的產(chǎn)生，一方面會(huì)豐富已有的職業(yè)體系，對(duì)一些傳統(tǒng)職業(yè)進(jìn)行嫁接和延伸，另一方面會(huì)誕生全新的職業(yè)崗位，但不管是嫁接，還是新生，新職業(yè)成長(zhǎng)的背后是社會(huì)活力競(jìng)相涌流的生動(dòng)寫(xiě)照和有機(jī)部分。
[對(duì)策措施]
專(zhuān)家總結(jié)，新興職業(yè)是職業(yè)多樣化、社會(huì)多元化的表現(xiàn)，也是社會(huì)在向前發(fā)展進(jìn)步的一種體現(xiàn)，求職者要抓緊這樣的就業(yè)機(jī)會(huì)。但當(dāng)下，要使新興職業(yè)成為社會(huì)創(chuàng)新動(dòng)力、成為社會(huì)進(jìn)步的推進(jìn)力量，一方面顯然要為其做好“配套”;另一方面，則需要廣大求職者調(diào)整思路，不僅要勇于嘗試，而且要完善自我，努力使自己一專(zhuān)多能，不僅要適應(yīng)新興職業(yè)，更要熱愛(ài)新興職業(yè)。
面對(duì)新興職業(yè)的發(fā)展態(tài)勢(shì)，傳統(tǒng)管理方式難以奏效，監(jiān)管真空不時(shí)出現(xiàn)，但這并不意味著讓其放任自流、野蠻生長(zhǎng)。對(duì)新興職業(yè)的管理要講究力、度、效，在市場(chǎng)發(fā)揮決定性作用的基礎(chǔ)上創(chuàng)新管理方式，精確設(shè)置負(fù)面清單。不僅如此，對(duì)新興職業(yè)的管理還要注意政策彈性，避免老政策“一刀切”“一鍋燴”，充分激發(fā)潛力，釋放動(dòng)能。
新事物的發(fā)展成長(zhǎng)不會(huì)一帆風(fēng)順，新興職業(yè)往往伴隨著對(duì)傳統(tǒng)職業(yè)的沖擊，也可能會(huì)影響一些傳統(tǒng)從業(yè)者的利益。當(dāng)出現(xiàn)矛盾時(shí)，政府有關(guān)部門(mén)要擺正自己的位置，手不能伸的太長(zhǎng)，管的范圍不能太寬，鼓勵(lì)新老職業(yè)在市場(chǎng)中自由競(jìng)爭(zhēng)，優(yōu)勝劣汰。合理引導(dǎo)傳統(tǒng)職業(yè)從業(yè)人員向新興職業(yè)過(guò)渡，讓二者充分融合，共同做大就業(yè)市場(chǎng)。
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