2017國考面試別入“套路” 注重測查基本能力素質(zhì)
一年一度的國家公務(wù)員招考備受矚目。 2017年度中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)考試錄用公務(wù)員工作即將開始。國考招考公告已于10月13日發(fā)布。今年的國家公務(wù)員招考在人員數(shù)量、崗位設(shè)置、招考條件等方面相較往年有何變化？連續(xù)兩年規(guī)定在職公務(wù)員不得報名國考是出于什么樣的考慮？國考比較注重考察考生的哪些方面素質(zhì)？考生如何科學(xué)理性報考公務(wù)員？國家公務(wù)員局考試錄用司副司長彭忠寶18日做客新華網(wǎng)，為我們解讀答疑。以下是本次訪談的精彩摘要。
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主持人：
想請問彭司長，您覺得在面試方面考生應(yīng)該注意些什么？在面試備考上有什么好的建議？
國家公務(wù)員局考試錄用司副司長 彭忠寶：
應(yīng)該說面試是考官通過與考生的直接交流或者是把考生置于某種特定情景當(dāng)中進(jìn)行觀察，從而對考生的知識、能力、經(jīng)驗等基本素質(zhì)進(jìn)行測評的一種考試方式。面試是重點測查考生的言語表達(dá)能力、應(yīng)變能力、綜合分析能力、人際交往能力和其他作為新錄用公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具備的能力，以及與崗位匹配的能力。
面試測查的能力素質(zhì)應(yīng)該說和筆試一樣，主要還是靠平時工作和學(xué)習(xí)當(dāng)中的長期積累。我們需要提醒的是，考生不要被有些培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的套路或者是所謂的“萬能八條”所誤導(dǎo)，應(yīng)該以自然、真實、平和的心態(tài)來參加面試，回答考官提出的問題。
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