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2016年貴州健康管理職業(yè)技術(shù)學(xué)院專項(xiàng)招聘(引進(jìn))教師實(shí)施方案(40名)

Tag: 貴州 健康管理 實(shí)施方案 2016-08-17 【 打印 】 我要提問(wèn)我要提問(wèn)
  2016年貴州健康管理職業(yè)技術(shù)學(xué)院專項(xiàng)招聘(引進(jìn))教師實(shí)施方案已公布,貴州公務(wù)員考試網(wǎng)獲悉,2016年貴州健康管理職業(yè)技術(shù)學(xué)院專項(xiàng)招聘(引進(jìn))教師報(bào)名時(shí)間為2016年8月27日至8月28日(上午9:00至12:00,下午14:00至17:00),報(bào)名地點(diǎn)在銅仁市人力資源和社會(huì)保障局一樓就業(yè)大廳(銅仁市碧江區(qū)西外環(huán)10號(hào))。
  2016年貴州健康管理職業(yè)技術(shù)學(xué)院專項(xiàng)招聘(引進(jìn))教師實(shí)施方案
  貴州健康管理職業(yè)技術(shù)學(xué)院是經(jīng)貴州省人民政府批準(zhǔn)籌建的一所公辦全日制普通高等職業(yè)院校。為進(jìn)一步完善我院師資專業(yè)結(jié)構(gòu),加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè),根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))、《關(guān)于印發(fā)〈貴州省事業(yè)單位公開(kāi)招聘操作辦法(試行)〉的通知》(黔人社廳發(fā)〔2013〕10號(hào))和省人民政府《關(guān)于籌建貴州健康管理職業(yè)技術(shù)學(xué)院的通知》(黔府辦函〔2015〕193號(hào))等規(guī)定。經(jīng)研究,決定面向社會(huì)專項(xiàng)招聘(引進(jìn))教師40名,為保證工作順利進(jìn)行,特?cái)M訂本實(shí)施方案。
  一、組織領(lǐng)導(dǎo)
  為確保本次專項(xiàng)招聘(引進(jìn))工作順利實(shí)施,特成立貴州健康管理職業(yè)技術(shù)學(xué)院專項(xiàng)招聘(引進(jìn))工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在貴州健康管理職業(yè)技術(shù)學(xué)院籌備辦公室(以下簡(jiǎn)稱“招聘辦”), 具體負(fù)責(zé)招聘工作的組織實(shí)施。
  二、招聘原則和工作程序
  堅(jiān)持德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn)和民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則,實(shí)行公開(kāi)條件、公開(kāi)報(bào)名、公開(kāi)考試、公開(kāi)聘用、公開(kāi)監(jiān)督,并按照編制招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用的程序進(jìn)行。
  三、招聘需求計(jì)劃
  本次計(jì)劃專項(xiàng)招聘(引進(jìn))教師40名,具體職位要求詳見(jiàn)《貴州健康管理職業(yè)技術(shù)學(xué)院2016年專項(xiàng)招聘(引進(jìn))教師資格條件一覽表》(附件1)。
  四、招聘對(duì)象及條件
 。ㄒ唬┱衅笇(duì)象
  具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷且符合相應(yīng)招聘(引進(jìn))職位要求的應(yīng)往屆畢業(yè)生。
 。ǘ┱衅笚l件
  1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
  2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,具有良好的思想政治素質(zhì),遵紀(jì)守法,誠(chéng)實(shí)守信,品行端正;
  3.年齡要求:
  年齡在18歲以上(1998年8月27日以前出生),35歲以下(1991年8月27日以后出生)。其中:中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)或碩士研究生學(xué)歷學(xué)位人員年齡放寬至40歲(1976年8月27日以后出生);博士研究生學(xué)歷學(xué)位或副高專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格人員放寬至45歲(1971年8月27日以后出生);
  4.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;
  5.具備擬報(bào)考職位所需學(xué)歷及其他資格條件。
  下列人員不能報(bào)考:
  1.經(jīng)公開(kāi)招考錄用的公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)的工作人員,未滿最低服務(wù)年限的;
  2.截止2016年8月27日服務(wù)期未滿一屆仍在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員;
  3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;
  4.曾被開(kāi)除公職或在機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān))、事業(yè)單位被辭退未滿5年的;
