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2016年蘇州常熟市支塘鎮(zhèn)招聘公告

Tag: 常熟市 支塘鎮(zhèn) 蘇州 2016-09-13 【 打印 】 我要提問我要提問
  2016年蘇州常熟市支塘鎮(zhèn)招聘公告已發(fā)布,筆者從江蘇省公務(wù)員考試官網(wǎng)獲悉,報(bào)名時(shí)間:2016年9月13日---9月20日,上午8:30--11:00,下午1:30--4:00。報(bào)名地點(diǎn):常熟市人力資源市場底樓(常熟市珠江路222號)13號窗口投遞簡歷,周六、周日、節(jié)假日不接受報(bào)名。詳見下文:
  2016常熟市支塘鎮(zhèn)招聘公告
  常熟市支塘鎮(zhèn)根據(jù)工作需要,現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員3名。
  現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下:
  一、招聘崗位及條件
  1、崗位一:安全生產(chǎn)崗位1人
  2、崗位二:招商工作崗位2人
  安全生產(chǎn)崗位招聘條件:
  1、年齡35周歲以下(1981年1月1日后出生),且戶籍在本市的社會在職人員或2016屆畢業(yè)生(畢業(yè)后未派遣的、戶籍仍保留在常熟高校的外市籍生源不視為具有常熟戶籍);
  2、男性,需熟練掌握常熟地方方言;
  3、全日制普通高等院校本科(含)以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
  4、遵紀(jì)守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德,無不良記錄;
  5、身體健康,具有擬聘崗位所需的專業(yè)技術(shù)能力以及其它資格條件。
  招商工作崗位招聘條件:
  1、年齡32周歲以下(1984年1月1日后出生),且戶籍在本市的社會在職人員或2016屆畢業(yè)生(畢業(yè)后未派遣的、戶籍仍保留在常熟高校的外市籍生源不視為具有常熟戶籍);
  2、男性,需熟練掌握常熟地方方言;
  3、全日制普通高等院校本科(含)以上學(xué)歷,專業(yè)不限,英語專業(yè)、日語專業(yè)優(yōu)先;
  4、遵紀(jì)守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德,無不良記錄;
  5、身體健康,具有擬聘崗位所需的專業(yè)技術(shù)能力以及其它資格條件。
  二、報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)
  (一)報(bào)名方式
  1、報(bào)名時(shí)間:2016年9月13日---9月20日,上午8:30--11:00,下午1:30--4:00。
  2、報(bào)名地點(diǎn):常熟市人力資源市場底樓(常熟市珠江路222號)13號窗口投遞簡歷,周六、周日、節(jié)假日不接受報(bào)名。
  (二)報(bào)名注意事項(xiàng)及資格審查
  1、報(bào)名原則上需本人到現(xiàn)場報(bào)名,并限報(bào)一個(gè)崗位。
  2、報(bào)名者需持本人身份證、戶籍證明、最高學(xué)歷的畢業(yè)證書及所報(bào)考崗位要求出具的所在村(社區(qū))常住證明、社會在職證明等相關(guān)材料。以上材料均需提供材料原件,及提交復(fù)印件一份。
  3、報(bào)名者經(jīng)資格預(yù)審合格后,填寫《支塘鎮(zhèn)招聘工作人員報(bào)名登記表》(一份),交本人近期同底免冠一寸照片2張,辦理報(bào)名登記手續(xù)。
  三、招聘程序
  根據(jù)報(bào)名者提供的資料進(jìn)行資格審查,審查合格后,通知符合條件人員進(jìn)入面試。按面試分?jǐn)?shù)由高到低按招聘計(jì)劃數(shù)進(jìn)入體檢,面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
  四、聘用方式
  1.經(jīng)考試體檢考核合格后,對擬聘人員進(jìn)行公示。公示無異議后,辦理聘用手續(xù),與常熟市人力資源開發(fā)有限公司簽訂勞動合同,實(shí)行人才派遣用工形式,派遣到常熟市支塘鎮(zhèn)人民政府工作。
  2.受聘人員的試用期為2個(gè)月,試用期滿合格予以聘用,不合格的取消聘用資格。
  3.首次聘用期限為兩年,合同期滿且考核為合格以上者,可根據(jù)工作需要,按照平等自愿的原則經(jīng)雙方協(xié)商同意后可續(xù)簽勞動合同。
  五、薪酬待遇
  按國家相關(guān)規(guī)定繳納各類社會保險(xiǎn)和住房公積金,個(gè)人承擔(dān)部分從工資中扣除。安全生產(chǎn)崗位薪酬年收入不低于5萬元。招商工作崗位薪酬收入?yún)⒄罩伶?zhèn)鎮(zhèn)聘編外人員執(zhí)行。
  六、其他事項(xiàng)
  報(bào)名者須對照本簡章規(guī)定的招聘條件如實(shí)申報(bào),在整個(gè)招聘過程中,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定條件的,則取消應(yīng)聘資格,責(zé)任自負(fù)。報(bào)名者一旦被錄用,須按規(guī)定時(shí)間及時(shí)報(bào)到,如與原單位發(fā)生人事(勞動)爭議等事項(xiàng),均由本人負(fù)責(zé)協(xié)商解決。
  點(diǎn)擊下載>>>
  2016年支塘鎮(zhèn)招聘工作人員報(bào)名登記表.doc
  常熟市支塘鎮(zhèn)人民政府
  2016年9月12日


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