鹽城市射陽縣安排134名新錄用公務(wù)員開展崗位實(shí)踐鍛煉
江蘇公務(wù)員考試網(wǎng)訊：鹽城市射陽縣安排134名新錄用公務(wù)員開展崗位實(shí)踐鍛煉
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作為公務(wù)員初任培訓(xùn)的拓展，8月9日，鹽城市射陽縣安排134名新錄用公務(wù)員到縣“12345”、“12369”、“12333”等公共服務(wù)平臺(tái)和創(chuàng)衛(wèi)“87050168”熱線及信訪接待崗位，進(jìn)行為期三個(gè)月的實(shí)踐鍛煉，培養(yǎng)其艱苦奮斗、謙虛謹(jǐn)慎的優(yōu)良作風(fēng)，樹立群眾觀念，豐富基層閱歷，磨煉意志品質(zhì)，提高綜合素質(zhì)和工作能力。
鹽城市射陽縣要求新錄用公務(wù)員鍛煉期間要完成“五個(gè)一”：為百姓辦成一件實(shí)事，提交一份工作創(chuàng)新建議，每天一篇工作日記，每月提交一份實(shí)踐鍛煉月度個(gè)人反思，期滿撰寫一份專題調(diào)研報(bào)告。實(shí)踐鍛煉期滿后，公務(wù)員管理部門和鍛煉崗位部門對(duì)新錄用公務(wù)員崗位鍛煉情況進(jìn)行綜合考核。考核分為優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職四個(gè)等次。接收鍛煉的單位要填寫《新錄用公務(wù)員崗位鍛煉實(shí)績考評(píng)表》，按照優(yōu)秀、合格和不合格三個(gè)等次作出評(píng)定，按干部人事管理權(quán)限報(bào)公務(wù)員管理部門審定，裝入本人檔案，并反饋給錄用單位。新錄用公務(wù)員參加崗位實(shí)踐鍛煉情況列入試用期滿考核內(nèi)容，作為個(gè)人基層工作經(jīng)歷以及晉升使用的重要依據(jù)。
新錄用公務(wù)員紛紛表示要明確鍛煉目的、珍惜鍛煉機(jī)會(huì)，積極參加鍛煉崗位主管部門的工作、學(xué)習(xí)和組織生活，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度和工作紀(jì)律，認(rèn)真完成工作任務(wù)，自覺接受鍛煉和考驗(yàn)。
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