  5.在各級(jí)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的;
  6.不符合職位招聘對(duì)象、報(bào)考條件或職位所需資格條件的;
  7.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的。
  五、招聘信息公布
  本次專項(xiàng)招聘(引進(jìn))教師相關(guān)信息在銅仁網(wǎng)(www.tongren.gov.cn)或銅仁人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(www.gztr.lss.gov.cn)進(jìn)行公布。
  六、報(bào)名及資格審查
  (一)報(bào)名要求
  報(bào)考人員根據(jù)自己的年齡、學(xué)歷和專業(yè)等情況,選擇符合本人的職位報(bào)名,每位考生只能報(bào)考一個(gè)職位。報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真核對(duì)是否符合所選職位要求的資格條件,凡提供虛假報(bào)考材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)的資格。本次專項(xiàng)招聘(引進(jìn))教師不受招聘職位報(bào)名比例限制。報(bào)考人員報(bào)考期間須保持電話暢通。
 。ǘ﹫(bào)名方式及時(shí)間
  本次專項(xiàng)招聘(引進(jìn))教師報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)或網(wǎng)上報(bào)名兩種方式進(jìn)行。
  1、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
  報(bào)名時(shí)間:2016年8月27日至8月28日(上午9:00至12:00,下午14:00至17:00)
  報(bào)名地點(diǎn):銅仁市人力資源和社會(huì)保障局一樓就業(yè)大廳(銅仁市碧江區(qū)西外環(huán)10號(hào))。報(bào)考人員需提供畢業(yè)證、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證和有效居民身份證原件及復(fù)印件等相關(guān)職位所需的證件、填寫(xiě)《貴州健康管理職業(yè)技術(shù)學(xué)院2016年專項(xiàng)招聘(引進(jìn))教師報(bào)名表》(附件2)、近期一寸免冠照片4張。
  2、網(wǎng)上報(bào)名
  報(bào)考人員需下載《貴州健康管理職業(yè)技術(shù)學(xué)院2016年專項(xiàng)招聘(引進(jìn))教師報(bào)名表》(附件2),并如實(shí)填寫(xiě)相關(guān)信息后于2016年8月30日16:00之前將《報(bào)名表》傳至gzjkgl@126.com郵箱。
 。ㄈ┵Y格審查
  現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的資格審查與報(bào)名同時(shí)進(jìn)行,由“招聘辦”統(tǒng)一組織,資格審查合格人員報(bào)名表須由審查人簽名確認(rèn);郵件報(bào)名的資格審查時(shí)間定于2016年8月31日(上午9:00至下午17:00),資格審查地點(diǎn)碧江區(qū)為民服務(wù)中心3號(hào)樓6樓(18、19路公交車終點(diǎn)站,川硐街道辦事處涼灣村)。報(bào)考人員須持《貴州健康管理職業(yè)技術(shù)學(xué)院2016年專項(xiàng)招聘(引進(jìn))教師報(bào)名表》(附件2)、畢業(yè)證、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)資格證等職位表中所需相關(guān)證件的原件及復(fù)印件交“招聘辦”進(jìn)行資格審查,資格審查合格的,由審查人簽名確認(rèn)。在職在編人員同時(shí)須提供所在單位和主管部門(mén)以及同級(jí)組織人社部門(mén)的同意報(bào)考證明原件。
  資格審查貫穿整個(gè)專項(xiàng)招聘(引進(jìn))全過(guò)程,在專項(xiàng)招聘(引進(jìn))工作任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合職位要求的資格條件,隨時(shí)取消考生應(yīng)聘資格。
 。ㄋ模(zhǔn)考證發(fā)放
  考生憑本人有效《居民身份證》(含有效臨時(shí)居民身份證)于2016年9月1日至2日(上午9:00至下午17:00)到碧江區(qū)為民服務(wù)中心3號(hào)樓6樓領(lǐng)。18、19路公交車終點(diǎn)站,川硐街道辦事處涼灣村),考試時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)《考試準(zhǔn)考證》。
  七、考試及成績(jī)計(jì)算
 。ㄒ唬┛荚嚪绞
  本次專項(xiàng)招聘(引進(jìn))教師考試方式采取面試評(píng)審方式進(jìn)行。
 。ǘ┛荚嚦煽(jī)
  本次專項(xiàng)招聘(引進(jìn))教師面試評(píng)審成績(jī)實(shí)行百分制,按“四舍五入”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位有效數(shù)字。本次招聘考試成績(jī)以60分為合格線,低于60分的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試評(píng)審成績(jī)即為考試總成績(jī)?荚嚳偝煽(jī)將在“銅仁網(wǎng)”和“銅仁人力資源社會(huì)保障局網(wǎng)”進(jìn)行公布。
