2017年江蘇公務員考試申論熱點：擰掉經(jīng)濟數(shù)據(jù)水分還需“快準狠”
本期為各位考生帶來了2017年江蘇公務員考試申論熱點：擰掉經(jīng)濟數(shù)據(jù)水分還需“快準狠”。江蘇公務員考試中，申論是最能拉開考生成績的一門科目，積累對于申論而言，是非常重要的。江蘇公務員考試網(wǎng)溫馨提示考生閱讀下文，相信能給考生帶來一定的幫助。
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擰掉經(jīng)濟數(shù)據(jù)水分還需“快準狠”
【背景鏈接】
2017年1月17日，遼寧省委副書記、省長陳求發(fā)在遼寧省十二屆人大八次會議上做政府工作報告中首次對外確認，遼寧省所轄市、縣，在2011年至2014年存在財政數(shù)據(jù)造假的問題，指出在2011年至2014年“官出數(shù)字、數(shù)字出官”，導致經(jīng)濟數(shù)據(jù)被注入水分。
【標準表述】
[原因分析]
數(shù)據(jù)玩“忽悠”究其本質上說，就是盲目、錯誤的政績觀在作祟，總覺得數(shù)據(jù)作假不是大事，又能為仕途“開路”，何樂而不為。但也從另一個方面反映了個別領導干部誠信的缺失和黨性的失范，讓整個部門單位形成作風虛浮的“毒瘤”，若不從根源上徹底根治，只會令“嘗到甜頭”的干部變本加厲，迫使實事求是的好干部在一次又一次的失意和失望中走入歧途，甚至導致一個區(qū)域的干部風氣整體“塌方”。
[影響]
數(shù)據(jù)造假在不少領域存在，比如企業(yè)、其他社會組織或機構，大多出于利益考慮。政府部門經(jīng)濟數(shù)據(jù)造假有所不同。本質上講，它違背政治倫理，是對民眾的欺騙。造假充斥地方，損害公權系統(tǒng)的信用根基，也侵蝕地方發(fā)展的現(xiàn)有基礎。
“政績吹牛，貽害無窮;數(shù)據(jù)造假，隱患疊加。”數(shù)據(jù)有極強的流動性和融合性，一個地方的數(shù)據(jù)造假，整條戰(zhàn)線，從基層直到中央的數(shù)據(jù)都會出現(xiàn)問題，小則破壞經(jīng)濟秩序，大則干擾國家經(jīng)濟的宏觀調(diào)控。
經(jīng)濟數(shù)據(jù)造假，更嚴重的是影響一個地區(qū)的干部作風。造假成風后，實事求是者往往頂著巨大的壓力，而造假忽悠者往往被視為能人而得到升遷，形成官場上的逆淘汰。大范圍的數(shù)據(jù)造假，還容易透支一個地區(qū)的發(fā)展?jié)摿�。一些干部為了眼前�?shù)字、短期政績，涸澤而漁、伐山取木，甚至拿著財政的錢巨額補貼企業(yè)，只為自己任上數(shù)字好看。
[參考對策]
專家總結：
“快”，是要迅速反應，及時糾正虛假數(shù)據(jù)。目前中國經(jīng)濟正處于轉型時期，政策的制定、推進與落地都需要真實的經(jīng)濟數(shù)據(jù)作為依據(jù)。為了保證經(jīng)濟調(diào)控及時有效，還應盡快對此經(jīng)濟數(shù)據(jù)造假行為進行處理與糾正。
“準”，要準確樹立正確政績觀。新常態(tài)、新形式下，領導干部必須強化自身，達到信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔的好干部標準。各級黨委也要發(fā)揮好“能上能下”的組織武器，結合實績和德行全面考評干部，讓任何誠信缺失、價值觀扭曲的“帶病”干部沒市場，讓所有的政績“忽悠”失去生存土壤。唯有如此，才能從根本上轉變政府官員工作觀念，杜絕數(shù)據(jù)造假。
“狠”，則要嚴懲數(shù)據(jù)造假案件。長期以來，數(shù)據(jù)造假很少受到嚴肅的問責處罰，大多只是紀律處分。懲治力度不夠大，在很大程度上助長了統(tǒng)計數(shù)據(jù)造假之風。因此，杜絕數(shù)據(jù)造假，需要從嚴執(zhí)法，讓《統(tǒng)計法》真正發(fā)力，使各級政府不敢再“頂風吹牛皮”，還經(jīng)濟數(shù)據(jù)真面貌。
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