鹽城為新招錄公務(wù)員應(yīng)屆畢業(yè)生上好三堂課
江蘇公務(wù)員考試網(wǎng)訊：鹽城為新招錄公務(wù)員應(yīng)屆畢業(yè)生上好三堂課
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針對新招錄公務(wù)員應(yīng)屆畢業(yè)生缺乏基層工作閱歷，對基層缺乏足夠認(rèn)識(shí)的實(shí)際，應(yīng)為他們上好深入群眾、基層實(shí)踐、崗位鍛煉“三堂課”，增進(jìn)他們對基層的了解，以更好適應(yīng)崗位需要。
在深入群眾中接通“地氣”。在新招錄公務(wù)員走上工作崗位后，要開展進(jìn)百家門、知百家情、解百家難、暖百家心為主題的“四百”走訪慰問活動(dòng)，組織他們結(jié)對村居、幫扶農(nóng)戶，與基層群眾同吃、同住、同勞動(dòng)，從而掌握一線實(shí)情，拉近與群眾的距離，培養(yǎng)與群眾的感情。通過深入群眾這堂課，使新招錄公務(wù)員真正在感情上貼近群眾、思想上融入群眾，把群眾當(dāng)成自家人、把群眾的事當(dāng)成自己的事。
在基層實(shí)踐中積累工作經(jīng)驗(yàn)。建立新招錄公務(wù)員基層實(shí)踐制度，并作為試用期考核的一項(xiàng)內(nèi)容。將他們下派到基層進(jìn)行學(xué)習(xí)實(shí)踐，包括到鎮(zhèn)區(qū)、到村居、到企業(yè)，全程參與村務(wù)管理、農(nóng)業(yè)發(fā)展、基層黨建、企業(yè)經(jīng)營等工作，從而積累實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，提高執(zhí)行能力，迅速成長為農(nóng)村工作的行家里手、基層工作的專家能手、項(xiàng)目幫辦的業(yè)務(wù)高手。
在崗位鍛煉中提升工作本領(lǐng)。將重點(diǎn)、難點(diǎn)崗位作為新招錄公務(wù)員鍛煉成長的主陣地、第一線，讓他們在實(shí)踐鍛煉中增強(qiáng)黨性、改進(jìn)作風(fēng)、磨練意志、增長才干。組織新招錄公務(wù)員到信訪穩(wěn)定、城市建設(shè)、項(xiàng)目推進(jìn)等崗位進(jìn)行壓擔(dān)鍛煉，讓他們直接參與、獨(dú)立完成矛盾調(diào)處、房屋征收、環(huán)境整治、企業(yè)服務(wù)等工作，在此過程中培養(yǎng)吃苦耐勞品質(zhì)，學(xué)會(huì)群眾工作方法，掌握工作落實(shí)實(shí)招，將專業(yè)知識(shí)轉(zhuǎn)化為服務(wù)基層、服務(wù)群眾、服務(wù)發(fā)展的實(shí)際本領(lǐng)。
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