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2017年蘇州昆山農(nóng)商銀行招聘啟事

Tag: 2017年蘇州市事業(yè)單位 事業(yè)單位 2017-02-08 【 打印 】 我要提問我要提問
  2017年蘇州昆山農(nóng)商銀行招聘啟事發(fā)布。江蘇公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將其發(fā)布如下:
  2017年昆山農(nóng)商銀行招聘啟事
  職位1:移動互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理
  招聘類別: 社會招聘
  需求部門: 網(wǎng)絡(luò)金融部
  工作性質(zhì): 全職
  薪資范圍: 面議
  招聘人數(shù): 1
  工作地點:
  江蘇省-昆山市
  工作職責(zé):
  1、負(fù)責(zé)移動互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的市場分析、競爭力分析,擬定移動互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品發(fā)展策略與規(guī)劃;
  2、與客群部門溝通,研究擬訂產(chǎn)品、流程的設(shè)計與優(yōu)化方案;
  3、分析和追蹤用戶行為,并協(xié)同用戶體驗團(tuán)隊及時總結(jié)并優(yōu)化解決方案;
  4、負(fù)責(zé)受理和初步審核業(yè)務(wù)部門業(yè)務(wù)需求,并形成開發(fā)需求文檔;
  5、負(fù)責(zé)項目的推進(jìn)與實施,與IT等部門保持充分溝通、協(xié)作,確保產(chǎn)品上線完成;
  6、負(fù)責(zé)網(wǎng)銀相關(guān)產(chǎn)品設(shè)計和落地,相關(guān)管理辦法、業(yè)務(wù)流程、操作規(guī)范的制定和落地;
  7、負(fù)責(zé)網(wǎng)銀相關(guān)知識的行內(nèi)培訓(xùn);負(fù)責(zé)協(xié)助開展網(wǎng)銀營銷工作。
  任職資格:
  1、全日制本科及以上學(xué)歷,35周歲以下;
  2、具有2年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗或產(chǎn)品開發(fā)等相關(guān)崗位經(jīng)驗;
  3、具有敏銳的產(chǎn)品嗅覺及思考分析解決問題的能力;
  4、能夠深刻理解以用戶為中心的產(chǎn)品思維;
  5、具備高度的責(zé)任心及較強的項目驅(qū)動能力,執(zhí)行能力,具備較強的團(tuán)隊精神,能承擔(dān)較大的工作壓力;
  5、具有銀行IT項目開發(fā)經(jīng)歷或有手機APP工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
  6、特別優(yōu)秀的,條件可適當(dāng)放寬。
  職位2:卡務(wù)管理崗(兼資料管理崗)
  招聘類別: 社會招聘
  需求部門: 信用卡部
  工作性質(zhì): 全職
  薪資范圍: 面議
  招聘人數(shù): 1
  工作地點:
  江蘇省-昆山市
  工作職責(zé):
  (1)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)制卡工作,核對制卡數(shù)據(jù),需確保制卡及時、準(zhǔn)確。
  (2)貸記卡憑證管理,包括憑證出入庫、系統(tǒng)記賬、核銷、回繳接收、銷毀等工作。
  (3)統(tǒng)計貸記卡業(yè)務(wù)的相關(guān)報表,負(fù)責(zé)報送相關(guān)部門,統(tǒng)一歸檔管理。
  (4)負(fù)責(zé)貸記卡銀聯(lián)業(yè)務(wù)差錯處理。
  (5)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。
  任職資格:
  (1)具備良好的職業(yè)道德修養(yǎng),遵紀(jì)守法,堅持原則,愛崗敬業(yè),廉潔自律。
  (2)具有全日制本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限。
  (3)年齡在25周歲(含)-35周歲(含)。
  (4)熟悉貸記卡業(yè)務(wù)運作流程、法律法規(guī)及監(jiān)管規(guī)定。
  (5)具有較強的工作責(zé)任心和團(tuán)隊協(xié)作能力,敢于承擔(dān)責(zé)任。
  職位3:市場營銷組長
  招聘類別: 社會招聘
  需求部門: 信用卡部
  工作性質(zhì): 全職
  薪資范圍: 面議
  招聘人數(shù): 1
  工作地點:
  江蘇省-昆山市
  工作職責(zé):
  (1)制定相應(yīng)貸記卡產(chǎn)品規(guī)劃及營銷方案,對貸記卡產(chǎn)品進(jìn)行設(shè)計及優(yōu)化完善。
  (2)調(diào)研同業(yè)貸記卡產(chǎn)品市場情況,提供關(guān)于業(yè)務(wù)發(fā)展的多數(shù)據(jù)觀察視角。
