2016年深圳市羅湖區(qū)招聘兩新黨建組織員公告
2016年深圳市羅湖區(qū)招聘兩新黨建組織員公告發(fā)布。廣東省公務(wù)員考試網(wǎng)獲悉：報(bào)名時(shí)間：2016年9月5日至9月15日，工作日上午9:00-12:00，下午14:00-18:00。報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名;通過(guò)網(wǎng)絡(luò)投遞簡(jiǎn)歷：2897331273@qq.com;3)通過(guò)郵寄方式�？荚嚪譃楣P試和面試。
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2016年深圳市羅湖區(qū)招聘兩新黨建組織員公告
深圳市金才人力資源管理有限公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘羅湖區(qū)兩新黨建組織員8名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘條件
(一)中共黨員(含預(yù)備黨員)，須持黨員身份證明資料(所在黨組織開(kāi)具的證明或流動(dòng)黨員活動(dòng)證或黨費(fèi)證);
(二)大學(xué)專(zhuān)科以上應(yīng)屆畢業(yè)生;
(三)身體健康;
(四)品行端正，遵紀(jì)守法;
(五)黨性觀念強(qiáng)，具有黨務(wù)工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
(六)具有一定的組織協(xié)調(diào)和寫(xiě)作能力，熟練使用電腦。
二、招聘程序
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2016年9月5日至9月15日，工作日上午9:00-12:00，下午14:00-18:00。
2.報(bào)名方式：1)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名;2)通過(guò)網(wǎng)絡(luò)投遞簡(jiǎn)歷：2897331273@qq.com;3)通過(guò)郵寄方式。
3.報(bào)名及郵寄地址：深圳市羅湖區(qū)紅嶺中路2118號(hào)建設(shè)集團(tuán)大廈A座8樓，聯(lián)系人：梁恒華，聯(lián)系電話(huà)：33092209。
4.報(bào)名人員需備齊以下材料：
(1)已填好的《深圳市羅湖區(qū)社區(qū)黨建組織員報(bào)名登記表》1份;
(2)身份證原件及復(fù)印件1份(驗(yàn)原件，交復(fù)印件);
(3)黨員身份證明資料(所在黨組織開(kāi)具的證明或流動(dòng)黨員活動(dòng)證或黨費(fèi)證)原件及復(fù)印件1份(驗(yàn)原件，交復(fù)印件);
(4)畢業(yè)證書(shū)原件及復(fù)印件1份(驗(yàn)原件，交復(fù)印件);
(5)近期一寸正面免冠彩色照片3張;
(6)發(fā)表的文章等其他材料。
5.資格審查：包括報(bào)名時(shí)的資格審核，面試時(shí)的資格復(fù)審。在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合聘用條件的，均取消報(bào)考或聘用資格，所造成的一切損失由報(bào)考者自行承擔(dān)。
(二)筆試
筆試由羅湖區(qū)委組織部委托有關(guān)專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)出題，我公司配合組織實(shí)施。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(三)面試
根據(jù)筆試結(jié)果，按招聘名額1：3的比例進(jìn)入面試，面試由羅湖區(qū)委組織部委托有關(guān)專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)出題，我公司配合組織實(shí)施。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(四)體檢
根據(jù)筆試成績(jī)占60%、面試成績(jī)占40%計(jì)算總成績(jī)，按總成績(jī)由高到低排序，確定體檢人員名單。體檢人員自行到深圳二甲以上醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》，所需費(fèi)用由報(bào)考人員自理。如有體檢不合格者，在參加筆試人員中按總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)，直到取足名額。擬錄用名單在羅湖區(qū)相關(guān)政務(wù)網(wǎng)站及金才人力資源公司相關(guān)招聘網(wǎng)站公示5天。
(五)聘用
1.派遣管理。擬聘人員經(jīng)公示無(wú)異議后，由深圳市金才人力資源管理有限公司辦理聘用手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同并實(shí)行派遣管理。由羅湖區(qū)委組織部進(jìn)行上崗培訓(xùn)，并統(tǒng)一安排到兩新組織等基層單位，專(zhuān)職從事黨建工作。
2.工資福利待遇。工資約5300元/月(含個(gè)人繳交五險(xiǎn)一金);食宿自理,有過(guò)節(jié)福利及高溫津貼。
3.試用期管理。聘用人員與聘用單位在簽訂勞動(dòng)合同時(shí)根據(jù)法律規(guī)定確定試用期。在試用期內(nèi)如果發(fā)現(xiàn)聘用人員不符合招考和錄用條件，或者不適合用人單位安排的工作崗位，或者不能勝任工作任務(wù)又不服從崗位調(diào)整的，由聘用單位按照法律規(guī)定的程序解除聘任關(guān)系，由此造成的所有損失由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。
三、其他注意事項(xiàng)
(一)應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)自己所填報(bào)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，誠(chéng)實(shí)應(yīng)聘。對(duì)偽造、涂改證件證明，以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格、考試考核過(guò)程中作弊等違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，將取消應(yīng)聘資格。對(duì)已聘人員，一經(jīng)查實(shí)，即予解除聘用合同。
(二)聘用人員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到。逾期不能報(bào)到的，或在職人員在深圳市金才人力資源管理有限公司規(guī)定的時(shí)間內(nèi)與原單位協(xié)商不成，無(wú)法辦理手續(xù)的，不保留聘用資格。
(三)報(bào)名應(yīng)聘人員應(yīng)在報(bào)名時(shí)提供準(zhǔn)確的、確�？呻S時(shí)聯(lián)系的電話(huà)聯(lián)絡(luò)方式，如因應(yīng)聘人員未提供有效聯(lián)絡(luò)方式或無(wú)法聯(lián)絡(luò)造成的后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。
(四)本公告由深圳市金才人力資源管理有限公司負(fù)責(zé)解釋。
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