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2016年宿遷市沭陽縣審計(jì)局招聘3人簡章

Tag: 2016年宿遷市事業(yè)單位 事業(yè)單位 2016-11-09 【 打印 】 我要提問我要提問
  2016年宿遷市沭陽縣審計(jì)局招聘3人簡章已發(fā)布,江蘇公務(wù)員考試網(wǎng)獲悉,報(bào)名時(shí)間:即日起-2016年11月16日,工作日上午8:30-11:30,下午2:00-5:30。報(bào)名地點(diǎn):沭陽縣審計(jì)局辦公室(縣行政中心309室。詳見下文:
  沭陽縣審計(jì)局公開招聘編外工作人員簡章
  因工作需要,報(bào)經(jīng)縣政府批準(zhǔn),縣審計(jì)局決定面向社會公開招聘編外工作人員3名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下:
  一、招聘條件
  (一)報(bào)考人員應(yīng)具備以下條件:
  1.政治素質(zhì)高,遵守憲法和法律,具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心,熱愛審計(jì)事業(yè);
  2.沭陽籍戶口,年齡在35周歲以下(1982年1月1日以后出生),身體健康;
  3.需具備2年以上工作經(jīng)驗(yàn);
  4.有相關(guān)專業(yè)技術(shù)職稱者優(yōu)先錄用。
  (二)招聘崗位及人數(shù)(附件)
  (三)有下列情形之一的不得報(bào)名:
  1.曾受過治安、刑事處罰的;
  2.有犯罪嫌疑或違法劣跡尚未查清的;
  3.在黨紀(jì)政紀(jì)處分期間內(nèi)的;
  4.有其他不良行為,不宜從事所聘崗位工作的。
  二、招聘程序
  本次招聘按照“自愿報(bào)名、公平競爭、擇優(yōu)錄用”的原則,采取面試方式進(jìn)行。按照報(bào)名資格審核、面試、體檢、公示和聘用等步驟實(shí)施。
  (一)報(bào)名及資格審核
  1.報(bào)名時(shí)間:即日起—2016年11月16日,工作日上午8:30—11:30,下午2:00—5:30。
  2.報(bào)名地點(diǎn):沭陽縣審計(jì)局辦公室(縣行政中心309室,聯(lián)系人:費(fèi)桂浪,電話:0527-83553511)。
  3.報(bào)名方式和資格初審:現(xiàn)場報(bào)名。報(bào)名者攜帶戶口簿、身份證、有效學(xué)歷證書及相關(guān)職稱資格證書等材料(原件及復(fù)印件各一份,原件審核后予以退還)及本人近期同底免冠一寸照片2張參加報(bào)名。填寫《報(bào)名登記表》二份。
  (二)面試。審核合格者直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié),由局有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及科室負(fù)責(zé)人組成面試小組,對通過資格審核的人員進(jìn)行面試。
  (三)體檢。根據(jù)面試成績排名,從高分到低分按招聘人數(shù)1:1的比例進(jìn)入體檢。如出現(xiàn)體檢不合格者,則按報(bào)考人員的總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
  (四)公示。擬聘用人員在花鄉(xiāng)沭陽網(wǎng)站上公示7日后,未接到任何關(guān)于擬聘用人員的投訴舉報(bào)或投訴舉報(bào)無事實(shí)依據(jù)的,由縣審計(jì)局組織對擬錄用人員進(jìn)行崗前培訓(xùn),試用期為2個月,試用期期間發(fā)現(xiàn)不能適應(yīng)工作的予以辭退。經(jīng)試用合格后,按照《勞動法》相關(guān)法律法規(guī)要求,用人單位與其簽訂勞動合同。首次聘用期為1年,以后根據(jù)聘用人員的工作實(shí)績和年度考核情況,決定是否續(xù)聘。
  (五)人員待遇。聘用人員月工資按照沭陽縣人民政府聘用編外人員工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放,按規(guī)定繳納養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn),享受同類人員福利待遇。
  三、紀(jì)律與監(jiān)督
  嚴(yán)格貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)肅招考紀(jì)律,嚴(yán)格秉公辦事,嚴(yán)禁弄虛作假。招考過程接受紀(jì)檢部門和社會監(jiān)督,監(jiān)督舉報(bào)電話:0527-83550361。
  四、本簡章由沭陽縣審計(jì)局負(fù)責(zé)解釋。
  附件:沭陽縣審計(jì)局公開招聘崗位及人數(shù).doc
  沭陽縣審計(jì)局


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