2017年江蘇公務員考試申論熱點：以“不拘之力”推動“人才有為”
本期為各位考生帶來了2017年江蘇公務員考試申論熱點：以“不拘之力”推動“人才有為”。江蘇公務員考試中，申論是最能拉開考生成績的一門科目，積累對于申論而言，是非常重要的。江蘇公務員考試網(wǎng)溫馨提示考生閱讀下文，相信能給考生帶來一定的幫助。
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以“不拘之力”推動“人才有為”
近日，受黨中央、國務院的誠摯邀請，56位以國家“萬人計劃”專家為主體的各領域優(yōu)秀人才代表放下手中工作，來到避暑勝地北戴河休養(yǎng)。邀請專家代表暑期到北戴河休假，是黨和國家重視和關心專家人才的一項制度性安排。自2001年以來，先后有16批900多位專家學者參加。
當前，我國改革已進入攻堅期和深水期，改革要有新膽略，深水要有探險者。固步自封只能看老戲，墨守成規(guī)終究吃現(xiàn)飯，裹足不前看不到好風景。只有以“不拘一格”之力，方可大力推動人才工作新作為。
“我勸天公重抖擻，不拘一格降人才。”哪個時代不需要英雄，哪個國家不需要人才？埋沒人才是黨之殤、國之恨、民之憤，風雨為之哭泣，鴻雁為之哀鳴。既然有愿干事、敢干事、能干成事的好干部，為何要讓他在不專業(yè)的崗位上煎熬；既然有遇急能助、遇困能幫、遇難能解的好黨員，為何不讓他加入為民大軍；既然有能讓人民群眾生活得更安心、更省心、更舒心的新能人，為何不給他一個施展才華的空間、一個助力沖刺的跑道……
改革需要人才創(chuàng)新，涉水需求科技創(chuàng)新。只要是民之所望、政之所向的智者，只要是不辜負人民重托的能者，只要是盡心竭力為人民服務的忠者，我們就要“不拘一格”；只要是建設天藍、地綠、水清的上策，只要是提升經(jīng)濟實力、科技實力、國防實力、國際影響力的奇策，只要是縮小城鄉(xiāng)差距、打造智慧城市、改善人居環(huán)境的妙策，只要是讓居民和企業(yè)少跑腿、好辦事、不添堵的精策，我們都要“不拘一格”。
角落里的金子再亮，也只能自我觀照；荒漠里的英雄再強，也只是花拳繡腿；老林里的大樹再直，也不能做頂梁支柱。用人“不拘一格”的關鍵是發(fā)現(xiàn)、挖掘、培養(yǎng)和利用。我們要打破老套路，創(chuàng)新新思路，去除老規(guī)矩，來點“新放縱”，拿掉“老腫瘤”，培植新細胞。
機遇可得，人才難求。當年，劉備“三顧茅廬”成就了西蜀大業(yè)，成吉思汗“愛才如命”擁有了帳下“四勇”，毛澤東“用才一絕”成為了“世人英雄”，就源于不拘一格的智慧與膽略。
為發(fā)展、為經(jīng)濟、為改革、為創(chuàng)新、為人民，為大力推動人才工作新作為，何不讓“不拘一格”進入快速化、常態(tài)化和精準化的軌道？
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