2017年國家公務員考試結束后，面試準備必不可少！
2016年11月27日，中央機關及其直屬機構2017年度公務員錄用考試公共科目筆試在全國31個省(區(qū)、市)47個城市的900多個考點同時舉行。這次考試共有113.7萬人繳費確認參加筆試，98.4萬人實際參加考試，參考率約為86.58%。參考人數(shù)與錄用計劃數(shù)比例約為36：1。一年一度的國考已經(jīng)落下了帷幕，這么久的備戰(zhàn)不知道結果如何?江蘇公務員考試網(wǎng)在這里想說，反正已經(jīng)結束了，大家就下不要去管結果了，著手自己的下一個計劃，人總是要向前看的!
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50萬人棄考?已成尋常?
根據(jù)國家公務員局11月28日公布的數(shù)據(jù)，本次國考有148.63萬人通過招錄機關資格審查，113.7萬人繳費確認參加筆試，98.4萬人實際參加考試，這也意味著有超過50萬考生“棄考”。其實棄考想象已經(jīng)不稀奇了，似乎已經(jīng)成為了一個很平常的事情。近幾年國考一直存在大規(guī)模“棄考”現(xiàn)象：2013年度國考“棄考”人數(shù)逾38萬人;2014年度國考“棄考”人數(shù)逾40萬人;2015年度國考“棄考”人數(shù)高達50余萬人;去年國考“棄考”人數(shù)也超過46萬人。對于這種現(xiàn)象小編就想給大家提一個建議，做什么事情一定要想好了再去做，不要一時興起就做了，這樣是對自己的不負責任。
初試塵埃落定，面試準備要趁早
一.什么是公務員面試?
公務員面試是一種經(jīng)過組織者精心設計，在特定場景下，以考官對考生的面對面交談與觀察為主要手段，由表及里測評考生的知識、能力、道德等有關素質的一種考試。最常用的是結構化面試和無領導小組討論兩種形式。
二.公務員面試的兩種具體形式
(一)結構化面試，是指按照事先制定好的面試提綱國家公務員考試上的問題進行發(fā)問，并按照標準格式記下面試者的回答和對他的評價的一種面試方式。
(二)無領導小組討論采用情景模擬的方式對考生進行集體面試，通過給一組考生(一般是5—7人)一個與工作相關的問題，讓考生們進行一定時間(一般是一小時左右)的討論，來檢測考生各方面的能力和素質，由此對考生作出綜合評價。
三.面試的流程
通知面試—準備證件—憑證入場—簽到—抽簽—候考—開始面試—候考室等待分數(shù)—結束面試
既然國考已經(jīng)塵埃落定，同學們就要開始下一步的計劃了，出國旅游也好，準備面試也好，就是不要讓自己閑下來。加油，一起為了明天美好的生活而奮斗!
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