  八、體檢
  體檢人員以考試總成績(jī)從高分到低分按職位招聘計(jì)劃1:1的比例確定,同一職位考生考試總成績(jī)出現(xiàn)末位并列的采取加試,按加試成績(jī)從高分到低分確定進(jìn)入體檢人員。體檢工作程序、項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省2016年公務(wù)員考試錄用體檢有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。體檢在“招聘辦”指定的醫(yī)院進(jìn)行,體檢費(fèi)用由考生自理。本次專項(xiàng)招聘(引進(jìn))教師因放棄體檢或體檢不合格,造成的空缺職位,從考試總成績(jī)合格線人員中依照高分到低分順序進(jìn)行遞補(bǔ)。
  九、考察
  考察工作由“招聘辦”具體負(fù)責(zé)實(shí)施?疾熘饕扇〔殚唫(gè)人檔案、實(shí)地走訪和面談等方式進(jìn)行。在職考生考察內(nèi)容包括“德、能、勤、績(jī)、廉”五個(gè)方面,注重工作實(shí)績(jī);應(yīng)往屆未就業(yè)的考生主要側(cè)重于現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)的考察。考察要做到全面、客觀、公正。在考察中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者,即取消聘用資格:
 。ㄒ唬┎荒軋(jiān)持黨的基本路線,在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致。
 。ǘ┯袊(yán)重的違法違紀(jì)行為或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人。
 。ㄈ](méi)有考察依據(jù)(如個(gè)人檔案),或報(bào)名、資格審查時(shí)提供虛假證明和材料。
 。ㄋ模┰婚_(kāi)除公職或被辭退的。
 。ㄎ澹┰诟骷(jí)招考中被認(rèn)定有舞弊等行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的。
 。┻`反國(guó)家法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。
 。ㄆ撸┢渌(jīng)貴州健康管理職業(yè)技術(shù)學(xué)院2016年專項(xiàng)招聘(引進(jìn))工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定不能聘用的。
  十、聘用審批
 。ㄒ唬┙(jīng)考試、體檢、考察合格的人員,確定為擬聘用人員,并進(jìn)行公示,公示期結(jié)束無(wú)影響其聘用問(wèn)題者,由“招聘辦”審定后,報(bào)銅仁市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)并辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
 。ǘ┓艞壙疾旎蚩疾觳缓细竦,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,造成的空缺職位,從考試總成績(jī)合格線人員中依照高分到低分順序進(jìn)行遞補(bǔ)。。
 。ㄈ┬缕赣萌藛T實(shí)行一年試用期。
  十一、工作紀(jì)律
  招聘工作嚴(yán)格遵循民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)及社會(huì)各界的監(jiān)督。從事考試、考察的工作人員與報(bào)名人員有回避關(guān)系的,應(yīng)當(dāng)實(shí)行公務(wù)回避。嚴(yán)格執(zhí)行招聘紀(jì)律的規(guī)定,堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象,如有違紀(jì)違規(guī)情況發(fā)生,對(duì)違紀(jì)違規(guī)的相關(guān)人員按規(guī)定嚴(yán)肅處理,對(duì)違紀(jì)違規(guī)聘用人員取消聘用資格。
  十二、其他
  本實(shí)施方案由貴州健康管理職業(yè)技術(shù)學(xué)院專項(xiàng)招聘(引進(jìn))工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜由貴州健康管理職業(yè)技術(shù)學(xué)院專項(xiàng)招聘(引進(jìn))工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。
  咨詢電話:0856- 5218571 (學(xué)院籌建辦)
  袁老師:18083208868
  何老師:15985637766
  樊老師:18932052083
  監(jiān)督電話:0856-5211655(銅仁市第六紀(jì)工委)
  點(diǎn)擊附件下載>>>
  1. 貴州健康管理職業(yè)技術(shù)學(xué)院2016年專項(xiàng)招聘(引進(jìn))教師資格條件一覽表
  貴州健康管理職業(yè)技術(shù)學(xué)院
  招聘(引進(jìn))工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
  2016年8月15日


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