  (3)及時宣導(dǎo)最新政策指引,分享個案及成功經(jīng)驗,根據(jù)業(yè)務(wù)狀況分析各組員的展業(yè)進(jìn)展與最新情況,激勵、督導(dǎo)員工完成中心下達(dá)的各項任務(wù)。
  (4)根據(jù)貸記卡業(yè)務(wù)指標(biāo),制定階段性發(fā)展計劃;
  (5)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。
  任職資格:
  (1)具備良好的職業(yè)道德修養(yǎng),遵紀(jì)守法,堅持原則,愛崗敬業(yè),廉潔自律。
  (2)具有全日制本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限。
  (3)年齡在28周歲(含)-35周歲(含)。
  (4)思維活躍,具有激情,有較強的責(zé)任心、團(tuán)隊合作精神和執(zhí)行力。
  (5)具有較強的組織協(xié)調(diào)和管理能力,有良好的文字和口頭表達(dá)能力。
  (6)掌握豐富的市場營銷知識,具有營銷方案策劃經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
  職位4:授信審批崗
  招聘類別: 社會招聘
  需求部門: 信用卡部
  工作性質(zhì): 全職
  薪資范圍: 面議
  招聘人數(shù): 1
  工作地點:
  江蘇省-昆山市
  工作職責(zé):
  (1)結(jié)合申請人資信狀況、擔(dān)保人資格以及調(diào)查情況,判斷申請人領(lǐng)卡資質(zhì)。
  (2)根據(jù)貸記卡授信政策,按額度權(quán)限審批決定是否發(fā)卡、初始信用額度以及貸記卡種類。
  (3)負(fù)責(zé)貸記卡已審批調(diào)額申請件系統(tǒng)調(diào)額操作授權(quán)。
  (4)分析各類客戶用卡情況、貢獻(xiàn)度以及不良率,及時提出授信政策調(diào)整意見。
  (5)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。
  任職資格:
  (1)具備良好的職業(yè)道德修養(yǎng),遵紀(jì)守法,堅持原則,愛崗敬業(yè),廉潔自律。
  (2)具有全日制本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限。
  (3)年齡在25周歲(含)-35周歲(含)。
  (4)熟悉貸記卡業(yè)務(wù)流程和審核流程,有1年以上銀行信貸審批工作經(jīng)驗或其他相關(guān)經(jīng)驗。
  (5)具有較強的組織協(xié)調(diào)和管理能力,有良好的文字和口頭表達(dá)能力。
  (6)具有較強的工作責(zé)任心,敢于承擔(dān)責(zé)任
  職位5:產(chǎn)品經(jīng)理
  招聘類別:社會招聘
  需求部門:網(wǎng)絡(luò)金融部
  工作性質(zhì):全職
  招聘人數(shù):1
  工作地點:江蘇省-昆山市
  工作職責(zé):
  1、負(fù)責(zé)移動互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的市場分析、競爭力分析,擬定移動互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品發(fā)展策略與規(guī)劃;
  2、與客群部門溝通,研究擬訂產(chǎn)品、流程的設(shè)計與優(yōu)化方案;
  3、分析和追蹤用戶行為,并協(xié)同用戶體驗團(tuán)隊及時總結(jié)并優(yōu)化解決方案;
  4、負(fù)責(zé)受理和初步審核業(yè)務(wù)部門業(yè)務(wù)需求,并形成開發(fā)需求文檔;
  5、負(fù)責(zé)項目的推進(jìn)與實施,與IT等部門保持充分溝通、協(xié)作,確保產(chǎn)品上線完成;
  6、負(fù)責(zé)網(wǎng)銀相關(guān)產(chǎn)品設(shè)計和落地,相關(guān)管理辦法、業(yè)務(wù)流程、操作規(guī)范的制定和落地;
  7、負(fù)責(zé)網(wǎng)銀相關(guān)知識的行內(nèi)培訓(xùn);負(fù)責(zé)協(xié)助開展網(wǎng)銀營銷工作。
  任職資格:
  1、全日制本科及以上學(xué)歷,35周歲以下;
  2、具有2年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗或產(chǎn)品開發(fā)等相關(guān)崗位經(jīng)驗;
  3、具有敏銳的產(chǎn)品嗅覺及思考分析解決問題的能力;
  4、能夠深刻理解以用戶為中心的產(chǎn)品思維;
  5、具備高度的責(zé)任心及較強的項目驅(qū)動能力,執(zhí)行能力,具備較強的團(tuán)隊精神,能承擔(dān)較大的工作壓力;
  5、具有銀行IT項目開發(fā)經(jīng)歷或有手機APP工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
  6、特別優(yōu)秀的,條件可適當(dāng)放寬。


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